【仕事内容】
＼小規模×安心のチームケア／
通い・泊まり・訪問の3つのサービスを、顔なじみのスタッフで提供する“チーム制”が特徴。
定員29名の小規模だからこそ、お客様一人ひとりにじっくり寄り添えます。
▼お仕事内容
・食事、入浴、排せつなどの介助
・レクリエーションの実施
・ご自宅への訪問介護
・宿泊サービス対応（夜勤） など
※業務は丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です。
案件ID
＃HD小規模
福利厚生
・ 給与・待遇
昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分）
各種手当あり（資格手当・紹介手当など）
交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額）
・ 安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年69歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり
・ 研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康／キャリア相談窓口あり
・ 休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇
短時間勤務・短時間正社員制度あり
・ 健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口（ほっとライン）
・ そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等）
給与補足
月給19万6,500円～
（想定年収：約330万～400万円 ※夜勤月5回想定）
≪内訳≫
・基本給：165,000円
・地域手当 8,000円
・職種手当 8,000円
・処遇改善加算手当 15,500円
～～～～
・実務者研修 月給20万8,500円以上
・介護福祉士 月給22万500円～24万500円
※給与に夜勤は含まれていません(試用期間あり)
※経験・資格により変更あり
≪その他手当≫
■夜勤手当：別途 6000円/1回
■年末年始手当：400円×該当時間
（※12月31～1月3日）
・資格経験不問
・未経験者OK！
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
〈シフト制〉
(1)7:00～16:00
(2)9:00～18:00
(3)10:00～19:00
(4)16:00～翌10:00
〈休日〉
週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）
・年間休日116日
〈休暇〉
・有給休暇（6カ月後に10日付与）
※取得率95.5％
・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など）
・産前産後、育児、介護休業
・災害、業務上の傷病休暇 など
〒403-0017 山梨県富士吉田市新西原４丁目１３‐４６
富士急行線 富士急ハイランド徒歩約18分、富士急行線 富士山徒歩約22分、富士急行線 月江寺徒歩約28分
富士急行線 富士急ハイランド駅より徒歩22分
月給 19万6500円以上
（一律手当を含む）
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
【問合せ先について】
問合せ先：0120-504-098
【ブランド名】
セントケアグループ
