【株式会社トーカイ日本橋営業所】
事業部・現場を支える業務支援スタッフ募集（金融機関経験者歓迎）
既存事業およびグループ会社の業務・財務状況を把握し、
現場に近い立場から、各事業の安定運営と業務改善を支援するポジションです。
【主な業務内容】
・既存事業・拠点・グループ会社の業務および財務状況の把握
・P/L・B/Sを用いた数値分析、課題整理
・事業運営における課題整理、業務改善に向けた資料作成
・経営層向け報告資料の作成補助
・事業部門・関係部署との調整業務
・プロジェクト進行に伴うスケジュール管理、進捗フォロー
【将来的に関わる可能性のある業務】
・M&A後の統合作業（PMI）の業務支援
・統合進捗の管理、業務フロー整理
・契約書のドラフト確認（法務部門・外部専門家との連携）
・中期経営計画・事業計画作成の補助
※入社後は、まず事業部の運営方法や特性、現場ルールを理解いただくところからスタートします。
将来的に現場指導もご担当いただきます。
※基本はチームで業務を進めるため、周囲と協働しながら取り組める環境です。
突発的な業務対応が多く、通常業務より変化が多いため課題解決力やスピード感を持った対応力が鍛えられます。
配属先：シルバー事業本部業務部東部業務課
職種変更範囲：会社の定める範囲
【必須条件】
・Excel（XLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル）を用いたデータ集計・管理経験
・Wordを使用した文書作成業務の経験
【求める人物像】
・数字やデータをもとに、課題を整理・改善することが好きな方
・現場の実情を理解し、粘り強く支援に取り組める方
・社内外との調整・コミュニケーションを大切にできる方
・新しい業務や知識を前向きに学ぶ姿勢をお持ちの方
【活かせるスキル・経験】※必須ではありません。一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください。
・地方銀行または信用金庫等の金融機関での勤務経験
・P/L・B/Sを用いた事業性評価や経営支援の実務経験
・取引先・グループ会社への業務改善支援、指導経験
・経理実務経験（財務諸表の確認ができる）
・Excelを用いた数値管理・分析スキル
・M＆A関連業務、PMIに関する知識・経験
・法務関連知識・契約書レビュー経験
・日商簿記2級以上
08:30〜17:30（実働：8.0時間、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
※残業月平均30時間程度（入社当初は少なめ）
【年間休日・休暇120日】
・土、日、祝日（祝日は会社カレンダーによる）
業務上振替出勤の可能性がありますが、
振替休日を取得いただけます。
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・リフレッシュ休暇
【その他休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児目的休暇
株式会社トーカイ日本橋営業所
・東京メトロ東西線/ＪＲ中央本線「茅場町駅」から徒歩5分
・都営浅草線「日本橋駅」から徒歩6分
・東京メトロ日比谷線「茅場町駅」から徒歩7分
・東京メトロ銀座線「日本橋駅」から徒歩9分
・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」から徒歩11分
宝町駅、三越前駅などからも徒歩でアクセス可能
東京メトロ東西線/ＪＲ中央本線「茅場町駅」より徒歩5分
月給253,000円〜
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり253,000円〜
【給与補足】
※経験・能力などを考慮し、給与を決定します。
【モデル年収例】
・一般職（５年目）：年収４００万円
残業月２０時間で試算した場合：４５０万円
・係長（１０年目）：年収４９０万円
残業月２０時間で試算した場合：５５０万円
・課長代理（２０年目）：年収５７０万円
残業月２０時間で試算した場合：６４０万円
・課長：年収６８０万円～
・部長：年収９００万円～
※通勤費、子ども手当などは含まれておりません
※あくまでも試算であり、昇格タイミングを約束するものではありません
※管理職登用制度により、一般職から管理職へのチャレンジも可能です
・昇給年１回（４月）
・賞与年２回（６月・12月）
・交通費規定内支給（上限150,000円/月）
※車通勤は不可（公共交通機関での通勤となります）
・子ども手当
・保育手当（会社規定による）
・時間外手当
・役職手当
・退職金（確定拠出年金制度）
・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇
・試用期間３ヵ月あり（給与変更なし）
・病児・病後児保育利用料補助制度
（対象児１名につき、5,000円/月を上限として支給）
・福利厚生倶楽部
（飲食・レジャー等の各種割引サービス）
・自己啓発支援（通信教育補助、自主選択型研修）
・従業員持株会
・労働組合
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
エントリー受付中
応募ページより必要事項を入力の上、ご応募ください。
書類選考後、面接日時などの詳細を追ってご連絡いたします。
面接日程・勤務開始日は相談可能です。興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
◇選考フロー◇
１．書類選考（履歴書・職務経歴書の提出）
２．一次面接
３．WEB適性検査（選考結果には影響しません）
４．最終面接
５．内定（内定者面談にて条件提示）
採用担当
0120-101-825
事業部・現場に寄り添い、数値と実務の両面から支える業務支援スタッフ募集（金融機関経験者歓迎）
既存事業やグループ会社の業務・財務状況を理解し、
現場に近い立場から事業運営・業務改善を支援するポジションです。
営企画部門のように全社戦略を主導する役割ではなく、
事業理解・数値分析・業務整理を通じて、
各事業の安定運営と改善を支える「事業サイド寄り」の役割を担っていただきます。
地銀・信金等の金融機関で培われた
・P/L・B/Sを用いた数値分析
・事業性評価
・取引先に寄り添った支援経験
を活かしながら、まずは既存事業・拠点の支援業務を中心にご担当いただきます。
その延長線として、将来的にはM&A後の統合支援（PMI）や、
企業成長に関わる業務へ、段階的に携わっていただく可能性もあります。
長期
定年制度あり（60才）
定年後再雇用制度あり
