正社員
沖縄県那覇市
9:00～18:00
年齢・経験・能力を考慮し、当社規定において決定いたします。
年1回（4月）
年2回（6月・12月）
週休2日制、当社規定カレンダーによる。年間休日120日
夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇（年3日）、ステップ休暇（勤続10年毎）、年次休暇、慶弔特別休暇
・保 険／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体保険
・諸制度／財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、退職金等
・その他／総合研修センター、保養所、社員割引制度、独身寮
＜ 制度備考 ＞
【自己啓発援助】キャリアアップに必要な資格取得の為の通信講座優待/提携先語学学校授業料割引
【社員割引】グループのホテルや宿の割引制度（ホテルエミオン東京ベイ/沖縄ナハナ・ホテル＆スパ/湯けむりの里 柏屋/スターツ笠間ゴルフ倶楽部等）
【生活扶助制度】団体定期保険加入可/入社10年経過した正社員全員に会社負担による医療保険加入
【手当】資格手当:宅地建物取引士 10,000円/月、家族手当:健保扶養している18歳以下の子供1人当り6,000円/月、ファミリー手当:健保扶養している配偶者:10,000円/月
【休暇】アニバーサリー休暇（年3日の記念日休暇）/ステップ休暇（勤続10年 連続10日）※いずれも休日含/冠婚葬祭や家族の行事など土日の休み申請も可能/GIB旅行（目標達成した場合の報奨旅行）
【キャリアアップシート制度】人事に直接キャリアアッププランを申請する制度で社員の成長を支援
