【施設長からのメッセージ】
2026年11月に新たにオープンいたします！
首都圏にて介護施設を広く展開している「木下の介護」の介護付有料老人ホームです。
質の高い介護サービスを通して、ご利用者様やご家族、ご近所の方々、スタッフの「幸せ」を追求しています。
木下の介護で、心温まる介護サービスをともに提供して下さるスタッフを募集しています。
オープニングスタッフとして一緒に働いてみませんか？
＜木下の介護の魅力＞
・ICTを活用して業務を効率化
見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化 等
・年間休日120日／月平均10日休暇！介護業界トップクラスの休みの多さ♪
・年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！
・職員表彰制度あり！頑張りが評価されます♪
（活躍した職員を表彰・報奨金支給／2026年度：スマイルケア賞）
・身だしなみも楽しめます♪
髪型・髪色自由、ネイル・カラーコンタクトOK（当社規定有）
・残業はほとんどなし！月10時間未満でプライベートと両立可能。
・有給休暇の取得を積極的に推奨（2か月に1回以上の取得を推奨）
・完全分業制で負担を軽減：ケアマネ業務に専念できる☆
・先輩職員がマンツーマンでサポート！安心の指導体制
・中途入社でも不安なくスタートできる研修制度（OJT研修＋充実した評価制度）
・ご入居者向けの多彩なイベント・レクリエーション
施設ごとに企画・実施し、職員も楽しみながら働けます。
【車通勤をご希望の方】
マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、
ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。
その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、
駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。
※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。
正社員
ケアマネジャー
2026年11月に新規オープンの施設でのお仕事。
介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。
施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【ケアマネジャーの月間予定（例）】
・１～３日 事故報告まとめ：先月分の事故報告書まとめ
・１～５日 モニタリング ：ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング（総合評価）
・３～10日 アセスメント ：ケアプラン更新予定の利用者様のアセスメント作成
・10～15日 ケアプラン原案作成：更新予定者のケアプラン（日課計画含む）原案作成
・15～20日 担当者会議 ：居室担当者等との予定を合わせて実施
・20～28日 本人・家族説明：本人及び家族へケアプランの説明
・月末 最終確認 ：更新予定者に漏れがないか確認
【ケアマネジャーの入居受入れ業務（例）】
・見学時（入居意思あり）：営業担当者と日時調整、本人面談
・本人面談後 ：アセスメント（ADL表）作成、入居判定会議
・入居確定 ：相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有
・入居日前まで：入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成
・入居日 ：本人・家族からの意向確認、ケアプラン反映
・入居後 ：医療・介護保険証、負担割合証を預かり確認
本人と家族へケアプラン説明木下の介護は「担当ヘルパー制」を採用。
ご入居者お一人おひとりに寄り添った介護を実現します。
月給286,500円月給 286,500円～316,500円
月給 286,500円以上（固定残業代 50,000円以上、 26時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 236,500円以上、26時間を超える残業代は追加で支給）
【賞与】
・年2回（7月・12月）
・前年平均 50万円/年
【年収例】
・ケアマネ未経験 3,938,000円／年
月給286,500円×12か月＋賞与
・ケアマネ経験10年 4,298,000円／年
月給316,500円×12か月＋賞与
※試用期間3ヵ月（給与変動なし）
リアンレーヴ和歌山／介護付有料老人ホーム
【住所】 和歌山県和歌山市神前字千本498-2（仮）
【アクセス】 わかやま電鉄「神前（こうざき）」駅より徒歩7分
09:00~18:00長期勤務できる方
2026年11月オープン
2026年11月オープン予定、入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
有り26時間分 50,000円
有り試用期間：3ヶ月本採用と雇用条件の変更なし試用期間中の給与：月給236,500円〜試用期間中の固定残業代：無し
年間休日120日
持ち帰り仕事なしのため、ワークライフバランスを充実させることが可能です！
・交通費支給（上限40,000円／月）
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・諸手当あり
・有給休暇
・社会保険完備
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
【従業員特典】
・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）
・国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで
介護支援専門員の資格をお持ちの方
●介護施設未経験の方も活躍中
「在宅の経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。
●ブランクのある方も活躍中
子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。
●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
●ケアワーカーご経験の方からのご応募お待ちしています！
長期勤務できる方
即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
sono,K
採用担当
有り
ST0176_1
2026/05/01 11:21
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
提供元：JOBOLE
