【必須資格・経験】
【MUST】
・バックエンド言語を用いた開発経験
・要件定義から開発までの一連の工程経験2年以上
・ドキュメント若しくはコードレビュー経験
・サブリーダー以上の経験
■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力
■弊社の特色
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる
・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり
・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
【歓迎資格・経験】
・顧客折衝/ ベンダーコントロール経験
・リーダー経験
・IaaSでの開発・保守運用経験1年以上
・スクラムマスター経験
・PM の補佐経験
・ローコード開発経験1年以上
(intra-mart/OutSystems/ 楽楽)
・パッケージの構築/ 導入経験(SAP/Salesforce)
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※大阪／プロジェクトリーダー【システムの企画等の上流工程から一貫して開発チームを率いるリーダー】
【仕事内容】
■お任せしたい業務 ：・要望ヒアリングから要件定義、設計 ・スクラム開発を用いたアジャイル開発推進
・開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ・顧客の課題に合わせたシステム提案
※ご志向に合わせて設計や開発も担当していただきます。
・急拡大をする部門の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進
・若手エンジニアの育成・教育・マネジメント
■こんな方におすすめ：・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい ・プロジェクトマネジメントに挑戦したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
■プロジェクト実績 ：・生命保険会社の個人向け商品の保守 および 新商品のシステム開発
［参画工程］要件定義～リリース ［担当］PL、SE ［開発環境］言語:Java
・屋内位置情報サービスの機能追加 開発
［参画工程］要件定義～保守 ［担当］SE ［開発環境］言語:Node.js, JavaScript, Python FW: jQuery, React
・自動車保険の決済関連スマホアプリ開発
［参画工程］詳細設計～テスト ［担当］SE ［開発環境］言語:Dart FW:Flutter
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【待遇・福利厚生】
深夜勤務手当、休日出勤手当、資格取得手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、役職手当、長期勤続手当
グローバルホリデー、プラスリード制度、GTG チャレンジ制度、社内勉強会
部活動、年次優秀社員/チーム表彰制度、企業型確定拠出年金、各種イベント(BBQ 等)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入
【勤務地】
大阪市中央区
【勤務時間】
10:00~19:00/※8時間
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、夏季休暇、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、
産前・産後休暇、育児休暇、新入社員特別休暇(入社時3日付与)
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【選考プロセス】
【書類選考】→【一次面接】→【最終面接】→内定
※上記フローは変更になる可能性もございます。
【事業内容・会社の特長】
◇DX（ITコンサルティング～開発）事業
クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。
金融・インターネット・エネルギー・教育・不動産などの領域に対してITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援
◇プラットフォーム事業
独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。
チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。
▽プロダクト
チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」／リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」
◇グローバル事業
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾としてオフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
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