管理，補助的経済活動を行う事業所（６９不動産賃貸業・管理業）
事業所名
カブシキガイシャ アビタシオン チバエリア
株式会社アビタシオン 千葉エリア
所在地
〒260-0022
千葉県千葉市中央区神明町２－２
最寄り駅１
京成線 千葉中央駅
最寄り駅２
外房線 本千葉駅
事業内容
有料老人ホームの運営
有料老人ホーム開設準備および運営コンサルタント
会社の特長
３０年以上の実績に培われた、豊かで快適な住まいを提供する
「アビタシオン」を運営。グループ含め福岡県で４施設、千葉県で
８施設を運営中
ホームページ
https://www.habitation.co.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
弊社が運営する「介護付き有料老人ホーム」には、自立の方から介護が必要な
方まで、様々な方が入居されています。全ての入居者様に対して一律に同じ対
応をするのではなく、自立の方・介護が必要な方、お一人お一人に合わせて必
要なお手伝いを行います。ご応募はどの学部の方でも可能です！新入社員のほ
とんどが無資格・未経験での入社なので、安心してください。入社後は資格取
得支援制度を利用して、資格の取得を目指しましょう！資格取得にかかる費用
は会社が全額負担します。また、初任者研修については勤務時間内での受講が
可能です。
【変更範囲：変更なし】
〒260-0022
千葉県千葉市中央区神明町２－２
介護付有料老人ホーム アビタシオン京成千葉中央
最寄り駅
京成線 千葉中央駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外で禁煙可能
交付金手当 10,000円
特定処遇改善手当 6,000円
夜勤（１回）手当 7,000円
交付金手当 10,000円
特定処遇改善手当 6,000円
夜勤（１回）手当 7,000円
交付金手当 10,000円
特定処遇改善手当 6,000円
夜勤（１回）手当 7,000円
交付金手当 10,000円
特定処遇改善手当 6,000円
夜勤（１回）手当 7,000円
交付金手当 10,000円
特定処遇改善手当 6,000円
夜勤（１回）手当 7,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜17時45分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
入居者の突発的な事故、病気、クレームなどの対応等の場合、年６
回を限度とし、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長できる
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月９日休み、２月のみ月８日休み）
８１２―００１８
福岡市博多区住吉３丁目１
４―１１
アビタシオン 採用担当宛
〒260-0022
千葉県千葉市中央区神明町２－２
介護付有料老人ホーム アビタシオン京成千葉中央
最寄り駅
京成線 千葉中央駅
課係名、役職名
人事採用
担当者（カタカナ）
シオタアヤ
担当者
塩田あや
ＦＡＸ
092-260-7933
Ｅメール
＊就業時間（４）ついては、休憩時間１２０分です。
＊昇給・賞与は業績による
＊転勤の範囲：千葉県内各施設
＊おいしい食事補助（１食３００円）あり
資格手当：２，０００円～１５，０００円（保有資格による）
試用期間３ヶ月あり、扶養手当あり
夜勤は月４回程度あり。手当は別途支給：７，０００円／回
職能手当：０～２５，０００円（入社１年後より適用）
住宅手当：家賃の４０％支給（上限１４，０００円）世帯主のみ
大学中退者の応募：可。中退後慨ね３年以内。
※入社後、１ヶ月以内に「認知症介護基礎研修」を受講していただ
きます。
【１ヶ月単位の変形労働時間制】
１ヶ月を平均して１週４０時間を超えないよう調整。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.1年
従業員の平均年齢（参考値）
48.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社時研修／資格取得研修／各種外部研修／社内研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度あり（取得費用は会社負担、勤務時間中に受講可
）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
各施設長面談及び人事面談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
