株式会社協和興業
◎創業70年以上のメーカー企業 ◎残業は月平均10時間程
【新着】
情報更新日：2026/06/12
掲載終了予定日：2026/08/06
じっくり研修でイチから教えます。残業も少なく、お休みもバッチリ！メリハリをつけてノビノビ活躍できます
新幹線や大手飲食チェーンから信頼を集める老舗企業
定着率も抜群★定年前に辞める社員はほとんどいません
完全土日祝休み★残業も少なめで、働きやすさが自慢！
実務未経験OK★丁寧に指導し、ノウハウを存分に伝授
【 育成前提で丁寧に教育します 】
新幹線や在来線の日除けの役割を果たすロールカーテンや、大手外食チェーンのメニューや広告宣伝に用いられるロールスクリーンと呼ばれる製品を主に手掛けている当社。
おかげさまで鉄道関連の取引先とは長い安定的な取引が続いており、無借金経営を実現しています。
今回新たに仲間をお迎えし、さらなる体制強化を図ります。育成前提での採用なので、未経験からスタート可能です。
＜完全土日祝休み＞鉄道・バスのロールカーテンなどの「材料の発注」や「在庫管理、生産ラインの工程管理」や「軽作業」などをお任せ
具体的には
★当社の取扱製品
車両用ロールスクリーン
インテリア製品
ガーデンエクステリア製品
切替バナー装置 など
――【具体的な仕事】
◎発注業務や在庫管理など資材管理業務全般
◎生産ラインの納期調整や工程管理
◎軽作業 など
入社後の流れ
入社後は先輩と一緒に じっくり時間を費やして 仕事を覚えていけばOK！ 焦らず徐々に業界知識や 提案のノウハウを身につけられます。 やさしい先輩が多いため、 わからないことがあっても 何でも相談しやすい環境です。
＜未経験・第二新卒も歓迎！学歴不問＞☆人柄と意欲重視の採用です！ 必須：■普通自動車免許(AT限定可) ■45歳以下の方(※)
当社の次世代を担う人材を
育てていきたいと考えています。
将来は責任者としてキャリアを築いてください。
【応募条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
■45歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため
＜こんなスキルは活かせます！＞
※無くても全然問題なし！
・英語スキルをお持ちの方
★★働きやすさも申し分なし！★★
完全土日祝休みに加え、
日々の残業は1日1時間程度。
駅までの送迎バスの時間が決まっていますので、
間に合うように仕事を切り上げています。
この仕事に向いている人
# ◎チームワークを大事にできる方 社内のさまざまな方とコミュニケーションを取りながら、仕事を進めていく必要があります。チームワークを大事にできる方なら大丈夫でしょう。
この仕事に向いていない人
# △適当な仕事を行う方 適当な仕事を行うと大きなミスに繋がったり、会社の信用を落とすきっかけにも。ご不明点があれば先輩に確認しながら、丁寧に進めていきましょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:30～17:30(休憩1時間)
★残業は月平均10時間程度！1日1時間あるかどうかなので、プライベートも大切にできます。
勤務地：＜転勤なし＞
埼玉県吉川市小松川607-1
【アクセス】
JR武蔵野線「吉川駅」より車で10分
※吉川駅からマイクロバスあり(朝、夕それぞれ2回)
※マイカー通勤はご相談
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
給与：月給23万円～＋諸手当＋賞与2回
※年齢、能力などを考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
昇給・賞与：◆昇給／1回
◆賞与／2回
諸手当：◆交通費全額支給
◆残業手当
◆家族手当
休日・休暇：年間休日125日
完全週休2日制(土・日)
祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生：◆社会保険完備
◆退職金制度
◆再雇用制度（上限65歳まで）
★定着率の良さが一番の自慢★
パートも社員も皆仲が良く、社内の雰囲気は◎。
居心地が良くて離れられず、定年後まで働くメンバーも多いです。
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
社内見学可
自社商品・メディアあり
自社内開発
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
無借金経営
購買・資材・貿易・物流
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：1953年10月
代表者：代表取締役社長／大関隆士
従業員数：50名(営業・事務17名、工場関係33名)
資本金：5,000万円
事業内容：◆ロールスクリーン・オーニング製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供
本社所在地：埼玉県吉川市小松川607-1
企業ホームページ：http://www.kyowa-kkk.co.jp/index.htm
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしますので、
お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、お電話かメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：【ご応募】→【面接】→【内定】
★面接の際に、履歴書・職務経歴書をお持ち下さい
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。
★エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
WEB選考
面接
内定
面接地：【本社】
埼玉県吉川市小松川607-1
問い合わせ先：株式会社協和興業
住所
〒342-0043
埼玉県吉川市小松川607-1
採用担当
採用担当／大関
E-mail
[email protected]
電話番号
048-983-6301
”辞める人がいない”って、私たちにとっては普通♪
高い定着率を誇る当社ですが、
ここ15年間退職者はほぼ0人！
15年前の退職者も定年が理由でしたので、
定年退職を除くと…
辞める社員はいないのではないでしょうか。
それだけ定着率が高いのは
働きやすさはもちろん、
やりがいの大きさにあります。
資材管理は縁の下の力持ち的なポジション。
世の中で広く使用される、
インテリア・ガーデンエクステリアを陰で支える
やりがいを感じられますよ！
協和興業の創業は昭和28年。メイン商材は、「ロールオーニング」や「ロールスクリーン」と呼ばれる製品であり、現在運航中の新幹線の大半の窓部分にカーテンとして採用されているという。
安定的な取引先があり、堅実な事業利益が確保されているからこそ、未知のマーケットへの進出に意欲的。例えば、建築用のロールカーテンを垂れ幕看板として応用。時間や季節に合わせて手間なくメニューなどを切り替えることができると、大手牛丼チェーンやファーストフード店から好評で多くの店で導入されている。
実はこの斬新なアイデアは社員からの発案。「日々新、日々前進、日々創造」がモットーの同社では、新しいアイデアに決してNOと言わない文化があり、社員に大きな裁量が与えられている。
安定性と革新性その二つを兼ね備えているからこそ、顧客にも社員にも選ばれ続けているのではないだろうか。
