◇既存顧客メイン＆新規は100%反響営業◇
20代～30代活躍中・第二新卒の方も歓迎！
医療業界の知識がなくても、OJTでしっかりサポートしますのでご安心ください。
【オススメポイント】
✅年間休日127日＆完全土日祝休み✨
✅伏見駅から徒歩3分！通勤便利な駅チカオフィス
✅明確な評価制度、半期に一度の査定あり◎
✅平均年齢31.9歳！20代・30代が多く在籍・活躍中。
年齢や社歴に関係なく、実力次第でリーダーを目指せる環境です！
＊評価制度について…
5つの等級が設けられており、10項目の明確な基準をもとに査定を実施（半期に一度）。等級が上がることで手当や役職がつき、給与もアップします。
また、査定時には目標に対する進捗や個々のキャリアビジョンを共有する面談を実施。それぞれが描く理想のキャリアステップをしっかりとサポートします！
【業務内容】
病院・クリニック・医師会などの医療機関などの顧客に向けて、下記のようなWEBサービスの提案営業をお任せします。
・HP制作
・WEB広告運用
・SEO対策
・LINEツール
・動画配信サービス など
〇具体的には…
弊社でHP制作を担当した顧客に対し、コンサルティングをしながらWEB広告やSEO対策等の運用委託、自社開発サービスを提案・受注していただきます。
既存顧客がメインのため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。
代理店等からの紹介を受けた際、新規顧客への商談・提案をしていただきます。
＊新規顧客の獲得だけでなく、既存顧客との信頼関係を築き、長くお付き合いするのが当社のスタイル。すでに関係性のある顧客への営業がメインなので提案もスムーズです！
＊個人ノルマなし。チーム全体で目標を達成していきます！
【入社後は…】
入社後は、企業理念や経営方針、自社サービス、社内ルール等を学んでいただく1週間の座学研修からスタートし、その後は1人ひとりのご経験やスキルに合わせた育成プランを立て、OJT形式でお教えしていきます。医療広告のルールや専門知識など、実践を通して学べます！独り立ちまでは半年程度を想定しています。
【ティーエイトについて】
医療業界に特化したWebマーケティングでサイトの作成から運用までを自社完結で手掛けています。2011年の設立以来、課題解決を支援し続け、多くの喜びの声をいただいています。おかげさまで完全反響営業を実現。既存のクライアントやご紹介での受注が多く、全国の医療機関からご依頼をいただき急成長しています。SNSを使用したマーケティングツールや、自社開発の動画配信サービスなど、新しい事業も複数展開。Webを通じて幅広い支援を行っています。今後もよりご満足いただける支援をしていくため、新しいメンバーを募集します！
【必須】
・営業経験 1～2年以上 (個人・法人どちらでも大丈夫です)
＊既卒、第二新卒(23卒、24卒、25卒)の方も大歓迎！
【歓迎】
・Webマーケティングの知識のある方
・編集、ライティングなどの制作経験がある方
【こんな方にピッタリ！】
・コミュニケーション力、段取り力、進行管理力がある方
・目標達成のためのPDCAをまわせる方
・数字管理ができる方
・能動的に仕事に取り組める方
・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方
・広告、クリエイティブ、マーケティングに興味をお持ちの方
＊問題解決に前向きに取り組み、クライアントの課題を一緒に解決しようとする姿勢を持つ方に向いているお仕事です。新しいスキルを身に付けたい、等の成長意欲の高い方大歓迎です。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
10：00～19：00（実働8時間）
■ 時間休制度
(年次有給休暇は全日・半日の他に2時間単位で取得が可能です。)
■ セミフレックスタイム制度あり
(コアタイム 12～13時、就業可能時間 7時～22時)
＊始業時間は7時～12時の間で選べます。
完全週休2日制（土日祝休み）
・GW休暇（暦通り）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
〇年間休日127日
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」4番出口より徒歩3分、地下鉄東山線・名城線「栄駅」8番出口より徒歩11分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 21万円 〜 35万3000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万4375円 〜 5万6719円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・別途交通費支給 (月3万円まで)
・給与は経験、年齢、能力などを考慮して決定いたします。
・5つの等級が設けられており、10項目の明確な基準をもとに査定を実施（半期に一度）。等級が上がることで手当や役職がつき、給与もアップします！
(年収例)
400万円／月給25万円＋皆勤手当＋賞与＋インセンティブ
550万円／月給35万円＋皆勤手当＋賞与＋インセンティブ
700万円／月給45万円＋皆勤手当＋賞与＋インセンティブ
【福利厚生】
・昇給 年2回
・賞与 年2回
・永年勤続賞与
・交通費支給（月3万円まで）
・住宅手当（月1万5000円／条件あり）
・家族手当（子ども1人につき月5000円）
・誕生日手当（Amazonギフト券プレゼント）
・出張手当
・慶弔手当
・社内禁煙
・スキルアップ補助制度 (資格取得・書籍購入・セミナー受講料などを会社負担 ※規定有)
・時間休制度
・時短勤務も可能（子育て中の方も働きやすい環境を整備）
・セミフレックス制度
・リモート、在宅勤務あり
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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＊面接は1～2回 (WEB・対面どちらでも可)
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