【おすすめポイント】
★日勤のみ×働きやすさ抜群！生活スタイルに合わせて勤務OK
★年間休日116日＋各種休暇ありでプライベートも充実！
★交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤ラクラク！
★未経験歓迎！充実の研修制度で安心スタート◎
【仕事内容】
・ケアプランの作成
・お客様やご家族へのヒアリング
・各種介護サービスの提案・手配
・訪問によるサービス状況の確認
・定期アセスメントの実施
【具体的には】
ご自宅で生活したいという想いに寄り添い、最適なケアプランを作成します！
訪問介護やデイサービスなど多様なサービスを組み合わせて提案！
毎月の訪問で状況を丁寧に把握し、必要に応じてプランを見直します！
入社後は丁寧な引継ぎとサポート体制で、未経験でも安心してスタート可能！
【1日の流れ（例）】
8:30 出勤・朝礼
9:00 お客様に連絡・日程調整
10:00 訪問・サービス状況確認
11:30 帰社・事業所と連携、PC入力
12:00 休憩
13:30 訪問・サービス会議
15:00 帰社・議事録入力
16:00 情報交換ミーティング
17:30 業務終了
【会社の特徴】
セントケアグループの一員として、地域密着の在宅介護を展開！
多職種出身のケアマネが在籍し、連携力も抜群！
スタッフ同士の情報交換が活発で、成長できる環境です！
未経験からベテランまで安心して働ける、手厚い研修制度を整えています！
“中立な立場”からご利用者に最適なサービス提供を目指しています！
＊介護支援専門員
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
U・Iターン歓迎
PCスキル
正社員
8:30〜17:30
時差出勤可能
勤務開始時期調整可能！
週休2日制／基本土日
年間休日116日（月8〜11日）
※希望考慮します
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
家庭都合休OK
賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
スタッフ紹介制度
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度 他
「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。
お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！
＜電 話＞0120-938-007/043-203-0720
＜メール＞
[email protected]
※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！
月給267500円〜324000円
[別途支給]
主任ケアマネ役割手当10,000円/月
特定事業所加算150円～300円/件
初回加算@1,000円
退院退所加算@1,500円~3,000円
ターミナル加算@2,000円
賞与（5月、12月）
実績に応じて支給
平均介護度給付手当10,000/月
※評価期間6か月の平均介護給付件数35件以上/月
スキル評価賞与120,000円×2回
不明点などございましたらお気軽にご相談ください！
0120938007
千葉県船橋市習志野台1-2-2ウイング214階
京成松戸線/高根木戸駅より徒歩4分
<自動車通勤可/駐車場完備>
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
