【必須資格・経験】
【必須】
・社会人経験3年以上
・以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方
・人材領域サービスにおける営業、導入、運用支援経験
・組織／人事、またはそれ以外の領域でのコンサルティング経験
・エンタープライズ（大手企業）領域におけるカスタマーサクセス経験
【尚可】
・大手企業のCxOクラスへの提案経験
・プロジェクトマネージャーとしてのチームリード経験
・人事領域（採用・組織運営など）での実務経験
・コミュニティ運営やファシリテーションの経験
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・同社のビジョン「退職の在り方を変えること」に共感いただける方
・セルフスターター（主体的）な方
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【東京：リモート】カスタマーサクセス／コンサルタント（アルムナイ専門SaaS）
【仕事内容】
アルムナイ専門SaaSの提供を通じエンタープライズ企業の組織文化を変革する
＝＝＝★ポジションの魅力★＝＝＝
・HR領域の新市場「オフボーディング」「アルムナイ」のスタンダードを創る経験。
・大手企業のCxOクラスを相手に、組織文化そのものを変革する深い課題解決力が磨かれます。
【職務概要】
アルムナイ専門SaaS「オフィシャル・アルムナイ」の先駆けとして、エンタープライズ企業の「組織文化」を書き換えるための戦略設計および実行支援を担当します。
【職務詳細】
■アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援
顧客企業のパートナーとして、以下の業務を通じて価値創出に伴走します。
・アルムナイ（退職者）活用の目的整理、KPI／KGIの設定
・現状の課題分析およびネットワークを通じた成果創出に向けた施策提案
・ユーザー（アルムナイ）分析・ヒアリングに基づく改善案の提示
■アルムナイコミュニティの立ち上げ・運用
「すべての人にとって、居る理由がある場所をつくる」ための運営支援を行います。
・ユーザー（アルムナイ）へのインタビュー実施
・配信コンテンツの企画（制作チームと連携）
・交流会やアルムナイ向けイベントの企画（運営チームと連携）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(3ヶ月)
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【年収・給与】
年収:500万～800万程度月給制：月額360000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回昇給:有り
【待遇・福利厚生】
交通費全額支給、健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、PC選択可（Mac・Windows）、社員紹介インセンティブ、顧客紹介インセンティブ、Tシャツなどグッズ支給、フリースペースあり、冷蔵庫／電子レンジあり、社内ドリンク販売あり、推薦書籍提供
喫煙情報：屋内禁煙
【勤務地】
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F
南北線「飯田橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
【勤務時間】
9時00分～18時00分
【休日休暇】
年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業
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【選考プロセス】
書類選考→一次→二次→最終（ディスカッション）→内定
※状況により変更になる場合あり
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
Official-Alumni.comの企画・開発・販売・運営／アルムナビの企画・開発・運営／人事・採用・アルムナイに関するコンサルティング
【会社の特徴】
アルムナイ（＝企業の退職者）とのつながりに特化したSaaSやコンサルティングの提供と、オウンドメディア「アルムナビ」を運営。
アルムナイに特化した事業を展開している会社として注目を集めています。
人生設計やキャリアの多様化が進む中、企業と個人の関係性は大きく変化している中、
それぞれの変化を見てみると、企業に比べて個人の方が変化しやすく、スピードも速いです。
特に大企業の場合、多くの社員がいるからこそ全員の求めるキャリア設計に対応することは難しくなっている現状があり、その中でも、変化への対応が追いついていないのが「退職」です。
【募集背景】
事業拡大
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