試用期間あり / 急募！内定まで2週間
【職務内容】
大規模施設栽培における管理業務全般
当農園では、ICT技術を活用した施設栽培により、生産効率の最大化と高品質ないちごの安定供給を実現しています。
立体栽培システムを活用し、限られた空間の中で生産量を最大化。さらに、太陽熱を利用した暖房システムにより省エネルギーを推進し、環境制御システムを活用した栽培管理で、品質向上と作業負担の軽減を図っています。
このような先進的な農業モデルのもと、栽培管理から作業管理、データを活用した業務改善まで、多岐にわたる業務をご担当いただきます
【具体的な職務】
栽培管理業務
・ハウス内の温度・湿度・水管理、環境制御システムの運用
・イチゴの生育管理（摘果・施肥・病害虫対策 など）
・データ分析を活用した生産効率の向上
生産管理業務
・パートスタッフに対する指示やサポート、作業スケジュールなどのスタッフ管理
・作業管理や工程管理などの作業ラインのオペレーションマネジメントの確立
出荷管理業務
・収穫後のイチゴをパートスタッフと協力して袋詰め・パック詰め・箱詰めし、全国各地へ出荷
・一連の出荷作業の効率化
業務改善・新規プロジェクト推進
・ICT技術を活用した業務効率化（画像解析による収穫量予測 など）
・新品種開発・品種改良に関する研究機関との連携
・ECサイトでの販売企画・マーケティング戦略の立案
【業務の特徴】
・ 最先端技術を活用した効率的な農業
・ 生産だけでなく販売・ブランド戦略にも関われる
・ 繁忙期（12月～5月）は月20～30時間の残業あり、閑散期はほぼ残業なし
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
【必須条件】
・複数人の作業を計画・指示し、進捗や品質を管理した経験をお持ちの方（食品製造業の包装やセントラルキッチンのリーダー、物流・倉庫業のピッキングリーダーや仕分けリーダー、建設業の現場監督、小売・量販店の店舗責任者や品出しリーダー、コールセンターのSV、清掃・施設管理業の現場責任者、リーダーなど）
・自力で通勤が可能な方（公共交通機関がないため、マイカー通勤必須）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
【求める人物像】
・日本の農業の発展や効率化に主体的に関わりたい方（単なる生産ではなく、持続可能な農業モデルの構築に挑戦したい方）
・食や農業全般に関心があり、幅広い視点で業務に取り組める方（生産だけでなく、流通・販売・ブランディングにも関与可能です）
・成長フェーズの事業に携わり、大規模農業の新しい形を創りたい方（従来の農業の枠を超え、最先端技術を活用した農業経営に挑戦したい方）
増員
事業拡大に伴う増員募集です。
高品質な国産果実への需要は高まり続けている一方で、新規参入が少なく、農家の高齢化が進行しています。
当社は自ら生産者となり、日本の果樹生産の持続可能なモデル構築を目指し、農園事業を開始しました！
単なる農業従事者ではなく、農業の未来を創る「プロデューサー」としての役割を担っていただける方を募集しています
株式会社ファーマ村いちご農園
茨城県稲敷市桑山字浦向1676-1
茨城県稲敷市において2haの大規模農園にて2025年12月よりイチゴの収穫を開始します
JR成田線滑河駅から車で11分
JR常磐線龍ケ崎市駅から車で34分
08:00〜16:30
実働時間：7時間30分/日
残業：有 （閑散期：ほぼ残業なし 繁忙期：20-30時間 ）
月給 212,000円 ～ 369,000円 （※想定年収 3,300,000円 ～ 6,000,000円）
【年収イメージ】
入社1年目（大卒）：330万円～
入社2～3年目：387万円～
管理職：432万円～
役員クラス：600万円～
昇給：年1回（4月） ※評価期間外入社によっては昇給なしの場合有り
賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によっては初回は寸志程度or支給無し
転勤：当面なし（キャリア形成の観点から、全国転勤の可能性が将来的にあります※社宅費・転居費用補助有り
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇
・週休2日制（日曜固定休日のシフト制）※年間休日120日
・夏季休暇
・その他会社が定める休日
・年次有給休暇（初年度6カ月継続勤務で10日付与 、付与日数最大20日）
・慶弔休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇等
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 服装自由
・フォークリフト資格取得支援
・退職金制度（勤続3年以上）
・定期健康診断
・社用PC社用携帯貸与
・服装自由
・マイカー通勤OK
