※重機を扱える方を対象とした求人で重機の資格・経験は必須です。
難しい現場も優れた技術でこなし、高い技術を持つ重機オペレーターを
そのスキル・技術に見合う待遇で迎えます！
会社で一番難しい現場にもチャレンジする、そんなスペシャリストを
目指したい方を募集しています。
■この求人のポイント
・自社所有の重機を自由に扱える環境
現場ごとにレンタルする必要がないから
常になじみの機材で安定した操作ができます。
新たなスキル習得や難易度の高い解体作業への挑戦もしやすいです。
・長年の実績を活かした安定基盤
創業から45年の歴史と信頼がある当社。
確かな仕事量に加え、重機の資格や経験を
正当に評価する給与・昇給制度を整えています。
■募集背景
解体工事を専門に行う当社では、業績好調を受けてチームを拡大中。
さらに、ベテランオペレーターの定年も近いため、次代を担う人材を採用します。
■お任せする仕事内容
・建物の躯体・基礎解体
3階建て以上のビル、RC造、鉄骨造など、他の社員では対応できない
難しい、規模が大きい、高い利益率といった現場の担当をお任せしたいです。
現在は専務が一人で対応していることがほとんどです。
専務と役割分担をして会社のエースとしてお仕事を任せます。
・若手オペレーターの育成
これからオペレーターとして仕事をする方や経験の浅い方へ
あなたの技術を学んでもらい、育成をしていきます。
■ 社内の雰囲気
・社員18名＋協力会社と連携
社員数は決して多くありませんが、その分風通しが良く
助け合いながら仕事を進めるスタイル。
30代の新メンバーも入り、活気が一段と増しています。
また60歳を超えて働くメンバーもおり、長く働けます。
「もっと詳しく話を聞きたい」「現場の雰囲気を知りたい」など
面接で待遇含めあなたの希望をお聞かせください。
重機のスペシャリストとして、思う存分活躍できる環境がここにあります！
まずはぜひ、ご応募お待ちしております。
※中卒、高卒、大卒可 （学歴不問、経験不問、職人未経験可）
※重機を使ったお仕事の経験がある方（経験3年以上）
※車両系建設機械の資格必須（重機に乗れる方）
【前職はどんなお仕事をしていましたか？】
・建築工事の現場作業員、土木作業員
・フォークリフト・解体重機オペレーター
・建設業の手元作業員
・日払いの現場作業アルバイト、建設作業員
・ユンボ・車両系建設機械・大型ドライバー
・大型ダンプ運転手、産業廃棄物処理業務
・移動式クレーンオペレーター
・外構・造園・足場・型枠大工、建築塗装工
などの様々なお仕事の経験が活かせると思います♪
※ハローワークでお仕事探し中の方もご応募ください！
学歴不問
平均所定労働時間：173時間/月
8:00～18:00（休憩2時間、実働8時間）
現場によってほとんど無いときもありますが、1日2時間前後の残業があることが多いです。
休日出勤などがあればその分はしっかり給与を支払います。
現場が早く終わり17:30～18:00くらいに帰社することもありますが、その場合は18:00退勤として扱うので早く帰れます。
就労期間：契約期間の定め：無し
当社カレンダーによる（年間休日105日）
・週休二日制（土日）
・5日の有給取得必須
※最低5日は有給休暇を使ってもらいます。
・夏季休暇
・年末年始休暇
勤務先名: 株式会社酒松組
マイカー（自動車）通勤OKです。会社駐車場は無料で使用できます。
名古屋市西区、北区、中村区、中川区、東区、中区、清須市、北名古屋市、あま市、春日井市、豊山町、稲沢市、岩倉市、小牧市などから通勤しやすいです。
名古屋環状2号線清須東インターチェンジより車で5分
名鉄犬山線中小田井駅、上小田井駅 車で10分
JR城北線尾張星の宮駅 車で5分
月給 432,000円 ～ 500,000円
※基本給・固定残業代の総額
固定残業代：あり
固定残業代 66,000円 ～ 76,400円
固定残業時間：25 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【モデル年収】
2年目30代：550万円
10年目40代：750万円
【初年度の年収】
530万円～650万円
・昇給あり
・賞与あり
・資格合格祝い金あり
資格取得を高く評価していて、対象資格の合格者には最大15万円の合格祝い金も支給しています。
・制服支給あり
制服は年に1回新品を支給します。
・食事補助制度（チケットレストラン）
最大7,000円／月を食事に使えるカードを支給する制度があります。
会社が半分負担するので、半額でランチをしたり、コンビニで食事が買えるようなイメージです。
・生命保険加入
建設現場というとどれだけ気を付けても危ないことはあります。
今まで起きたことはないですが万が一大きな事故があったときでも
社員本人やご家族の生活を守れるよう、生命保険にも加入しています。
けがの他にプライベートの病気入院にも対応できる医療保険に加入しており
業務内外問わず、社員本人・ご家族をサポートできる体制にしています。
社内禁煙
＜入力時間約1分＞
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
STEP１ まずはお電話・メールで簡単にお打ち合わせ＆書類選考
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
↓
STEP２ 面接・適性検査
※面接時はマスク着用可
※作業着で面接することもありますので、スーツでなく私服でOKです！
↓
STEP３ 内定・入社 面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
〒452-0836 愛知県名古屋市西区新木町87
井口
応募受付先電話番号：052-503-1333
～先輩スタッフからの一言～
建物を解体するって壊すだけ、と思うかもしれませんが技術の有無で品質は大きく変わります。
技術以外にも、周辺の住民の方への対応、廃棄物の適切な処理といった実は丁寧な対応が必要が業務もたくさんあります。
始めてすぐはわからないことも多いと思いますが、一個一個技術・知識を身に着けていって、解体のスペシャリストとして一緒に活躍していきましょう！
一般事業主行動計画の公表について
当社は、「次世代育成支援対策推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を公表します。
■次世代育成支援対策法とは
次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境の整備を行うために、国、地方公共団体、企業、国民が担う責務を明らかにし、集中的かつ計画的に取り組んでいくための法律です。
■一般事業主行動計画とは
従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員を含めた多様な労働条件の整備などに取り組むために策定、また女性の活躍推進を前進させる為に、労働条件、環境整備などを計画的に策定・実行する計画です。
■一般事業主行動計画
こちらのリンクからご確認ください。
https://drive.google.com/open?id=1yMpMJdQSgIe0Z9UA0hcQiAEIbMoEs4k8&usp=drive_fs
お仕事No：重機オペレーターB
