カブシキガイシャ イー・アール
株式会社イー・アール
〒300-1221
茨城県牛久市牛久町字大道東２７９－１ 千秋ビル三階
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
職種解説
電気工事に伴う交通誘導員／土日休み／龍ケ崎市
仕事内容
関電工が行う電気工事に伴う交通誘導警備を担当します。
関電工龍ヶ崎営業所に出勤し、作業員の方と一緒に作業車へ乗車し
て管内の工事現場へ移動します。
現場では、工事車両の出入りや一般車両、歩行者、自転車の安全を
確認しながら、誘導やご案内を行います。
工事終了後は作業車で営業所へ戻り、業務終了となります。
入社後に法定研修を行うため、警備未経験の方も応募できます。
＊６０歳以上の方も歓迎。６５歳以上の方もご相談ください。
＊変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名
就業場所
〒301-0041
茨城県龍ケ崎市若柴町字長山地先
関電工龍ヶ崎営業所
最寄り駅
常磐線 龍ケ崎市駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
警備業法第１４条による及び定年を上限
必要なＰＣスキル
スマートフォンのアプリを利用して勤怠報告を行います。
1,500円〜1,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,500円
・日給÷８時間＝時間額換算
・勤務手当２，０００円÷８時間＝ｂ欄（２５０円）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜11,000円（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
土曜日と祝日は出勤になる場合があります。（その場合振休あり）
３カ月ごとの勤務カレンダーで確認できます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
交通警備、保安警備の両分野を有する警備保障会社である。
労働者派遣事業 （派）０８－３００１８６
有料職業紹介事業 ０８－ユ－３００１１０
会社の特長
交通誘導，イべント，常駐警備等、様々なジャンルの警備を行って
いる。特に交通誘導警備部門は隊員数・誘導技術共に、県内でもト
ップクラスの会社である。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒300-1221
茨城県牛久市牛久町２７９－１ 千秋ビル三階
本社
最寄り駅
ＪＲ常磐線 牛久駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
採用センター
ＦＡＸ
0297-60-2553
Ｅメール
【勤務日数・休日はご希望に応じます】
関電工龍ヶ崎営業所に出勤後、作業車に同乗して管内の工事現場へ
移動し、車両や歩行者の安全誘導を行います。業務終了後は営業所
へ戻って解散します。
勤務は８時から１７時まで。週３日から週５日まで相談でき、勤務
する曜日や休日も選択可能です。
「平日のみ」「週３日程度」「しっかり週５日」など、生活に合わ
せた働き方ができます。
未経験者歓迎。入社後に法定研修を行い、現場でも先輩社員が丁寧
に指導します。
交通費は実費支給。正社員登用制度、資格取得支援制度があります
・社会保険特定適用事業所
・労働条件に応じて該当する保険に加入。
＊法定研修あり（２０時間：時給１，０７４円）
※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません
（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になり
ません）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
私たちは、電力インフラ工事を支える交通誘導警備の専門チームを
新たに育成しています。
現場では、車両や歩行者の安全を守りながら、工事が安全に進むよ
うサポートします。
地域の暮らしに欠かせない電気を支える、社会貢献性の高い仕事で
す。
はじめは不安があって当然です。
当社では、経験豊富なスタッフによる指導や現場でのフォローを行
い、未経験の方でも一つずつ仕事を覚えられるようにしています。
交通誘導の仕事を「長く続けられる専門職」として育てていきたい
と考えています。
安定した仕事に就きたい方、資格取得やスキルアップを目指したい
方、ぜひ一緒に働きましょう。
あり
職務給制度の内容
職務内容に基づき賃金を決定
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
警備業法に基づく警備員研修制度を実施
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
