仕事内容:
【募集背景】
経営企画室直下のM&Aチームは、中長期的なグループ拡大を実現するため、戦略的M&Aを継続的に推進する専門組織として、全社的な事業成長と多角化をリードしています。
事業責任者やグループ会社と連携しながら、経営の意思決定を支援し、今後3年間で累計30件・70億円規模のM&Aを目指し、体制強化とプロセス内製化を進めています。
今後も継続的なM&Aを通じた、非連続成長を実現するためにチームの体制を強化及び人員の拡充を実施します。
まずは戦略M&A案件の実行責任者としてご活躍いただき、その後はチームマネジメントや事業部横断の投資判断支援など、経営に近いポジションでのキャリアアップが可能です。
将来的にはM&Aチームのリーダー／戦略投資責任者の役割を担っていただくことを期待しています。
【業務概要】
M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。
【ポジションの魅力】
・ 経営企画室直下で、戦略立案から実行・PMIまで一気通貫で担い、全社の非連続成長をリードできるポジション
・ ソーシング、DD、バリュエーション、契約交渉まで内製化を推進し、実践的かつ高度なM&Aスキルを磨ける
・ 事業責任者・経営陣と密に連携し、投資判断やグループ戦略に直結する意思決定に深く関与できる
【身に付く・期待する、知識・スキル・能力】
・ 全社戦略と連動した投資テーマを設計し、ポートフォリオ全体を最適化できる戦略構想力
・ ソーシングからDD・バリュエーション・契約交渉・PMIまでを統括し、成果創出まで責任を持てるM&A実行力
・ 経営陣・事業責任者・外部アドバイザーを巻き込み、意思決定と統合プロセスを主導できるリーダーシップ
【業務内容】
（具体的な業務の一例）
・ M&A戦略の立案と案件ソーシング
成長戦略に基づくM&A方針の企画
FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索
・ 案件分析・実行支援
スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施
意思決定資料の作成と社内稟議対応
法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応
・ PMIの設計・実行 ※統合プロセス
対象会社との連携を含めた統合計画の策定と実行支援
・ 関係者との調整・コミュニケーション
経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携
社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務
（対象業界の例）
・ RPA・BPO・SIer 等の業務効率化領域
・ 広告代理店・ASP 等のマーケティング支援領域
・労務・経理代行等のバックオフィス支援領域
※本求人は、オープン株式会社での採用となります。
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
アピールポイント:
【人材マネジメントポリシー】
私たちは、「ヒトの進化を共創する」ことを使命に、一人ひとりが主体的に役割に向き合い、成長し続ける組織を目指しています。
年齢や社歴ではなく、どれだけ価値を生み出したかで評価し、次の機会を任せます。
一方で、受け身の姿勢や現状維持を望む人にとっては、決して居心地の良い環境ではありません。
- 自ら考え、行動し、結果に責任を持つ
- 変化を前向きに捉え、挑戦し続ける
このスタンスを持つ人に対して、最大限の裁量と機会を提供します。
【この会社で得られる成長】
当社での経験は、単なる業務の延長ではありません。市場価値を高め続けるキャリア形成そのものです。
- 入社1年目：担当領域を持ち、自ら意思決定しながら業務を推進
- 入社3年目：プロジェクトやチームをリードし、成果創出の責任を担う
役割の拡大スピードは、年次ではなく成果次第。早期から意思決定に関わることで、ビジネスの解像度が高まります。
再現性のあるスキルを身につけ、どの環境でも通用する力を獲得できます。
求める人材:
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
【必須要件】
・PMI（統合作業含む）に関わった経験
・財務、法務、税務に関する基礎知識
・外部士業、対象企業との交渉、調整経験
【歓迎要件】
・PMI（統合作業含む）に関わった経験
・財務、法務、税務に関する基礎知識
・外部士業、対象企業との交渉、調整経験
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（休憩60分）
※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり
リモート割合：0%
※リモート割合は目安上限であり個別相談
休暇・休日:
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇3日（7月～9月の間で任意取得）
・年末年始休暇(12/29～1/3)
・有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）
・創立記念日休暇（年1日）
・慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等
勤務地:
原則屋内禁煙、オフィスビル内に喫煙専用スペース設置 ※喫煙可能区域での業務なし
アクセス:
JR各線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめが利用可能な「新橋」駅から徒歩約10分。
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩約5分。
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩約8分、都営三田線「御成門」駅 徒歩約8分、都営三田線「内幸町」駅 徒歩約9分。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥480,000 〜 ￥1,090,000は1か月当たりの固定残業代￥125,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
月給：480,000〜1,090,000
‐基本給：275,000〜403,000
‐業務手当：125,000〜72,000
‐役職手当：0〜425,000
‐住宅手当（一律支給）：50,000〜150,000
‐ワークスタイル手当（一律支給、固定通勤費等）：30,000〜40,000
*業務手当は月45時間相当の固定残業代、超過分は別途支給
*年収に成績賞与標準額（2回/年）を含む
待遇・福利厚生:
・育児手当（小学校始期までの子一人につき月3万）
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など）
・人間ドック費用補助
・婦人科健診費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・借り上げ社宅制度
・プロジェクト書籍購入制度
・オンライン研修制度 等
その他:
※本求人は、オープン株式会社での採用となります。
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
【選考フロー】
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況に応じて変更となる場合がございます
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雇用形態: 正社員
給与: 480,000円 - 1,090,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
