| 採用情報 |
勤務時間
10:00〜19:00
※配属部署により異なります。
想定給与
年収：600万〜1,000万
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※間外手当として固定金額を支給
※上記金額は固定残業代：42時間40分/月を含む。超過した分は別途支給あり。
休日・休暇
◼︎完全週休2日制、祝日
◼︎年次有給休暇
◼︎リフレッシュ制度（年3日）
◼︎年末年始休暇（12月31日〜1月3日）
◼︎慶弔休暇、結婚休暇、子の看護休暇
◼︎介護休業、育児休業
必須スキル・経験
以下いずれかの経験をお持ちの方（1年以上）
・クレジットカード会社、決済事業者等における不正利用対策・不正検知業務の経験
・不正検知システムの運用、検知ルール作成・チューニングの経験
・決済サービスにおけるリスク管理・モニタリング業務の経験
歓迎スキル・経験
・クレジットカード会社での不正検知企画・運用経験
・不正検知ルール、スコアリングロジックの設計経験
・SQL等を用いたデータ抽出・分析経験
・不正検知システムの導入・更改・改善経験
・3Dセキュア等、本人認証に関する知識・経験
・チャージバック業務に関する知識・経験
・イシュイング／アクワイアリング業務に関する知識
・AI・機械学習等を活用した不正検知に関する知識・経験
・不正利用対策に関する業務フロー・運用体制の構築経験
・学歴は問いません。実務経験・専門性を重視します
求める人物像
・不正利用を「見つける」だけではなく、「どうすれば防げるか」を考えられる方
・データや事実から不正利用の傾向を捉え、仮説を立てられる方
・検知精度とユーザー利便性のバランスを考えられる方
・既存のルールを運用するだけではなく、自ら改善案を考えられる方
・システム・開発部門等の関係者を巻き込みながら仕組みをつくっていける方
待遇
◼︎各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
◼︎給付企業年金、確定拠出年金
◼︎職場積立NISA
◼︎健康診断・婦人科検診
◼︎インフルエンザ予防接種
◼︎結婚祝金、出産祝金、弔慰金
（出産祝金：第一子30万円、第二子50万円、第三子100万円）
◼︎託児所完備、社員食堂・カフェ利用可能
フリーランチやフリードリンク、24時間営業の本格的なジムが社内に併設されていたり、働く社員の皆様を全力でサポートする体制を整えております。
募集拠点
渋谷フクラス
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラスビル
