採用担当 未経験でも月給30万円〜/日本最大級の歯科医療グループ/歯科クリニック運営・現場改善を担当
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/転勤なし
自分の可能性も、クリニックの可能性も伸ばす“挑戦”を。
\診療部門と一体となり現場を改善/
国内外に歯科医療ビジネスを展開する徳真会グループ。
そのマネジメント部門として、組織運営や採用など幅広い業務を担当する当社は、いわば縁の下の力持ち的存在。
診療現場と経営層をつなぎ、診療スタッフと一体となり、様々な課題に向き合い、運営改善に取り組んでいます!
\自ら考え実行できる/
自ら考えた経営戦略、採用、スタッフ教育、クリニック運営に関する改善策を、自分の手で実現していく面白さがあります!
\歯科医療業界の発展に貢献/
未経験であっても、店舗運営、スタッフマネジメント、営業職などのご経験がある方、主体的に幅広い業務へ挑戦したい方はご活躍いただける環境です!
経営数値から現状を分析し、コミュニケーション力、提案力、論理的思考などを活かして、歯科医療業界の発展に貢献しませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
採用担当 未経験でも月給30万円〜/日本最大級の歯科医療グループ/歯科クリニック運営・現場改善を担当
【仕事内容】
【具体的な業務】
- 新卒・中途の採用業務
- クリニック見学の対応や採用面接の対応
- 大学、専門学校、高校への訪問
- 会社説明会の実施
- 内定後の書類作成
- 新人・既存スタッフ向けの研修の企画や運営
- クリニックの管理者と一緒に研修内容や担当講師に関して検討
- 研修の会場の手配や設営など
- 診療現場サポート
- 新規患者獲得の企画運営
- カウンセリング資料作成
- 市場調査
- マーケティング など
- 会議の出席・運営サポートなど
- 会議へ出席
- 会場の設営や必要な書類の回収
- 労務管理
- 必要に応じてスタッフ面談
ここがPOINT!
【1】新たな挑戦を応援してくれる環境
上層部との距離も近い為、提案や発言がしやすく、新たな挑戦を応援してくれる環境です。
自ら考えた改善策を自分の手で動かすことができる充実感や面白さがあります!
【2】柔軟な働き方
業務の状況に合わせて、主体的にスケジュールを決めることができます。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
学歴不問【業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!】
【募集背景】
創業46年目、スタッフ1400人、年間約75万人の患者様の治療に携わる日本最大の歯科医療法人徳真会グループのマネジメント部門です。診療現場と一体となり、様々な課題に向き合い、現場改善に取り組んでいます。
事業拡大に伴い、今回の募集で組織体制を強化することになりました。そこで、面接などの採用業務や歯科医院のマネジメント業務をお任せする社員をお迎えします。
【雇用形態】
正社員
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。
【勤務地】
宮城県仙台市太白区あすと長町1-6-37(あすと長町デンタルクリニック内)
- 転勤はありません。
- マイカー通勤OK、駐車場完備。
【交通】
JR東北本線・常磐線・仙台空港アクセス線「長町駅」より徒歩2分
仙台市地下鉄南北線「長町駅」より徒歩2分
【勤務時間】8:15〜17:30(実働8時間)
【給与】
月給30万円以上+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記金額には月20時間分・3万5000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。
<年収例>500万円/28歳
750万円/35歳
【休日休暇】
- シフト制(月10日)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 介護休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給あり
- 賞与年2回(6月・12月)
- 交通費(上限月3万円)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
- 出張手当
- 住宅手当・家賃補助(月1万円)
- 報奨金あり
- 出産・育児支援制度あり
- 保育所あり
- 退職金あり
- マイカー通勤OK、駐車場完備。
- オフィス内禁煙
【入社後の流れ】
採用担当の先輩と上長がメンターとなりあなたを育成。OJTを行ない、求人の修正や応募者への連絡といった業務からチャレンジしていきましょう。仕事に慣れ次第、先輩が担当する面接にも同席し、仕事の流れを掴んでいただきます。
先輩と一緒に、研修の準備や当日の運営にも挑戦。また、学校訪問も先輩同行でスタートしたのち、徐々に1人でお任せできるようになってほしいと考えています。
この頃には、応募者の対応や医院長・クリニックマネージャーとの連携もスムーズに行なえるようになっているはず。先輩のサポートがなくても、ひと通りの業務を単独で完結できるようになればひとり立ちです。
【医療法人徳真会グループについて】
<日本最大級の歯科医療グループ>
国内外に86ヶ所を超える拠点を持ち、約1400名のスタッフが在籍。国内で年間約75万人の治療に携わる、日本最大級の歯科医療グループです。
<8つの診療所の採用をお任せ>
当グループが運営する下記のクリニックの採用を担当します。
・名取デンタルクリニック
・青葉デンタルクリニック
・青葉第二歯科
・青葉西デンタルクリニック
・利府デンタルクリニック
・いずみデンタルクリニック
・石巻デンタルクリニック
・あすと長町デンタルクリニック
- 各クリニックの詳細はコチラ!https://www.tokushinkai.or.jp/group/team/clinic/list/#sendai
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
グローバルな成長を続ける医療法人徳真会グループ。もともとは、松村代表が新潟に小さな歯科医院を開業したことがはじまりだそうです。
今回、採用担当の方にお話を伺い驚いたのが松村代表の顔の広さ。それは、同グループ独自の教育プログラム「ヒューマン・ディベロップメント・アカデミー」にも活かされています。
というのも、講師陣は元プロ野球選手や元内閣総理大臣、大手旅行代理店会長といった名だたる面々。そうそうたる顔ぶれが、社員の皆さんの総合的な「人間力」を高めるため、年間1200時間に及ぶさまざまな研修を行なっているのだとか。
バックオフィスから医療の現場を支える人事として、そしてビジネスパーソンとしてのスキルを磨ける体制は万全とのこと。研修制度が充実した同社でなら、未経験の方も安心してスタートできそうですね。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 クリニックから感謝される喜び。
現場が求めていた有資格者の採用が決まると、クリニックで働く仲間たちにとても喜んでもらえるそうです。「ありがとうございます!」「本当に助かりました!」「〇〇さんのおかげです!」と感謝される場面で嬉しくなるのだとか。業績にも直結する人材面を支えることで、組織に貢献している実感を味わえるでしょう。
毎月、定期的にクリニックを訪れる機会があります。その際、自分が面接を担当し、やりとりを重ねた応募者たちが活躍している姿を目にすることもあるそうです。採用に携わった応募者たちの成長を間近で見るたび、モチベーションがアップするとのことでした。
【厳しさ】 歯科医療に関する知識が必要な場面も。
歯科医師・歯科衛生士・歯科助手・受付の採用を担います。保有資格ごとに異なる業務の範囲など、それぞれの職務に関する知識を身につける必要があるそうです。
採用に携わるクリニックは年中無休です。ときには、勤務時間外や休日に医院長やクリニックマネージャーから急な連絡があることも。迅速な対応が求められる場面で、大変さを感じるかもしれません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 主体的に行動できる人
同社で5人目となる人事の募集です。少数精鋭の組織であることから、入社後3〜6ヶ月を目途にある程度の業務を1人でお任せしていく予定なのだそう。そのため、主体的に行動できる人が向いています。
【向いてない人】 コミュニケーションが苦手な人
医院長・クリニックマネージャー・応募者といった、さまざまな人とやりとりするポジションです。そのため、コミュニケーションが苦手な人はマッチしにくいでしょう。
