システム運用管理/マネージャー(上流メイン)【東京海上グループ/内販100%】
正社員/完全週休2日/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
システム運用管理/マネージャー(上流メイン)【東京海上グループ/内販100%】
【仕事内容】
東京海上日動火災保険(株)、および東京海上グループ向けITサービスの安定稼働・安定提供を支えるシステム運用管理業務として、ITガバナンス遵守に向けた各種ルールの策定やプロセス整備、ITILベースでのITサービスマネジメントの実践および継続的改善活動の推進を担当いただきます。
【職務内容】
・システム運用フェーズにおけるITサービスの運用状況モニタリング、障害コントロール
・システム開発プロジェクトに対し、運用課題となりうるリスクの特定
・リスクに対する軽減・回避策の検討・提案
・データ保護などをはじめとする各種法制度遵守に向けた社内ルールの整備やプロセスの構築・改善
【魅力点】
・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100%
・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇
・女性の産休、育休取得はもちろんのことながら、男性の育休実績もございます
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
関西本部
本部長、部長クラス、課長クラス、課長代理クラス以下含め20名強の体制
【応募資格】
【必須要件】
・システムの運用・保守の経験がある方
・基本的なサーバークライアントシステムの基礎知識(メインフレームの基礎知識)
【募集背景】
組織強化に伴う増員募集です。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/6か月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
大阪府
本社:大阪府大阪市中央区城見2丁目2−53
アクセス:JR大阪環状線京橋駅
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- リモートワークあり(出社あり、週2〜3日リモートOK)
各部署によって頻度が異なります、会社が指定した場所のみ可、原則、無期限で可、全従業員可
- 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】専門業務型裁量労働制により、1日8時間45分働いたものとみなされます。(休憩1時間)
【給与】
600万円〜950万円
月給制 基本給233000円〜グレードに応じて管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外の可能性があります。
上記基本給に加え固定残業代(月42時間分として78538円以上)支給。専門業務型裁量労働制により1日8時間45分働いたものとみなされます。
住宅手当 賃貸のみ 扶養家族あり:40,000円、扶養家族なし:26,000円
役職手当
資格手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(6月・12月)
- 昇給あり 年1回(6月)
- モデル年収
経験やスキルに応じて、決定致します。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
有給休暇(初年度13日【入社月によっては6日】、次年度以降20日)、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇
【福利厚生・待遇】
- 社員オートローン・パーソナルローン・東京海上住宅ローン・住宅ローン利子補給・保険料補助
- 退職金制度、財形貯蓄制度、厚生年金基金、保養所、慶弔金、独身寮、クラブ活動あり
- 私服通勤可能(オールデービジネスカジュアル制度)
- 住宅費補助、社宅・寮有り(配属又は転勤、その他業務上の理由により、会社が住居を必要と認めた場合)
- 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
