＼利用者様一人ひとりと、もっと向き合うために／
札親会では、国の配置基準より【1.5倍多いスタッフ数】です。
だからこそ、
■残業：月平均2h
■急なお休みにも柔軟に対応
■利用者様とじっくり関われる
「支援の質」も「働きやすさ」も大切にできます！
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札親会で働くポイントは？
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◎未経験からスタートした職員が多数活躍中！
◎賞与年2回＋期末手当支給あり！
◎年休114日＆有給も取得しやすい♪
◎住宅・扶養・資格手当など福利厚生充実！
◎マイカー通勤OKでラクラク通勤☆
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具体的には
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地域支援センターえがおでは、
知的障がいのあるご利用者様が
安心して生活できるよう、
日常生活全般のサポートを行っています。
食事や身支度のお手伝いをしたり、
一緒に散歩へ出掛けたり、
創作活動やレクリエーションを楽しんだり…。
利用者様一人ひとりのペースに合わせながら、
「できること」を少しずつ増やしていけるよう支援しています。
お任せする主なお仕事は、
■食事、排せつ、入浴、服薬などの日常生活支援
■軽作業や創作活動、散歩など日中活動の見守り
■レクリエーションや季節イベントの企画・運営
■支援記録などの簡単なパソコン入力
■ご家族や関係機関との情報共有
毎日の関わりを通して、
利用者様の「できた！」を一緒に喜び、
その人らしい暮らしを支えていく仕事です。
困ったことや判断に迷う場面も相談しやすく、
経験が浅い方でも安心してスタートできます◎
利用者様一人ひとりの個性を大切にしながら、
その人らしい暮らしを支えることが、
この仕事の大きなやりがいです。
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福祉未経験でも安心して始められる理由
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【1】まずは利用者様を知ることから
入職後は先輩社員と一緒に行動しながら、
利用者様のお名前や個性、1日の流れを覚えましょう！
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【2】できることを少しずつ増やす
食事や服薬サポート、日中活動の見守りなど…
先輩と一緒に実践しながら挑戦しましょう◎
わからないことはすぐに相談できるので、
ご安心ください！
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【3】チームの一員として利用者様のサポート
仕事に慣れてきたら、
先輩のサポートを受けながら
利用者様の支援を担当します。
もちろん困った時は一人で抱え込まず、
職員同士で相談しながら進めます！
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中途入職でもキャリアアップ！
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札親会では、中途入職だからといって
昇進・昇格で不利になることはありません。
評価基準を明確にし、
一人ひとりの頑張りを公平に評価しています。
実際に、管理職の半数以上が
中途入職からキャリアアップしています。
生活支援だけでなく、
相談支援や就労支援など幅広い分野へ
挑戦できることも札親会の魅力です。
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社員インタビュー
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Q1. 入職の決め手は？
A1. 「人の温かさ」が一番の決め手でした。
残業が少なく、
休みを取りやすいことも魅力でした。
でも一番印象に残ったのは、
職員の皆さんの人柄です。
就職説明会では、
一人の人間として向き合ってくれていると感じました。
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Q2. やりがいを感じる瞬間は？
A2. 利用者様の成長をそばで見られることです。
最初は挨拶が難しかった利用者様が、
ハイタッチをしてくれるようになったことがあります。
毎日関わる中での小さな変化の積み重ねが、
この仕事の一番のやりがいだと感じています！
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Q3. 仕事の中で大切にしていることは？
A3. 一人ひとりに合わせた支援です。
「障がいが同じだから同じ支援」ではなく、
その方の価値観や生活環境に合わせて
関わることを大切にしています。
支援に正解は一つではありません。
職員同士で意見を出し合いながら、
より良い支援を考え続けられることも
札親会の魅力です！
＼人と向き合う気持ちを大切にしています／
利用者様一人ひとりの個性に寄り添い、
「その人らしい暮らし」を一緒に支えていきたい。
そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。
福祉の仕事が初めての方も、
先輩職員がしっかりサポートしますので
安心してご応募ください◎
【必須条件】
■高校卒業以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■無資格・未経験OK
【こんな方にピッタリ】
◎人と関わることが好きな方
◎誰かの役に立つ仕事がしたい方
◎チームで協力しながら働きたい方
◎利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
【シフト勤務制】
早番：7:30～16:30（休憩60分）
日勤：8:30～17:30（休憩60分）
※月単位の変形労働制（週平均40時間）
※シフト相談可。委細面談にて
※月平均残業時間：2時間
年間休日114日
月休数
・31日ある月：10日休み
・30日、29日ある月：9日休み
・うるう年以外の2月：8日休み
〈休暇〉
・年次有給休暇（入職月により付与日数変動あり、就業規則により付与）
・産前産後/育児休暇、産後パパ休暇実績あり
・介護/子の看護休暇
札幌市営地下鉄東西線「発寒南駅」徒歩9分
基本給：月給 20万円 〜 27万1000円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※基本給は経験に応じて加算有
※採用時最大月額基本給：236,000円
※処遇改善加算(10,000円/月)含む
※試用期間：6ヶ月（同条件）
【別途手当＊対象者のみ】
■資格手当あり（3,000円/月～）
・実務者・介護福祉士手当：3,000円/月
・精神保健福祉士・社会福祉士手当：5,000円/月
■扶養手当
→お子さま1人につき10,000円（上限3名まで／最大30,000円）
■住宅手当
→規定に沿って最大25,000円/月支給
・特定職員処遇改善加算（年度末に期末手当として支給）
【賞与・昇給】
昇給：年1回
賞与：2,0ヶ月～3,6ヶ月分（昨年度実績・年2回支給）
※給与規定により勤勉手当として年2回支給
※賞与とは別に期末手当支給（110,000円/昨年度実績）
〈中途入社の方〉
337万円（1年目）
382万円（5年目）
422万円（10年目）
480万円（20年目）
530万円（主任）
【福利厚生】
・社会保険完備
・自動車通勤可（駐車場完備）
・自転車通勤可（駐車場完備）
・定年制：60歳（再雇用制度あり：65歳まで）
・インフルエンザ予防接種補助あり
・職場見学可（ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください）
国の配置基準より約1.5倍の職員を配置しているため、
一人ひとりに業務が偏りにくく、
利用者様とじっくり向き合える環境です。
職員同士の連携も良く、安心して働けます！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
選考フロー
【書類選考】
いただいた書類を用いて、選考を行います。
結果につきましては、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
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【面接】
無料駐車場があるため、お車でお越しいただけます。
面接日程については、ご相談に応じます。
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【内定】
応募から内定までは平均1週間~1ヶ月を予定しております。
在職中でいますぐの転職が難しい方も、
ぜひ一度ご相談ください！
あなたも札親会で、
利用者様一人ひとりと向き合う支援を始めてみませんか？
まずは職場見学からでもお待ちしております！
