経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規程により支給します。
年1回（4月）
年2回（6月、12月） 支給月数5.0ヶ月 ※2026年度労使協定書に基づく
食事手当一律10,000円、家族手当、残業手当（管理職は除く）、資格手当（該当者のみ）、役職手当
・8：30～17：30（標準時間） うち、12：00 ～ 13：00は休憩時間
・フレックスタイム制有（製造部は除く）
→ コアタイム・・・・・・・10：30 ～ 15：30
→ フレキシブルタイム・・・8：30 ～ 10：30、15：30 ～ 22：00
23.4時間/月 ※2025年度実績
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏期休日、盆休、その他慶弔休暇、
年間休日130日（2026年度・計画休暇5日間を含みます）、育児休業、介護休業、看護休業制度
・初年度有給休暇は、入社月に応じて付与/入社翌年4月に15日斉一的付与
次年度以降勤続年数に応じて付与日が増加し、最大23日付与
・１日単位、半日単位、２時間単位で取得可能
・積立休暇制度あり
実費支給（上限あり）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
借上住宅制度、退職金制度（勤続3年以上）、昼食費補助、健康管理（人間ドック受診料補助、インフルエンザ予防
接種費用補助、歯科検診費用補助）、ウォーキング制度（ウォーキング歩数等に応じて商品券進呈）、作業服貸与、階層別研修、毎週水曜日・金曜日はノー残業デー、ヴィッセル神戸無料応援会、健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定取得、奨学金返還支援制度（条件有）、移動手当、教育手当、乗船手当等
・費用補助（業務に関連する内容に限る）
通信教育費用補助、資格取得費用補助、書籍購入費用補助
・eラーニング(英語)制度
2ヶ月（労働条件は同一です）
以下2点をご準備頂き、メール、もしくは郵便にてご送付ください。
・履歴書（写真貼付。高校からの学歴、メールアドレスを記載してください。）
・職務経歴書（退職・転職理由を記載してください。別紙記載でも可。）
なお、書類選考結果は、書類到着後10日以内にご連絡させていただきます。
＜メールの場合＞
上記２点のPDFデータを以下メールアドレスに送付ください。
・メールアドレス：
[email protected]
・宛 名 ：総務部 人事勤労課宛
＜郵便の場合＞
・住 所 ：〒674-0093 兵庫県明石市二見町南二見1番地38
・宛 名 ：総務部 人事勤労課宛
開発部 計画課
○社内外の関係者と連携し、知財戦略立案から出願・権利化、契約支援までを一貫して担当します。
アンモニアや水素を燃料とする次世代エンジンのコア技術のポートフォリオ構築に貢献する業務です。
具体的には、以下の知財実務をお任せします。
【特許・意匠・商標】
・知財戦略立案、発明発掘支援、中間処理等の権利化業務
・他社特許調査・分析、データベース運用、係争対応
・知財教育、年金等の管理・事務手続き
【技術契約】
・NDA、共同開発、業務委託契約等の契約書作成、ビジネスパートナー作成の契約書のリーガルチェック
＊特許事務所、調査会社、関係部門と緊密に連携します。
注）変更範囲：会社の定める業務
有
本社：兵庫県明石市二見町南二見１番地38
59歳以下（定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集）
不問
【必須】
＊知財の業務経験が3年以上ある方
＊コミュニケーションを円滑に行える方
＊粘り強く、最後まで責任をもって業務に当たれる方
【歓迎条件】
・知的財産管理技術士2級以上の方
・知財業務の中でも特に機械系知財の経験がある方
・英語力（中級・英語に抵抗がない方）
ご応募お待ちしております。
