所在地
〒684-0002
鳥取県境港市弥生町２０６
最寄り駅１
ＪＲ境港駅
事業内容
ＥＮＥＯＳガソリンスタンド・コンビニ・ドトール運営・船舶給油
・車検整備・板金・自動車販売・洗車・コーティング・保険・ＬＰ
ガス・リフォーム・住宅設備販売・石油製品配送・賃貸業
会社の特長
山陰最大級のエネルギー産業！全国的にも希少な船舶給油事業で安
定した経営基盤を築き、山陰のインフラを支えています。また今後
１００年先へと更なる進化を目指しています。
ホームページ
https://umirai.co.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
入社後はガソリンスタンドにて勤務し、会社について学んでいただきます。
（給油所における接客、販売／洗車、コーディング業務／車販売及び系整備
等）その後、本人の希望や適性を考慮しながら様々な部門、職種に関わって
いただきます。
【ガソリンスタンド部門】【ガス部門】【工場や施設への法人営業部門】【新
規事業部門】など
＊業務に必要な資格は入社後に取得可能です（費用全面補助あり）
＊年１回の希望職種調査制度あり
＊変更範囲：社内でのすべての業務
必須
自動車普通免許（ＡＴ限定可、ＭＴあれば尚可）
〒684-0002
鳥取、島根の１９店舗のいずれかの勤務
＊求人条件にかかる特記事項欄参照
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
境港油槽所、淀江なかまＳＳ、津田街道ＳＳは喫煙室設置
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的トラブルにおける対応（販売・整備・人員不足対応）繁忙期
におけるタイヤ交換作業等
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
社内カレンダーによる
年次有給休暇、その他慶弔休暇、結婚休暇等の特別休暇
（有給）あり
〒684-0002
鳥取県境港市弥生町２０６
堀田本社
最寄り駅
境港駅
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
マエダ ヨシヒコ
担当者
前田 佳彦
ＦＡＸ
0859-42-3645
Ｅメール
【会社見学・選考等】随時行っておりますので、お気軽に電話・メ
ール・マイナビ等でお問い合わせください。
＊オンライン自主応募可
＊受付方法：郵送、ＴＥＬ、メール、マイナビ、求職者マイページ
＊選考の流れ：１次→書類選考 ２次→面接・適性検査
＊入社日：令和９年４月１日
＊試用期間：３ヶ月（同条件）
【キャリアアップ】資格取得や技術向上にかかる費用は全面補助／
希望職種制度あり／役職手当・職務手当
【就業時間】７～２２時間の８時間程度※各事業所のシフトによる
【就業場所・転勤場所】★転居を伴う転勤なし
米子エリア：５ヶ所 ／ 境港エリア：２ヶ所
松江エリア：６ヶ所 ／ 出雲エリア：２ヶ所
大田、邑智郡川本町、飯石郡飯南町：各１ヶ所
＊就業場所・転勤場所の詳細は当社ホームページを参照
ＵＲＬ：ｈｔｔｐｓ：／／ｕｍｉｒａｉ．ｃｏ．ｊｐ
【福利厚生】ＧＬＴＤ保険加入／ｉＤｅＣｏ手当／危険物・整備等
業務に必要な資格手当の補助充実／社員価格制度／年間表彰／医
療介護・メンタルヘルス・法律に関する外部窓口設置
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.9年
従業員の平均年齢（参考値）
42.2歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
全新入社員に対し入社後社内研修・商工会議所主催研修、現場でのＯＪ
Ｔ実務研修を実施、その後社内外の実務研修・講習等随時実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務で必要な資格取得・技能向上のための講習・試験については全
面補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ＥＮＥＯＳ（株）、ブリヂストンタイヤ、ＫｅｅＰｅｒ技研等での
認定検定、社内のロープレコンテスト等多数有り
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
