【超大手企業のITインフラにおける「全体アーキテクチャ設計･技術選定･プロジェクト推進」】
＊クライアントの課題に対し、技術的な最適解(ソリューション)を策定･推進します。
プリセールスやITアーキテクトのように、「広く深い技術知見」を武器にプロジェクトを
リードしてください。
【具体的な業務フェーズ】
＊要件定義･技術選定
ビジネス要件に合わせて技術スタックを選定
◆技術検証（PoC）
採用予定の技術を実際に自分で触り、実現可能性やリスクを検証。
「こういうことができる」と勘所を掴みます。
◆基本設計･アーキテクチャ策定
可用性、堅牢性、セキュリティを考慮した全体設計図を描きます。
◆ベンダーコントロール(実装･構築)
詳細設計や構築実務はパートナー企業へ指示。あなたは技術的観点からレビューを行い、
品質を担保します。
◆仕事はプロジェクト案件で進めていきます
【繁忙期(プロジェクト稼働中)】
クライアント先(またはリモート)にて、現場の課題解決･プロジェクト推進に集中。
【スキル強化期（プロジェクトの合間や安定期）】
待機時間は「自分への投資時間」
勤務時間中に外部研修を集中的に受講し、新たな技術やスキルを習得。
常に市場価値を高め続けられる環境です。
≪案件例≫
【グローバル製造業 認証基盤統合・ガバナンス強化】
＊エンドクライアントは売上高数兆円規模のグローバル製造業
＊子会社各社が独自導入した認証基盤をグローバルで統一しガバナンスを強化
＊要件定義、移行計画策定、ステークホルダー調整などを通じてプロジェクトを推進
＊海外各社へのヒアリング結果から、統合難易度をグループ分け
＊最終的なグローバル完全統合に向けた段階的アプローチを立案
＊全体スケジュールをクライアントに提案、合意
※「技術」と「課題解決」を掛け合わせた、難易度の高い上流工程案件に特化
≪手がける商品・サービス≫
◆PMO / IT-PMO業務支援
◆大規模認証基盤の構築・刷新プロジェクト
◆その他、難易度の高いDX推進プロジェクト
≪開発環境・業務範囲≫
【例①｜構築経験を活かして管理側へ】
◆プロジェクト例)オンプレミスからAWSへのサーバー移行･OS更改。
「どの工程で何がボトルネックになりやすいか」が勘所としてわかるため、
ベンダーコントロールやスケジュール管理で力を発揮できます。
◆環境｜AWS, Windows Server, RHEL, VMware, Cisco周辺機器
◆役割｜PMO支援
◆業務｜詳細設計書のレビュー
◆ベンダーごとの進捗管理･課題管理
◆移行リハーサルの計画策定･立ち会い
◆ポイント
「技術的な正解」を知っているからこそ、ベンダーの手戻りを未然に防ぐことができます。
◆サーバーの構築や運用の経験がある方向け。
その「現場の土地勘」は、プロジェクト管理において最強の武器になります。
ベンダーの言いなりにならず、技術的な裏付けを持ってプロジェクトを動かす。
そんな「エンジニアの先」のキャリアを描けます。
【例②｜ユーザーに近い距離で課題解決】
◆プロジェクト例｜大手企業の社内DX･業務プロセス改善
「ツールを入れたが使いこなせていない」「申請フローが複雑すぎる」といった、
クライアントの日常的な「不満･不便」を解決
＊環境｜Microsoft 365, Teams, SharePoint, Power Platform, 各種SaaS
＊役割｜ 業務コンサルタント / 改善提案
＊業務｜現場社員へのヒアリング(不満点の抽出)
＊業務フロー図の作成・ボトルネックの特定
＊改善策の提案と、定着化までの伴走サポート
◆ポイント
技術力以上に「聴く力」「まとめる力」が活きる案件。ユーザーからの「ありがとう、楽になったよ」
という言葉をダイレクトに感じられる仕事
◆「大規模すぎて全体像が見えない開発」よりも、「目の前の人の仕事を楽にする改善」に、
興味はありませんか？
Microsoft 365などの身近なツールを駆使して、複雑な業務フローをシンプルにする。
あなたの提案ひとつで、クライアントの働き方が劇的に変わります。
＼大阪･神戸など関西エリアのシェアオフィスBIZ Comfortを利用可能。または在宅勤務が可能／
◆全額会社負担で利用できます
◆ご自宅の近くや気分を変えたい時にいつでも利用が可能です
※リモートワークOK
◆変更範囲:無
◆転勤の可能性:無
【経験フェーズは問いません。「技術的な会話ができる」ことが最大要件】
◆企業内ITインフラに関する実務経験
＊設計･構築･運用保守など、どのフェーズでも構いません。
＊「現場の技術的な勘所がわかる」レベルを求めています。
◆学歴不問
＊JLPT N2相当以上の日本語力（資格の有無より、実務でのコミュニケーション力を重視します）
【具体的には、以下のいずれかの経験をお持ちの方】
＊サーバー/ネットワーク/クラウド等のインフラエンジニア経験
＊大規模システムの導入･刷新プロジェクトの経験
＊認証基盤(IDaaSなど)やID管理に関する経験
＊セキュリティプロジェクトに関する知見
＊プロジェクト参画経験(進捗管理･課題管理･ドキュメント作成など)
＊顧客折衝やベンダー調整の経験
◆求める人物像･マインド
＊課題解決力やスケジュール管理力がある方
＊「言われたまま」ではなく、貢献意欲がある方
＊成長･学習意欲が高い方
＊スペシャリスト志向の方
◆こんな方にオススメ
＊特定の製品設定だけでなく、アーキテクチャ全体の設計に興味がある方
＊「言われたものを作る」ことに飽き足らず、「何を作るべきか」を考えたい方
＊SIerでの構築経験を活かし、より顧客に近い立場で働きたい方
◆歓迎する経験･スキル
＊PMBOKやITILの知見
＊各種ITベンダー資格
＊コンサルティングファームでの実務経験
＊ITコンサルタントを目指すPL/PM経験者
＊プリセールス･技術営業の経験者
＊裁量権を持ち、スタートアップ企業のコアメンバーとして挑戦したい方
＊成長意欲が高く、現在のスキルを活かして貢献したい方
「もっと成長したい」「クライアントのために最適な提案をしたい」
という熱意がある方を心から歓迎します。
09:00〜18:00（実働：8.0時間、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり176時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
【勤務時間補足】
＊時間外労働あり:月平均15時間
＊時短勤務等、働き方については相談可能です。
◆残業について
＊残業時間はプロジェクトによりますが、10～30時間を想定しています。
＊案件がないスキル強化期は残業はほとんどありません。
＊昨年度の繁忙期は月平均15時間程度
＊完全週休二日制(土、日、祝)
＊年末年始休暇
＊年間休日123日
＊6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
神戸三宮駅徒歩5分/三宮駅徒歩5分
月給380,000円（固定残業代、一律支給手当を含む）
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり250,000円
固定残業代：1ヶ月あたり75,000円
固定残業時間：1ヶ月あたり30時間分
※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり
一律支給手当：1ヶ月あたり55,000円
【給与補足】
[一律支給される手当]
＊ライフプラン手当:55,000円を含む
[その他手当]
＊交通費全額支給
◆賞与あり
＊基本給の1ヶ月分×年2回支給(1月、7月)
＜選択制確定拠出年金について補足＞
ライフプラン手当は、ご自身の将来のために「企業型確定拠出年金(DC)」への拠出に回すか、全額を「給与」として受け取るかを選択できます。
※拠出を選択した場合、社会保険料や所得税の負担が軽減されるメリットがあります。
◆想定月給
＊380,000円～450,000円
◆想定年収
＊5,000,000円 / スタッフ(実務リード)
＊6,000,000円 / チームリーダー(単一プロジェクト)
＊6,500,000円 / チームリーダー(複数プロジェクト)
＊会社携帯･PC貸与
＊企業型確定拠出年金(選択制)
＊資格取得支援･手当あり
＊育児･介護時短勤務制度あり(働き方についてはお気軽にご相談ください)
＊定年制あり（60歳）、再雇用制度あり（65歳まで）
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
ここまでお読みいただき、ありがとうございます
ご興味を持っていただけましたら、「お電話」または「かんたん応募」よりご応募ください。
採用担当
070-8318-2996
【移住支援金対象求人】
◆最新技術の「目利き」をして設計図を描く。
「技術的最適解」を描くアーキテクトが一番技術を楽しめる「上流」の歩き方
◆技術は好きだ。でも、一生ラッキングやパッチ当てを続けたいわけじゃない」
そう思うあなたに提案したいのは、「技術力を武器にしたPM/PL(テクニカルリード)」というキャリアです。
アメマイネは設立1年目から、超大手企業案件に参画しています。 当社に求められているのは、言われた通りにサーバーを立てることではありません。
「クラウドネイティブにするべきか？」
「IaCでどこまで自動化するか？」
「ゼロトラストの製品は何がベストか？」
これらを技術的根拠を持って判断し、システム全体のアーキテクチャ（設計図）を描くことです。
気になった最新技術は、自分で検証してOK。 「これならいける」と確証を得たら、
泥臭い実装作業はパートナー企業に任せて、あなたは次の技術的課題へ。
「技術がわかるからこそ、ベンダーをコントロールできる」
そんな、市場価値の高い「技術屋としてのPM」を目指しませんか。
＜保有する顕彰・制度＞
ひょうご応援企業
雇用期間の定めなし
