＜応募条件＞
■専門・短大卒以上
■社会人経験1年以上
■営業・店舗運営等、対人コミュニケーションや対外折衝を必要とされる仕事を経験されている方
■将来的に全国転勤可能な方（全国に拠点があるため）
【こんな方は歓迎します】
■研修企画、運営の経験をお持ちの方
■コンサルタント経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
～「やりたい」が実現できる環境～
当社には、年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。
社員が新しい事業やサービスの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案するなど、自主性を大切にしている当社ならではの仕組みです。
【日本教育クリエイトについて】
■特徴
技能教育と技能を生かす場を提供し、人と社会の困難を希望に変えるというミッションをもっています。
再就職を希望する方や、理想の仕事を求める方のキャリアアップを積極的に支援し、医療・福祉分野での専門知識やスキルを持った人材を送り出すことで、業界のニーズに応えています。
■社風
「世の中の困難を希望に変える」というミッションのもと、事業や仕事を自ら考え行動し課題解決に尽力している社員が集結しています。
組織の一員ではなく、自らが社会問題を解決するという目的意識をもった社員が大勢います。
■求める人物像
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・自ら考え行動できる方
・自己成長に貪欲な方
・人材マネジメントに興味のある方
・スペシャリストよりもゼネラリストを目指したい方
・人が好きな方
・明るく元気で人を笑顔にできる方
～世の中の社会問題に対し、わたしたちがサービスを提供することで希望に変えていきます～
【初任地･新宿本社】【総合職★研修コンテンツ設計開発、研修講師採用育成業務】
＜＜年間休日120日以上☆賞与年2回（昨年度実績！年間4.0か月分）☆在宅勤務有り＞＞
日本教育クリエイトは創業から50年【教育×人材】で社会課題解決を目指してまいりました。
社会人向け短期資格取得スクールで人材を「育て」、人材派遣･紹介事業で「就業」を実現！
そして研修事業で「定着」を目指します！
これからも、"人にしかできない人の為の仕事”【人】にとにかくこだわった事業展開を進めます。
社会で活躍する人材育成と社会へと繋がる支援を一緒につくっていきませんか？
＜＜業務内容＞＞
研修部は、医療・介護・保育の業界に対し、企業それぞれが抱える課題の解決に向き合う研修サービスの提供を行っている部署です。
初任地は首都圏確約【新宿本社】となります。
■顧客提案
コンサルティング営業がヒアリングをしてきた顧客課題に対して有効な、研修コンテンツの選定を営業と連携して行い、提案書の作成を行います。
■受注後の研修設計
提案をもとにコンサルティング営業が、受注した案件にたいして、具体的な研修内容の設計、講師の手配、顧客情報の講師への共有を行います。
顧客の状態や目指す姿、それに対する課題を明確にして、ゴールに向けて講師がどのように意識し研修を実施すればよいかを導く、司令塔的な役割となります。
■アフターフォロー
研修実施後の報告書作成のとりまとめ、講師所感の収集、アンケート結果の分析を行い、営業がスムーズに報告とリピート営業に進むことができるための材料をまとめて、現場へ提供していただきます。
■新規開発（Eラーニング含む）のプロジェクト管理
新たに開発する研修の骨子策定、開発人員（研修講師）の取りまとめ、開発スケジュールの策定、進行管理・推進など
■その他
Webマーケティング業務
介護・医療に特化したEラーニングシステム「サクラボ」の運用、改修業務。
講師採用、育成にかかわる企画立案、実施業務。
有用な新規研修コンテンツの開発、テキスト作成業務。
営業と同行（オンライン含む）、商談のフォローを行う業務。
顧客の声を収集し、新コンテンツ開発に生かすための取材等の業務。
顧客への研修サービスの提供を行うことで、顧客課題の解決を目指す部署となりますので、様々な経験を生かすことができます。
■キャリアステップ：
ゆくゆくは人材採用コンサルタントの部署や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。
