ベンチャー企業 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 英語・外国語を使う仕事
＼モノづくり × エンタメ × グローバル！／
★アーティストや映画、アニメなどのグッズ制作に携わる！
★中国語スキルが活かせる＆海外工場と連携！
★企画～納品までトータルで手がける面白さあり！
アクリルスタンド・Tシャツ・キーホルダー・ポーチ・ペンライトなど、
イベントに合わせてグッズを制作。
海外工場の選定から納品まで、全般をお任せ！
中国工場との取引が多いので、
語学のスキルを活かすことができます！
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【具体的な業務】
・海外工場の選定／発注対応（中国が中心）
・見積作成／スケジュール調整／量産指示書の作成
・サンプル制作とチェック（修正依頼など）
・生産進捗・工程管理
・検品～納品までの輸入手配
・海外送金、資料整理、出張対応
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【仕事の流れ】
企画営業担当からの見積依頼
↓工場選定
↓見積
↓スケジュール確認
↓データ入稿
↓サンプル製作
↓サンプルチェック
↓修正等
↓量産指示
↓工程管理
↓検品手配等
↓輸入管理
納品
※見積～納品まで、2カ月~半年ほど（1案件）
※複数案件を同時に担当
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仕事のポイント
◎"好き"をカタチにするエンタメ業界の裏方仕事！
└アーティストや映画の世界観を具現化するやりがい◎
└ファンの反応がダイレクトに見えるモノづくり
◎中国語スキルを実務でフル活用
└中国の工場と直接コミュニケーション＆交渉
└今後は東南アジア拠点の開拓チャンスもあり
◎少数精鋭チームで裁量大きめ
└複数案件を同時に担当／あなたの経験を活かせます！
＼ご応募お待ちしています！／
英語力不問 / 学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
※経験者優遇
◎雑貨／アパレル／成型グッズなどの海外生産管理経験
◎中国語スキル（読み書き・会話）
◎納品スケジュールのある生産業務に携わった経験
＜必須条件＞
・中国語スキル（中国工場との取引あり）
・納品期限のある商品の海外生産の管理経験
・雑貨、ノベルティ、アパレルなどのモノづくり経験がある
・海外生産における管理経験
＜あるとよいスキル＞
・貿易関連の知識
・英語スキル
ぜひ一度、あなたのご経験を聞かせてください。
▼応募後の流れ
STEP：1 本ページよりエントリー
まずはこちらのページよりご応募ください。
採用担当より応募書類の送付依頼の連絡をさせていただきます。
STEP：2 書類選考
応募書類を送付いただいてから1週間前後で合否の連絡をいたします。
STEP：3 面接（2回～3回）
STEP：4 内定
応募後1か月程度を想定しています。
増員
2005年の創業以来、映像・Web・パンフレット・グッズなど、様々なコンテンツの制作を手がけている当社。創業当初よりエンタメ系に携わってきた実績と、クライアントに寄り添った提案が好評。アーティスト事務所やレコード会社、アニメコンテンツを持つ企業や映画の配給会社、スポーツ関連など、有名企業との取引実績も多数ございます。
ライブやアニメイベントなどの開催増に伴い、グッズ制作の依頼も急増中。
より多くの期待に応えるべく、新しい仲間を募集します！
転勤なし
MD事業部
東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 6F（最寄駅：表参道駅）
※転勤はありません。腰を据えて働けます。
東京メトロ 銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅より徒歩7分
完全土日祝休み / 10時以降に始業
10:00〜19:00
実働時間：8時間/日
※残業時間は月平均20～30時間程度です。
月給 265,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 3,710,000円 ～ 4,900,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 53,000円 ～ 96,000円／月
みなし残業時間 34時間 〜 45時間／月
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※上記月給には
月給26万5000円の場合は、一律支給である月34時間分（5万3000円）の固定残業手当、月10時間分の深夜勤務手当（4000円）を含みます。
月給35万円の場合は、一律支給である月45時間分（8万6000円）の固定残業手当、月25時間分の深夜勤務手当（1万円）を含みます。
超過した分は別途残業手当を100%支給します。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
■完全週休2日制
■ 年間休日120日以上
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（6日間）
■（土・日）
■祝日
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 時短勤務制度あり / 服装自由
■昇給年1回（4月／会社・個人の業績に基づく）
■賞与年2回（7月・12月／会社・個人の業績に基づく）
■交通費全額支給 ※社内規定あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■インセンティブ制度
■家族手当（子ども1人につき月2万円）
■役職手当
■私服勤務可（ビジネスカジュアル）
■社員旅行（5年連続ハワイ）※コロナ前までの実績です。
■社内イベント（グループ合同で新年会、BBQ、忘年会など）※状況をみて再開時期を検討します。
