事業所名
ホクワエンジニアリング カブシキガイシャ トヤマシテン
北話エンジニアリング 株式会社 富山支店
所在地
〒939-8025
富山県富山市大島２丁目５９２番地
事業内容
ＮＴＴをはじめとした通信キャリア各社の光通信・モバイルなどの
インフラ設備のほか、道路・交通・再エネなどの社会インフラ設備
の建設や維持・高度化を担う総合エンジニアリング会社です。
会社の特長
コムシスＨＤの一員として創業以来５０年、高度な技術と豊富な経
験で通信・社会インフラ設備を構築し北陸地区の発展に貢献してい
ます。週休２日制で育児休暇など福利厚生制度も充実しています。
ホームページ
http://www.hokuwa-eng.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
◇通信インフラ設備の建設及びメンテナンス、施工管理（携帯基地局の設計・
機器取付、インターネット開通、光ファイバーケーブル敷設など）
◇電気設備の建設、施工管理（照明設備、道路情報盤、受変電・自家用発電設
備等の屋内外電気設備工事）
◇電柱・地下設備の建設及びメンテナンス、施工管理（電線類地中化、電気・
ガス・上下水道などライフラインの地下設備構築など）
【業務の変更範囲：会社の定める業務】
■ハローワークマイページからのオンライン自主応募可。
【紹介状：不要、電話連絡：要】
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）※ＭＴであれば尚可
【下記資格をお持ちの方、優遇します】
電気工事士、陸上特殊無線技士、土木施工管理技士 等
〒939-8025
富山県富山市大島２丁目５９２番地
または、富山県内の各事業所（補足事項欄参照）
富山地鉄バス 大島バス停から徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外の敷地内に喫煙コーナーあり
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期ひっ迫、業務繁忙時期：年６回を限度として
１ヶ月９９時間迄、年間７２０時間延長可能
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇、夏季休暇あり
◆有給休暇について：入社時付与の６日については、
その消化日数の如何に関わらず、６ヶ月経過で消滅し、
新たに２０日間の付与となります。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月10日 10時00分〜
説明会開催場所
観法寺事務所（本社所在地）に
て
説明会2
説明会開催日時
4月17日 10時00分〜
説明会開催場所
観法寺事務所（本社所在地）に
て
説明会3
説明会開催日時
4月24日 10時00分〜
説明会開催場所
観法寺事務所（本社所在地）に
て
〒939-8025
富山県富山市大島２丁目５９２番地
課係名、役職名
富山アクセス担当 担当部長
担当者（カタカナ）
ヤマグチ タカシ
担当者
山口 隆至
ＦＡＸ
076-424-4913
Ｅメール
■その他の就業場所（勤務地は本人の希望により決定）
１、北陸電話工事（株）富山支店（富山市豊田町１丁目４－２２）
２、富山魚津保守センタ（魚津市新宿４）
【１０年後も、２０年後も、あなたと家族を守る会社】
ＡＩが進化しても、現場での設置や保守は「人の手」でしか担え
ません。私たちの技術は、これからも地域社会に必要とされ続け
ます。北陸のインフラを支える当社で、ＡＩにも不況にも奪われ
ない、確かな職をその手に。暮らしの「当たり前」を支えています
・受付方法：ハローワークの他、電話でも受付いたします。
・賃金：高専専攻科、能開校応用課程は大卒賃金に準ずる。
※応募前職場見学、歓迎いたします（随時）日程調整有
＊年間休日１２５日、月平均所定外労働時間１１時間、
育休取得率１００％、福利厚生制度も充実。
＊研修制度が整っており、業務に必要なスキルは入社後
の研修で習得できます
＊時間外手当は別途支給。＊高所での作業がある場合有
＊通信ケーブル等で色の識別が必要となります。
＊家賃補助制度あり。
（自宅から勤務地まで片道５０ｋｍ超など諸規定あり）
＊試用期間６カ月。（同条件）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社時に社会人マナーを中心とした基礎研修やＯＪＴ研修を実施
します。その後も各職種に応じた研修があります。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
中型免許など会社が業務に必要と認めた場合、免許や資格取得費用
の全額を補助。各種公的資格取得の報奨金制度あり。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回の個人面談によりキャリアについての相談を実施。
管理者研修等へ参加。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ＮＴＴ認定資格試験 技能競技会への出場
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
