■選考の流れ １次：書類選考（メールにて受付。書類到着後３日
程度で連絡） ２次：適性検査（２種 ３．５ｈ程度） ３次：一
次面接（Ｗｅｂ）⇒代表面接（Ｗｅｂ）⇒採用通知
■教育：入社後３ヶ月間、ＩＴの基礎、開発言語（Ｊａｖａ等）、
ビジネスマナー等を学びます。また、職場配属後も外部研修を受講
できるシステムを利用し、ビジネススキル、専門スキル、ヒューマ
ンスキルを磨くことができます。
※研修場所は、応相談
＊質問等なければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受け
た上で応募書類を送付して下さい。
＊Ｅメール環境ない方はご相談ください。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
適任者がいれば複数名採用する予定
