仕事内容:
【成長企業の管理部門を支える経理・総務スタッフ募集】
「経理の経験を活かしたい」
「ルーティン業務だけではなく、会社づくりにも関わりたい」
そんな方にぴったりのポジションです。
当社では現在、事業拡大に伴い管理部門の体制強化を進めています。
経理業務を中心に、総務・法務・DX推進など幅広いバックオフィス業務に携わりながら、会社の成長を支えていただける方を募集します。
単なる事務作業ではなく、業務改善や仕組みづくりにも積極的に関われる環境です。
これまでの経験を活かしながら、管理部門の中核メンバーとして活躍していただけます。
【仕事内容】
■経理・財務業務
・仕訳入力
・請求書発行
・売掛金、買掛金管理
・入出金管理
・経費精算
・振込手続き
・資金繰り管理
・月次決算、年次決算業務
・固定資産管理
・予算管理、予実分析
■総務業務
・備品、消耗品管理
・社内イベント運営
・郵便物管理
・来客対応
・社用車管理
・オフィス環境整備
■法務・コンプライアンス関連業務
・法令改正情報の確認と社内周知
・社内規程の整備、改定
・個人情報管理
・コンプライアンス推進
・リスク管理体制の整備
■DX推進・システム関連業務
・社内ヘルプデスク対応
・業務システムの運用改善
・データ管理
・業務効率化の企画・推進
・AIやデジタルツールを活用した業務改善
【この仕事の魅力】
◎経理だけでなく管理部門全般の知識・経験が身につく
◎成長企業ならではのスピード感の中で会社づくりに関われる
◎業務改善や新しい仕組みづくりの提案を歓迎
◎経営陣との距離が近く、自分の意見を反映しやすい環境
◎DX推進やAI活用など、これからの管理部門に必要なスキルが身につく
【求める人物像】
・経理経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方
・主体的に業務改善へ取り組める方
・変化を楽しみながら成長できる方
・周囲と協力しながら仕事を進められる方
・管理部門全般に興味がある方
バックオフィスから会社の成長を支えながら、自身も成長できる環境です。
これまでの経験を活かし、管理部門の中心メンバーとして活躍しませんか？
アピールポイント:
【アピールポイント】
★経理だけで終わらないキャリア
経理業務を中心に、総務・法務・DX推進など幅広い管理業務に携わることができます。
★会社づくりに関われる
50名規模の成長企業だからこそ、業務改善や仕組みづくりの提案も歓迎。自分のアイデアを形にできる環境です。
★経営層との距離が近い
バックオフィスでありながら経営に近い立場で業務に携わることができ、会社全体を見渡しながら働けます。
★DX・AI活用を推進中
業務効率化や自動化にも積極的に取り組んでおり、新しいツールや仕組みの導入にも挑戦できます。
★幅広いスキルが身につく
経理・総務・法務・システムなど管理部門の知識を総合的に身につけることができるため、将来的なキャリアの幅も広がります。
求める人材:
必須
- 経理業務の実務経験（目安3年以上）
- 月次決算補助レベル以上の経験
- 基本的なPCスキル（Excel、Word、メール）
- 社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方
歓迎
- 月次決算を主担当として行った経験
- 年次決算の経験
- 管理部門（総務・人事・法務など）の経験
- 中小企業でのバックオフィス経験
勤務時間・曜日:
平日 月～金
8：50-17：50（8時間勤務）
平均残業時間：14.8時間
休暇・休日:
土日祝 夏季 年末年始 慶弔 有休 など
※年間休日120～125日
勤務地:
〒116-0014東京都荒川区東日暮里1-32-6 CROSSビル
アクセス:
最寄り駅
東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥279,200 〜 ￥454,497は1か月当たりの固定残業代￥83,000〜￥117,497（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
- 交通費規定支給（定期は月3万円迄、ほか営業交通費は使用した金額を別途全額支給）
- 子供手当、資格手当など各種手当
- 昇給年1回
- 賞与年2回
- 退職金制度
- 社会保険完備
- 産休・育休制度（2025年 取得実績2件）
- 社員割引制度
- 会社公認資格（36種類）については受講料の7割を会社が負担。
また、対応する業務に就く場合手当支給あり。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 279,200円 - 454,497円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間
