イリョウホウジンシャダンカナモリカイ
医療法人社団金森会
http://www.kanamori.or.jp
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
看護職（かなもり地域ケアクリニック）土・日・祝勤務
仕事内容
・診療所における病棟看護業務をお任せします
病棟業務（採血・点滴・注射などの処置、与薬・服薬管理など）
＊就業時間については相談に応じます。
◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。
【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒869-0408
熊本県宇土市築籠町１３９ー４
『かなもり地域ケアクリニック』
最寄り駅
ＪＲ宇土駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,600円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円〜1,600円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊業績手当
・金森会では賞与ではなく業績手当を支給しています。
２０２５年 看護職パート支給実績 １万～２万円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜20円（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
土・日・祝日のみの勤務となります。
休日
月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
事業内容
診療所（１９床、在宅療養支援診療所）介護老人保健施設（６０床
）通所リハビリ・居宅介護支援・訪問看護・訪問リハビリ・デイサ
ービス・有料老人ホーム（３０室）小規模多機能ホーム・定期巡回
会社の特長
「誠実で温かい保健・医療・福祉サービスを提供し、地域の安心と
発展に貢献する」を基本理念とし、診療所を中心に１３の介護保険
事業所が連携を取り、地域の皆様の安全安心をサポート致します。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒869-0408
熊本県宇土市築籠町１３９ー４
『かなもり地域ケアクリニック』
最寄り駅
ＪＲ宇土駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
事務局
担当者（カタカナ）
ワタナベ
担当者
渡辺
ＦＡＸ
0964-22-5764
Ｅメール
＊就業時間については相談に応じます。
＊子育て中の方、お子様の行事、急病には柔軟に対応いたします。
＊週所定労働時間及び勤務日数より加入保険及び有給休暇付与日数
は変わります
※年１回、最大連続７日間のリフレッシュ休暇制度あり。
・制服有り。
○採用祝金：１万円（入職３ヶ月）
＊『オンライン自主応募』の場合は、紹介状は不要です。
＊求職者マイページから提出された応募書類は事業所責任にて破棄
します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
土日祝日のみのクリニックにおける病棟看護業務、１日８時間の高
時給パートのお仕事です。
● ハローワークからの入職で、採用祝金が出ます。
入職３ヶ月目１万円
● 新しくなったクリニックでの看護業務にご興味があられる方、
一緒にお仕事しませんか。
あり
復職制度の内容
本人の従業意欲及び業務遂行能力により対応可
【休暇制度】
・リフレッシュ休暇制度（年１回、７連休取得可能）
・リフレッシュ休暇制度以外で５日以上の有給休暇取得を推進
【研修制度】
・基礎研修
・中堅主任者研修
・実務者研修
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
基礎研修：実技を多く取り入れた研修となっています
中堅主任者研修：「コーチングについて」「組織にお
けるリーダーの存在と心構え」など、中堅職員や役職
者として必要な知識・技術を得ることを目的に実施
再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、尚かつ会社が認
めた場合は、６５歳まで継続雇用をする場合がありま
す。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
