社内インフラ担当としてキッティングやソフトウェアの導入、社員の問い合わせ対応を行って頂きます。
■PCやIT機器の運用管理、アカウント管理、社内ヘルプデスク業務
・PCやIT機器の選定から廃棄までライフサイクル全般、各システムのアカウント
および設定の管理
・社内サポート業務
その他上記に必要なドキュメント作成や整備、社内外の折衝などがあります。
入社当初は社内のインフラ構成の現状把握をしつつ、業務を部内のメンバーと協力しながら行っていただきます。
また将来的には店舗出店対応、運用保守だけでなく、インフラ基幹ネットワークやサーバー構築、発展に関する業務についてもお願いしたいと考えております。
・入社後は、同僚エンジニアからサポートを受けながら、IT環境の現状を把握し半年ほどで業務になれていただきます。
・これからシステムに積極的に投資をしていこうというフェーズですので改善の為の新技術の提案から調査や導入まで主体に行動できます。
・IT管理推進部は、チーム間の風通しがよく、お互いにいろんなことを相談しながら業務を遂行しています
・社内SEとしての業務経験
※総務部門のIT担当などでも可
・ユーザー部門の立場に立ったコミュニケーション能力
9:00-18:00
■フレックスタイム制：月間総労働時間166.66時間／標準労働時間：1日8時間（9:00〜18:00）
年収 350-600万円
※経験・スキルを考慮の上決定いたします
※年俸制：12分割して毎月支給
※月42~58.5時間時間の時間外固定手当が含む（残業がなくても支給、超過分は支給）
各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費支給（規定有）マイカーOK
・住宅手当（引越しを伴う場合のみ）
・給与改定
・役職手当
・産前産後休暇、育児・介護休業
・慶弔災害見舞金
・持株会制度
・ベネフィットステーション
・キャリアチェンジ制度
・退職金制度（正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象）
・社割
休日：年間休日115日相当＋有給の計画所得5日間
土日祝、夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給
【求人へのご応募には転職支援サービスのご登録が必要となります。】
「転職支援サービス（無料）に応募する」と、ご応募と同時に転職エージェントサービスの登録が完了します。
採用条件に合致した方については、そのまま企業への応募手続きをいたします。
※ご経験やご経歴などから、こちらの求人情報へのご応募がいただけない場合があります。 あらかじめご了承ください。
