雇用形態：正社員
職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業
BYD正規ディーラー「BYD AUTO 立川」のショールームで、
来店されたお客様への接客・ご提案をお任せします。
EV（電気自動車）は、まだ多くのお客様にとって未知のジャンル。
だからこそ、専門用語をなぞるのではなく、
お客様の生活や使い方に合わせて、
"ちょうどいい一台"を一緒に選んでいく仕事です。
提案の質そのものが信頼と成果に直結する、
提案型の接客営業ポジションです。
【具体的な業務内容】
1. 来店対応・ヒアリング ショールームに来店されたお客様への受付・来店予約・試乗予約の対応、
ヒアリングを通じたご要望の把握。
2. 車種・機能のわかりやすいご説明
バッテリーの航続距離や充電時間の目安、急速充電・普通充電・自宅充電の使い分け、
V2H（Vehicle to Home）などの給電機能、衝突回避支援などの安全装備、スマホ連携・インフォテインメントの操作性まで、
お客様の理解度に合わせて丁寧にご説明します。
3. 車両のご提案・契約・納車 ライフスタイルに合わせた車種・グレードのご提案、
見積作成、商談、契約手続き（ローン・リース含む）、納車日の段取りと当日の引き渡し対応まで、一連のプロセスを担当します。
4. アフター対応・店舗運営サポート ご購入後のアフターフォロー（点検案内・買い替え相談）、
顧客情報の管理、CEV補助金（クリーンエネルギー自動車導入促進補助金）や自治体の優遇制度のご案内、
自店舗で開催する試乗会・フェアの運営サポート。
※飛び込み営業・テレアポ・カタログ配布などの外回り営業は一切ありません。
すべて、ご来店いただいたお客様への対応です。
＊この仕事の魅力
●国内で最も伸びている市場で働ける
BYDは軽EV「RACCO（ラッコ）」を2026年7月28日に日本国内で発売しました。
さらに同社初のPHEV（スーパーハイブリッドSUV）「SEALION 6（シーライオン 6）」を2025年12月1日に発売しており、
新車種の投入と正規ディーラー網の拡大が続いています。
EVの"説明力"がそのまま武器になる：2026年度のCEV補助金は上限が引き上げられ、
EVは最大130万円まで補助される制度になっています。
お客様の費用対効果や充電環境の不安に、
専門知识を持って応えていけるポジションです。
●ラインナップが豊富で提案の幅が広い
ATTO 3、DOLPHIN、SEAL、SEALION 6、SEALION 7、RACCO（ラッコ）の6車種を扱うため、
ファミリー層から軽自動車ユーザーまで幅広いお客様に対応できます。
ノルマに追われない来店型営業：ご来店いただいたお客様へのご提案が中心のため、
数を追う営業ではなく、一人ひとりに向き合った提案に集中できます。
●明るく清潔なショールーム
立川エリア複合施設「COMMONS TACHIKAWA TACHIHI」1階の拠点です。
店内は白基調に木質感のある北欧テイストの空間で、落ち着いて接客できる環境です。
【経験者へのメッセージ】
これまでの営業経験を、いま最も伸びている市場で活かしませんか。
ノルマに追われるセールスではなく、EVの魅力・補助金・充電環境まで丁寧に説明し、
「納得して買えてよかった」を生み出す提案型の仕事です。
V2Hや急速充電といった、新しいジャンルの知識は入職後にキャッチアップできます。
接客や提案の土台は、あなたのこれまでの経験そのもの。
"売る"から"選ぶお手伝い"へ、軸を変えてみたい方に、向いている仕事です。
＊必須（MUST）
営業・販売・接客の実務経験が3年以上ある方（業界・職種は問いません）
普通自動車運転免許（AT限定可）
＊歓迎（WANT）
自動車ディーラー・販売会社・カー用品店・ガソリンスタンドなどモビリティ関連の経験者
車・EV・新しい技術に興味がある方
不動産・保険・住宅設備・太陽光など、高単価商材の提案経験がある方
「わかりやすく説明する」のが得意な方
EV初心者のお客様に寄り添える、丁寧な接客を大切にできる方
拡大期のブランドを、一緒に作っていきたい方
落ち着いた環境で、お客様と長く関係を築く営業をしたい方
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9:00~18:15
休憩：12:00~12:45/15：00～15：15
週休二日制（年間休日110日）
GW
年末年始
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
〒1900015東京都立川市泉町935-27 COMMONS TACHIKAWA TACHIHI 08（1F）
中央自動車道「国立府中IC」から約20分／「八王子IC」から約30分
多摩都市モノレール【立飛駅】より徒歩4分
基本給：月給 25万円 〜 36万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルを考慮し決定
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
入社より6ヶ月間は、固定給与に50,000円のインセンティブ保証給与を付与します。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 30万円 〜 41万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
680万円/28歳・入社3年目/月給26万円＋インセンティブ＋賞与
850万円/40歳・入社7年目/月給32万円＋インセンティブ＋賞与
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月/12月）
交通費支給（上限3万円/月）
社会保険完備
時間外手当
資格手当
役職手当
海外研修制度有り
退職金制度有り
インセンティブ制度
★誕生日には豪華な食事会あり（誕生日の前後で開催）
・ノルマなし／飛び込み・テレアポなし（来店型営業）
・学歴不問／年齢不問／第二新卒歓迎
・中途入社スタッフが多く活躍中
・チームで来店対応を共有し、分からないことはすぐ相談できる雰囲気
・EV市場の拡大期で、新しい取り組みにチャレンジしながら成長できる環境
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
STEP1【書類選考】
ご応募いただいた内容を確認し、これまでのご経験やお人柄などをもとに選考いたします。
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STEP2【一次面接】
これまでのご経験や志望理由、仕事への考え方などについてお話を伺います。
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STEP3【最終面接】
入社後の働き方やキャリア、仕事内容への理解などを確認し、最終的な選考を行います。
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STEP4【内定】
選考結果をご連絡し、入社に向けた今後の流れをご案内いたします。
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STEP5【条件面談】
給与・勤務時間・休日・入社日などの雇用条件を改めてご説明し、双方で確認・調整を行います。
