カブシキガイシャ ネッシー イワキシシャ
株式会社 ＮＥＳＩ いわき支社
〒970-8026
福島県いわき市平字作町１丁目９－３ 村山ビル３階
正社員
フル
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
システムの構築・運用・保守として、以下の作業等を実施します。
・情報システム（ハード・ソフト）の設計、開発
・通信インフラシステム（ネットワーク等）の設計・構築
・情報システム及びネットワークの監視、保守点検、障害対応
（お客様からの問い合わせ対応含む）
・報告書、マニュアル等ドキュメント類の作成
＊採用後は、ＯＪＴ教育によるスキルアップが可能であり、
徐々に案件のメイン担当をお任せします。
＊設計～構築～運用まで一連の作業を実施するため、
ご自身が成長していける環境です。
＊変更範囲：変更なし
就業場所
〒970-8026
福島県いわき市平字作町１丁目９－３ 村山ビル３階
最寄り駅
いわき駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
執務室での喫煙不可（屋外に喫煙所あり）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
サーバー・ネットワーク等の構築または運用保守の経験（３～５年
程度）応相談
必要なＰＣスキル
ＥＸＣＥＬ，ＷＯＲＤ，基本的なパソコン操作のできる方
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派08-300501
240,000円〜333,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜333,000円
基本給に加えて、
時間外手当、資格手当、扶養手当
住宅手当、通勤手当（片道２ｋｍ以上）、
その他当社規定により支給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,800円〜7,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 6.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急を要する外部対応、システム障害など特別な事情が生じた時は
１ヶ月８０時間、年６回まで。１年間に７００時間まで延長できる
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始（１２／２９～１／３）、夏期休暇（４日間）、
特別休暇、創立記念日等
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ソフトウェア開発、ネットワークの設計・運用・保守、情報技術に
係る技術支援や人材派遣、産業用ロボットの開発及び販売、構造や
流体等の数値解析、コンピュータ関連ＯＡ機器の販売
会社の特長
福島県の復興を支援するため、国の研究機関や自治体のインフラ整
備、情報システムの運用・保守、及び業務用ドローンやＧＰＳ関連
システムの開発等を実施しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒970-8026
福島県いわき市平字作町１丁目９－３ 村山ビル３階
最寄り駅
いわき駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒970-8026
福島県いわき市平字作町１丁目９－３ 村山ビル３階
書類選考通過者に面接を実施します。
１次面接はいわき支社、２次面接は本社（茨城県）で行います。
課係名、役職名
業務課長
担当者（カタカナ）
サワハタ
担当者
澤幡
ＦＡＸ
0246-88-8902
＊昇給は勤務成績など個々の評価によります。
＊年次有給休暇は採用月に付与されますが、
付与日数については採用月により変動いたします。
＊無料駐車場あり。
＊転勤については相談の上、十分考慮致します。
＊自ら技術や知識を習得される意欲のある方を
お待ちしています。
＊応募前に職場見学可（事前に、ハローワークからの連絡要）。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
福島県の環境回復や復興創生をＩＴで支援するお仕事です。
知名度は高くありませんが、安定した企業です。
ＩＴ関連（情報システムの構築や運用・保守）のお仕事をされてい
た方で、地元の福島県で働きたい方（帰郷）や福島県の自然に魅了
された方（移住）、転職を検討されている方、スキルアップを図り
たい方など、沢山のご応募をお待ちしています。
・独身寮（３０歳迄）
・年次有給休暇積立制度
・慶弔見舞金制度
・定年再雇用制度
・健康保険保養施設
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入社員（入社時研修、フォローアップ研修）
・階層別（中堅社員、副主任、主任、管理職）研修
・情報セキュリティ教育
・ハラスメント防止研修
・コンプライアンス研修 など
・看護休暇、介護休暇
・育児休業、介護休業
・所定外労働、時間外労働の免除、深夜業の制限、所定労働時間の
短縮
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
