「精神科の経験がないから難しいかも」
そう感じている方も、ご安心ください。
今回の募集では、
精神科経験は必須ではありません。
正看護師としての臨床経験や、スタッフ指導、
リーダー経験を活かしながら、
新しい訪問看護ステーションの管理者として
キャリアを広げていただけます！
2026年9月、大阪市西成区萩之茶屋に
自社管理マンション5棟を支える
新しい訪問看護施設がOPENします。
移動は徒歩3～5分圏内が中心のため、
訪問看護でありがちな移動負担を抑え、
スタッフ育成や利用者様への支援に集中できます。
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【求人のPOINT！】
✅9月オープニングの募集！
✅採用決定後、即勤務可能です！
✅精神科未経験でも応募OK！
✅訪問看護の管理者・リーダー経験優遇！
✅自社管理マンション専属で移動楽々♪
✅ルート調整のストレスから解放されます
✅スマホ入力できる電子カルテ(iBow)導入
✅記録チェックも現場で完結！
✅残業ほぼなし！直行直帰も可能！
✅入職後は丁寧な同行研修あり！
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⏩このお仕事の特徴⏩
この仕事の特徴は、
自社管理マンションを中心に、
精神科訪問看護を行うことです！
徒歩圏内の5棟を中心に回るので負担少なめ！
管理者としての役割も、
一人で判断を背負うのではなく、
代表や管理人、相談員と連携しながら
進めていく働き方です。
新規OPENのため、
すでに完成した仕組みに入るのではなく、
現場に合う体制を一緒に作れます。
iBow活用による「疲弊しない管理体制」を約束します。
「精神科看護を続けたい」
「でも夜勤や広域移動は減らしたい」
「次はチームを支える立場に進みたい」
そんな方に向いている仕事です！
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⏩仕事内容⏩
ステーションの運営管理および
訪問看護業務をお願いします。
精神科看護が初めての方も、
入職後は同行研修や業務説明を行います。
いきなり一人で判断を任せるのではなく、
代表・管理人・関係機関と連携しながら
少しずつ業務に慣れていただける環境です。
（管理業務）
✅訪問予定の調整・当日の変更対応
✅管理人、相談員、病院等との連携
✅スタッフの記録チェック・進捗確認
✅月末月初のレセプト関連業務（指示書・加算チェック等）
（訪問業務）
✅バイタルチェック・服薬管理
✅体調・精神状態の観察・記録
※利用者の急な体調不良等により、
医師から特別指示書が出た期間のみ
医療行為が発生する場合があります。
5棟が集中しているため、
スタッフへのフォローも即座に行えます。
連携先のドクターや専門機関とも
すぐに相談できる関係を作っているので
「現場の支援者」としてマネジメントに集中できる環境です。
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⏩精神科未経験の方も歓迎します⏩
今回の募集では、
精神科経験は必須ではありません！
大切にしているのは、
利用者様の変化に気づく観察力や、
スタッフと連携しながら支援を進める姿勢。
病棟・施設・訪問看護などで培った経験は、
精神科訪問看護の現場でも十分に活かせます。
専門的な対応については、
入職後の同行研修や関係機関との連携を通じて、
少しずつ覚えていただけます。
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⏩一人で抱え込まない体制⏩
「全部自分で判断するのか」
「トラブル対応を一人で担うのか」
「立ち上げを丸投げされないか」
管理者と聞くと、
責任の重さを不安に感じる方も
少なくないと思います。
当社は代表、管理人、相談員、医療機関と
相談しながら進められる体制です！
利用者様の生活状況を知る
管理人や相談員とも連携できるため、
看護師だけで抱え込みません。
管理者経験がない方も、
リーダー経験や後輩指導の経験があれば歓迎します。
オープニング募集だからこそ、
既存のやり方に縛られず、
一緒に仕組みを作っていくことができます。
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⏩iBow導入で記録も効率化⏩
電子カルテは、
スマホ入力できるiBowを導入予定！
訪問先で記録入力や共有ができ、
記録のためだけに事務所へ戻る
負担を減らせます✨
スタッフの記録確認や進捗確認も
行いやすくなります。
管理者としての確認業務も、
効率よく進めやすい環境です！
直行直帰も可能で残業はほとんど発生しない
運営体制を目指しています。
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⏩募集背景⏩
生活に不安を抱える方々が、
地域で安心して暮らせるよう、
住居面から支援を続けています。
今回、自社管理マンションに
お住まいの方々へ、
より専門的な支援を届けるため、
訪問看護ステーションを立ち上げます。
私たちが目指しているのは、
ただ件数をこなす看護ではありません。
利用者様の生活背景に寄り添い、
服薬状況や精神状態を見守りながら、
安心して暮らせる日常を支えます。
立ち上げ期だからこそ、
現場の声を反映しながら、
働きやすい運営体制を作れます。
あなたの精神科看護の経験を、
新しいチームづくりに活かしてください。
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⏩代表の想い⏩
私たちが大切にしているのは、
利用者様もスタッフも
誰一人孤立させないことです。
支援が必要な方に、
安心できる住まいと看護を届けるには、
働く人の安心も欠かせません。
トラブルや困りごとが起きた時も、
誰か一人に責任を押し付けず、
チームで相談しながら解決します。
あなたにはステーションの顔として、
利用者様とスタッフの両方を
支える存在になってほしいです。
精神科看護の経験を活かし、
地域で暮らす方々の安心を
一緒に支えていきましょう！
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⏩管理しているマンションはこちら⏩
https://jiritushien-support.com/room
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※年齢不問
【必須条件】
✅正看護師免許をお持ちの方
✅看護師としての実務経験が3年以上ある方
※精神科経験は必須ではありません
【歓迎条件】
✅精神科看護の経験がある方
✅訪問看護の経験がある方
✅病棟・施設等でのリーダー経験者
✅スタッフ指導や育成の経験がある方
✅管理者業務に挑戦したい方
こんなアナタにぴったり✨
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⏩看護経験を活かし管理者に挑戦したい
⏩精神科看護を学びキャリアを広げたい
⏩移動負担の少ない訪問看護で働きたい
⏩スタッフ育成やチームづくりに関わりたい
⏩高給与と働きやすさの両方を大切にしたい
⏩オープニング施設で仕組み作りから関わりたい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00〜18:00
※実働8時間・休憩1時間
※残業ほぼなし
・完全週休2日制（シフト制）
【休暇制度】
・年間休日110日
・慶弔休暇
・有給休暇（法定通り）
南海本線「萩ノ茶屋駅」徒歩2分、大阪環状線「新今宮駅」徒歩8分、堺筋線「動物園前駅」徒歩5分、阪堺電気軌道阪堺線「新今宮駅」徒歩5分、阪堺電気軌道阪堺線「今池駅」徒歩5分！その他、大阪環状線「天王寺駅」、近鉄線「大阪阿部野橋駅」、谷町線「阿倍野駅」から自転車6分！
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 38万円 〜 41万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円
※月給には一律職務手当5万円が含まれています。
【その他】
・昇給あり
・賞与年2回あり(2ヶ月分/業績による)
・オンコール手当(2,500円/日)
※オンコールは0～2回程度！0回の時が多いです！
【年収例】
■管理責任者
・年収590万円
月給43万円×12ヶ月＋賞与年2回
【福利厚生】
◆昇給あり（年1回）
◆賞与年2回あり(2ヶ月分/業績による)
◆社会保険完備
◆交通費規定支給
◆資格取得費用補助
◆誕生日祝い金、慶弔見舞金
◆制服貸与
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②面接1回
履歴書(写貼)持参ください
面接は雑談も交えながらリラックスして面接できればと思います。
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③採用決定
面接後、1週間前後でご連絡致します
※採用決定後、即日勤務可能です！
ハローワークでお仕事探し中の方も
ぜひご応募ください。
