\施工管理職|正社員募集/
《建築現場の施工管理スタッフを募集》
▷年収600万可能!
▷残業10h程度のメリハリある働き方
▷資格手当あり(1級施工管理技士+40,000円)
※施工管理経験必須(年数不問)
\「施工管理のスキルを、ちゃんと給与に反映させたい」そんな方へ!/
埼玉・東京・茨城・千葉エリアの現場で施工管理(巡回型)を担当いただきます
※施工管理経験必須(年数不問)
《主な仕事内容》
●施工計画の作成・工程管理
●品質・安全・予算管理
●協力業者との調整・現場監督
●安全パトロール・報告書作成
●ゼネコンへの安全対策説明・立案
担当は1人あたり3現場程度
1現場の工期は1ヶ月〜半年が中心で、進捗管理しやすい規模感です
《働きやすさの3つのポイント》
①事務作業の負担が少ない
専任の事務スタッフが書類作成をサポート
現場アプリ「クラフタ」「日報365」を活用し、スマホ1台で写真管理・報告が完結
②直行直帰OK・社用車貸与
現場状況に合わせて直行直帰が可能
夜遅くまで事務所に残る必要はありません
③残業少なめ
固定残業は月20時間、実態の平均は月10時間程度
メリハリをつけて働ける環境です
《経験者が選ぶ理由》
▶資格手当がすぐ給与に反映
1級施工管理技士:月4万円 / 2級:月2万円
▶住居サポートが充実
寮・社宅の家賃を会社が半額負担
生活コストを抑えながら、ゆとりある生活が実現できます
▶風通しの良い30代中心の組織
施工管理スタッフは現在6名体制
前職が接客業など異業種からの転職者も多く、なじみやすい職場環境が自慢です
《資格取得支援》
「まだ資格がない」という方も安心
取得費用は会社が全額負担
スキルアップを会社全体でサポートします
《こんな方にピッタリ》
✅施工管理のスキルをさらに伸ばしたい方
✅資格取得でキャリアアップを目指している方
✅待遇・給与の改善を考えて転職を検討中の方
《印南組について》
那須塩原に根付き、解体から建築まで幅広く手がける建設会社
工事需要は高まり続けており、業績も好調を維持中
「人を大切にする」という考えのもと、スタッフが働きやすい環境づくりを追求しています
培ってきた経験を、自分や家族のために活かせる場所がここにあります
ぜひお気軽にご応募ください!
正社員
正社員のため無期雇用。
月給 330,000円
★昇給/賞与あり
固定残業代:50,000円(1ヶ月あたり20時間分)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します
【各種手当】
■資格手当:1級施工管理技士 +40,000円/月、2級施工管理技士 +20,000円/月
■家族手当:18歳未満の子ども1人につき5,000円/月
■出張手当:2,000円
08:00〜17:00(休憩120分)
所定労働時間:7時間/日(月154時間程度)
★残業少なめ:平均残業月10時間程度
・小伝馬町駅
・馬喰横山駅
・人形町駅
週休2日制(土曜・日曜/現場により変動あり)
★GW(4日)/夏季(5日)/年末年始(8日)
★有給休暇
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
昇給(年1回/4月)
賞与(年1回/6月)
子ども手当(18歳未満の子ども1人につき5,000円/月)
借り上げ社宅あり(家賃半額負担 ※上限5万/月)
資格取得全額支援
資格手当(1級施工管理技士40,000円・2級施工管理技士20,000円/月)
出張手当(2,000円/1回)
社用車貸与※条件有
車・バイク通勤可
直行直帰可
髪型・髪色自由※明るすぎる色でなければ
ひげ可
喫煙室設置
【必須】
施工管理経験(年数不問)
《あれば尚可》
施工管理技士の資格保有者
★学歴不問
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#経験者歓迎
- #資格取得支援あり
- #車通勤OK
- #学歴不問
- #バイク通勤OK
- #有資格者歓迎
- #社会保険完備
- #制服貸与
- #賞与あり
- #ブランクOK
- #40代も応募可
- #長期休暇あり
- #U・Iターン歓迎
- #交通費支給
- #昇給あり
- #寮・社宅あり
- #昇格あり
- #髪型・髪色自由
- #残業月平均20時間以内
- #50代も応募可
- #経験者歓迎
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#有資格者歓迎
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#ブランクOK
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#40代以上応募可
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#50代以上応募可
【施工管理を新着募集】
建築や建設業界で施工管理や建築現場監督に携わることができる職場です。施工管理や現場管理者として働きたい方も活躍できます。施工管理や工事監督者の経験を活かせます。学歴不問で高卒層や40代の中高年層も活躍。残業少なめで寮社宅完備の整った環境で施工管理の正社員として安定して働けます。現在、施工管理の正社員を新着急募しています。土日休みありで直行直帰可の建設業で正社員の施工管理として働ける求人です。
求人ID【P-ING99】
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