雇用形態：正社員
職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業
営業経験を活かして、
人と企業の未来をつくる。
人手不足に悩む企業へ、
外国人材の採用を提案する仕事です♪
企業の経営者や人事担当者から
採用課題をヒアリングし、
最適な人材をご提案！
採用条件の調整から
採用後のフォローまで、
企業の採用を一貫してサポートします♪
営業経験を活かしながら、
提案力・採用知識・顧客課題
を解決する力を身につけられます。
人材業界の経験は問いません。
営業として次のステップ
に進みたい方を歓迎します♪
★この仕事の魅力★
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✅業界未経験でも月給35万円～（試用期間後）
✅年間休日126日（2026年度）
✅完全週休2日制（土日祝休み）
✅フレックスタイム制（コアタイムなし）
✅法人営業・提案営業経験歓迎
✅人材業界未経験歓迎
✅社会課題の解決に携われる仕事
✅人材採用の専門知識が身につく
★仕事内容★
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人材不足に悩む日本企業に対して、
外国人材の採用を提案します。
※英語力不問
【具体的には】
✅新規法人への営業（電話・訪問・Web商談）
✅経営者・人事担当者への採用課題のヒアリング
✅外国人材の採用提案
✅採用条件の調整・交渉
✅求人票作成のサポート
✅既存顧客のフォロー
✅採用後の定着支援
✅追加採用の提案
入社後は先輩との同行・OJTからスタート！
人材業界の知識は入社後に学べます♪
★入社後は★
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まずは既存社員との同行営業や
OJTを通して、人材採用に関する
知識や営業の流れを習得します！
人材業界未経験の方でも、
仕事を覚えながら段階的に成長できます♪
★キャリアについて★
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広島支店にて、先輩と一緒に
西日本エリアを担当、
経験を積んでいただきます。
★従業員構成★
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✅全従業員数:129名（うち派遣社員68名）
✅社員数:61名（男女比2:1）
✅同職種社員数：9名（男女比9：0）
✅広島支店社員数：8名（男女比3：5）
★代表からのメッセージ★
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当社が目指しているのは、
単に人材を紹介する会社ではありません。
フィリピンで採用・教育した意欲ある若者が、
日本企業で活躍し、長く働ける環境を
つくることが私たちの使命です。
営業の仕事は、人材を紹介して終わりではなく、
企業と一緒に人材の成長を支え、
企業の発展と外国人材の豊かな人生の
両方に貢献することです。
人手不足という社会課題の解決に、
本気で取り組める仕事があります。
「人」と「企業」の未来をつくる仕事に
共感していただける方と、
ぜひ一緒に挑戦したいと思っています。
髙田
＼人材業界未経験大歓迎！／
◎日本のスタッフが中心に活躍中！
◎業界の知識は不問！
◎U・Iターン歓迎！
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業経験（年数不問）
【活かせる経験】
・法人営業
・新規開拓営業
・提案営業
・無形商材の営業
・経営者、決裁者への営業
【こんな方を歓迎します】
・営業経験を活かしてキャリアアップしたい
・新規開拓だけでなく、顧客の課題解決まで関わりたい
・経営者、人事への提案力を磨きたい
・人材、採用の専門性を身につけたい
・将来的にリーダーやマネジメントにも挑戦したい
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり144時間 〜 184時間
フレックスタイム制
（標準労働時間8時間）
＊コアタイム 設定なし
＊フレキシブルタイム 5時～22時
＊1か月の清算時間：月の所定労働日数×8ｈ
月平均残業時間：15ｈ程度
完全週休2日制（土日）、祝日
および会社カレンダーで指定する日
【年間休日】
126日（2026年度）
【有給休暇】
入社から6ヶ月後に10日付与
【休暇制度】
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休業
・育児休業（男女実績あり）
・慶弔休暇（試用期間中は対象外）
〒7300013広島県広島市中区八丁堀6番10号 アセンド八丁堀6階
広電「八丁堀」徒歩5分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 25万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円 〜 25万円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間 〜 58時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円 〜 30万円
＊試用期間中は月給30万円、試用期間後は月給35万円
＊経験・スキルを考慮の上、優遇
【一律支給手当の内訳】
・住宅手当：2万円
・職務手当：0～3万円
・インセンティブ手当：0～28万円
※会社の基準により 職務手当 または インセンティブ手当のどちらかを支給
【その他】
・通勤手当／月上限3万円
・残業手当（超過分）
・資格手当：5000円～2万円（TOEICなど会社規定に準ず）
【昇給】
年1回（勤続1年以上より）
【賞与】
年2回（業績・評価による）
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【月給内訳】
基本給：23万円
固定時間外手当：3万円（14.2ｈ相当）
一律住宅手当：2万円
一律職務手当：2万円
その他、資格手当、通勤手当（月上限3万円）支給あり。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・服装自由（オフィスカジュアル）ただし、ＴＰＯによります。
・退職金制度あり（試用期間後。65歳定年）
中小企業退職金共済：
1年以上から退職金支給対象
・健康診断時の胃カメラ助成、婦人科検診助成あり（年齢条件あり）
・定年65歳
フレックスタイム制を適用しているので、
時間を調整しながら勤務ができます。
＜当社事業の特徴＞
当社では、単なる人材の生活支援ではなく、
長期的なキャリア形成を目的に、
スキルや日本語などの教育を柱としたサポート支援を行っています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
STEP1：応募
STEP2：書類選考（履歴書・
職務経歴書をメールで提出）
STEP3：面接１～２回（対面：広島支店）
STEP4：内定／入社
＊面接の日程、入社日などお気軽に
ご相談ください。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、
7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、
ご連絡が遅れることがあります。
