【事業・組織構成の概要】
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は開発推進統括部からの募集です。
・参考URL:NECの経営と事業をリードする知財
【職務内容】
世界をリードする先端技術が関わる以下①~④のいずれかの事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。
①生体認証
②DX/Digital Governance/Digital ID
③光ネットワーク(光通信)
④AI・ヘルスケア
以下の業務を遂行していただきます。
・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化
・自社特許群の形成方針・活用方針の策定
・自社他社特許群の把握と評価・分析
・渉外案件の技術的検討・分析(他社との技術討議参加もあり)
・保有特許の棚卸
【ポジションのアピールポイント】
実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期/短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。
また、海外拠点(米、欧)での業務のチャンスもあります。
将来、担当領域において全社の特許ポートフォリオ形成、活動推進のリーダー・責任者となっていただくことを期待しています。
【MUST】
・特許出願・権利形成業務の経験3年以上(国内と外国の権利形成業務経験があること)
・書面のやり取りが可能な英語力(担当クラス採用の場合はスキル取得の意欲を評価)
【WANT】
・IT、ネットワーク、ヘルスケアのいずれかの業界における実務経験
・企業における特許出願・権利形成業務の経験
【採用形態・ランク】
・正社員を想定
・担当 ~ 主任レベルを想定
【想定報酬】
担当:
・年収450万 ~ 650万円程度
・月給28万 ~ 40万円程度(月額基本給 28万 ~ 40万円程度を含む)
主任:
・年収680万 ~ 990万円程度
・月給45万 ~ 70万円程度(月額基本給 35万 ~ 60万円程度を含む)
※前職年収を考慮、当社規定による
神奈川県川崎市(玉川事業場)
職務変更の範囲:会社の定める職務
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)