仕事内容:
正社員／群馬県藤岡市／月給26万〜45万5,000円／日勤のみ
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あなたの経験を、次のステージへ。
塚本建設は、施工管理のプロとして成長し続けたい方を
全力で応援する環境を整えています。
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＜成長を支える制度・環境＞
✅ 資格取得支援制度あり
建築施工管理技士などの資格取得に向けて、
会社がしっかりとサポートします。
今後のキャリアを考えた投資ができる職場です。
✅ 後輩育成を通じた成長の場
ベテランになれば後輩を指導する立場にもなれます。
人を育てることで自分の知識が体系化され、
マネジメント力も自然と身についていきます。
✅ 裁量ある働き方
単に指示をこなすのではなく、
自分の判断で現場を動かす醍醐味があります。
経験を積むほど、仕事の幅が広がっていく環境です。
✅ 昇給・賞与制度
年1回の昇給（4月）と年2回の賞与（7月・12月）に加え、
業績によっては決算賞与も支給されます。
頑張りが処遇に反映される仕組みです。
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＜主な業務内容＞
・工程管理／安全管理／品質管理／原価管理
＜こんな経験をお持ちの方へ＞
・建設業・建築・リフォームでの施工管理経験者
・現場監督として実績を積んできた方
・ブランクがあっても意欲がある方
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遠方からの転居をお考えの方には、
アパート代の会社負担制度（規程による）もあります。
藤岡の地で、新しいキャリアをスタートさせましょう。
アピールポイント:
⭐ 資格取得支援制度で施工管理のプロを目指せる
取得費用や学習のサポートを会社が後押しする制度があります。建築施工管理技士の資格取得を考えている方にとって、スキルアップに最適な職場です。
✅ 奨学金支援・勤続20周年旅行など手厚いサポート制度
奨学金支援制度や勤続20周年旅行支援など、社員の長期就業を応援するユニークな制度が揃っています。傷害・疾病補償保険への加入も、万一の備えとして安心です。
✨ 安定した正社員雇用×賞与年2回の安心感
正社員として腰を据えて働ける雇用形態で、昇給（年1回）・賞与（年2回）・退職金制度が整っています。業績次第の決算賞与もあり、頑張りが報われる仕組みです。
❗ 地域密着の建設現場で誇りを持てるやりがい
街中に形として残る工事に携わり、地域の人々の暮らしを支える仕事です。後輩育成を通じて人を育てる喜びも味わえます。
求める人材:
【必須】建築施工管理技士(1級 or 2級)
【経験者募集】施工管理経験3年以上
※資格があれば経験が浅い方も応募OK！
※要普通自動車運転免許（AT限定可）
＜こんな方にオススメ＞
〇もっと裁量権大きく働きたい方
〇地域に根差して頑張りたい方
ー＞遠方からの応募で転居を伴う方には
アパート代の当社負担もあり（規程）
〇家族との時間も大切にしながら、
オン・オフメリハリ付けて働きたい方
＜ブランク歓迎！ブランクOK＞
建設業、建築、リフォームなどの
案件の現場監督、施工管理経験者歓迎！
学歴不問／年齢不問／経験年数不問です。
・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満
勤務時間・曜日:
8:00～17:00（休憩1時間／実働8時間）
・日勤のみ
休暇・休日:
完全週休2日制／土日祝休み
年間休日127日（当社カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
・土日祝休み
・年間休日110日以上
勤務地:
群馬県藤岡市小林404
アクセス:
群馬藤岡駅から徒歩11分
基本直行直帰（社有車1人1台貸与予定）
・現場直行直帰OK
給与:
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
月給：26万〜45万5,000円
※上記金額に各種手当を加えた額となります
諸手当：資格手当／住宅手当／家族手当／通勤手当（※社有車使用の場合はなし）
※固定残業代15,000円（7時間程度）
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月・12月）
※業績次第で決算賞与も支給
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
保険 健康保険／厚生年金／雇用保険／労働災害補償保険（労災）
資格取得支援制度／社有車貸与／制服貸与／奨学金支援制度／勤続20周年旅行支援制度／傷害・疾病補償保険／退職金制度／建設業退職金共済制度／企業年金制度
【試用期間】
あり
3か月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###tsukamoto003###
雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 - 455,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
