＼鉄道の安全運行を支える仕事！／
駅や線路の設備が
いつも通りに稼働する――。
そんな当たり前の日常を守る
「鉄道設備工事の管理スタッフ」を募集します！
働きやすさも充実！
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎完全週休2日制（土日祝休み）
◎年間休日125日
◎賞与実績5ヶ月分
◎有給取得平均15日
◎未経験スタート歓迎
◎業務用iPad貸与
お任せする仕事
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
鉄道設備工事が計画通りに進むよう、
現場の進行管理や各種調整業務を担当します。
現場作業を行うのではなく、
工事全体をまとめるポジションです。
＜主な業務内容＞
■工事スケジュールの作成
■発注者との打ち合わせ
■工事に必要な資材の準備
■協力会社との調整
■現場の安全・品質確認
■進捗状況のチェック
■報告書や完成書類の作成
担当する設備
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・列車運行を支える信号設備
・電車へ電力を供給する変電設備
・駅やホームの照明設備
・鉄道通信設備
・その他鉄道関連インフラ設備
未経験でも安心の教育体制
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社後は先輩社員に同行しながら、
設備や工事の基礎知識を学んでいただきます。
いきなり難しい業務を任せることはありません。
新入社員研修やOJT研修、
資格取得支援制度なども充実しているため、
未経験からでも着実に成長できます。
将来的には施工管理の専門スキルを身につけ、
鉄道インフラを支える技術者として活躍できます。
この仕事のやりがい
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
毎日多くの人が利用する鉄道。
その安全運行を支える設備工事に携わるため、
社会貢献度の高い仕事です。
完成した設備が実際に稼働した時や、
無事に工事を終えた時には
大きな達成感を味わえます。
また、鉄道設備は社会に欠かせないインフラのため、
景気に左右されにくく、
安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。
こんな方を歓迎します
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・鉄道やインフラに興味がある方
・人と協力しながら仕事を進めたい方
・専門知識や資格を身につけたい方
・安定した業界で長く働きたい方
・社会に役立つ仕事がしたい方
＞＞
経験は問いません。
「鉄道を支える仕事に挑戦してみたい」
そんな気持ちがあれば大歓迎です！
まずはお気軽にご応募ください。
＼業界未経験・第二新卒歓迎！／
人物重視の採用です！
「新しい業界に挑戦したい」
「インフラを支える仕事に興味がある」
そんな方を歓迎します！
＜必須資格＞なし
＜歓迎スキル＞
電気・電気通信工事・土木いずれかの施工管理技士以上の資格を保有
第1種電気工事士もしくは第2種電気工事の資格
＜あれば尚歓迎＞
工事系の学校・学科で勉強した経験
電気系の学校・学科で勉強した経験
設備・機械のメンテナンス経験
整備士経験
電気や土木工事の施工管理経験
通信工事の経験
工事担任者の資格
未経験からスタートした社員も多数活躍中です！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00
※実働8時間＋休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
年間休日125日
週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇
・バースディ休暇（1日）
・国民の祝日
・会社の創立記念日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇（1～7日）
「根岸駅」から車で5分
基本給：月給 23万5000円 〜 39万2000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※時間外手当や各種手当は上記月給とは別途支給
※固定残業代なし
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績5ヶ月分
＜諸手当＞
通勤手当（全額支給、最大15万円）
時間外手当
責任者手当（現場の役職に応じて支給）
別居手当（月6万円※単身赴任者）
役職手当（役職に応じて支給）
高所作業手当
＜年収例＞
・年収550万円 ／ 30歳 施工管理（技術職）職
・年収700万円 ／ 35歳 施工管理（技術職）職
・年収850万円 ／ 40歳 管理職
【福利厚生】
社会保険制度完備
└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜住居サポート＞
社宅制度あり（30歳まで）
└家賃の75％を会社が負担
＜各種制度＞
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
退職年金制度
資格取得褒賞金制度
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休職制度（取得実績あり）
介護休職制度
保養施設（箱根・御宿・軽井沢）
制服貸与
ベネフィット・ワン加入
└旅行・飲食店・映画館などの割引あり
└サブスク利用補助あり
＼社内交流も活発／
社内イベント（駅伝大会・BBQなど）
クラブ活動（ラグビー・野球・サッカー・卓球・ジョギングなど）
年間休日はたっぷり125日。
完全週休2日制で土日祝はお休みです。
さらにバースディ休暇の付与や、
年休取得推奨日を10日設定。
有給休暇も取得しやすく、
平均有給取得日数は15日と、
プライベートの時間もしっかり確保できます。
屋内禁煙
応募後、2営業日以内に担当の者よりメールまたはお電話をさせていただきます。
まずはお気軽にご応募くださいませ。
