保温材の取り付け作業スタッフ(未経験歓迎) 基本土日祝休み/直行直帰可/残業月14h/21年連続昇給
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/転勤なし/残業月20h以内
「ここって快適だよね。」
その当たり前を、あなたの腕が支えていく。
建物の配管に、保温材という「衣」を着せていく。それが、私たちの仕事です。一見、地味に見えるかもしれませんが、実は建物の温度管理にとっても重要な作業。あなたがよく目にする建物にも使われている、とても身近なものなんです!
<日に日に、腕が上がっていく面白さ!>
はじめはロール状の保温材を1日1本使い切るのがやっとだったのに、気づけば同じ時間で3倍こなせるように。ただ巻くだけだった仕事も、いつしか「シワなく、ふっくら」とキレイに仕上げられるようになっていく。自分の腕が上がっていく手応えが、何より嬉しいんです!
<安心して、自分のペースで成長できる環境!>
もちろん、そんな風に自分の腕とじっくり向き合えるのは、安心できる環境があるから。練習用の研修施設があり、納得いくまで基礎を練習できます。現場は直行直帰が基本で、定時で帰れる日がほとんど。焦らず、自分のペースで技術を磨けます!
——自分の成長を楽しみながら、手に職をつける。そんな新しい一歩を、ここで踏み出してみませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
保温材の取り付け作業スタッフ(未経験歓迎) 基本土日祝休み/直行直帰可/残業月14h/21年連続昇給
【仕事内容】
お任せするのは、建物の温度管理の要となる「保温材」を取り付ける仕事。社内の研修施設で基礎から学べるので、未経験からでも一生モノの技術を身につけられます。
——「保温材の取り付け」ってどんな仕事?——
商業施設やオフィスビルなどの建物内にある配管。その中を通るお湯や冷暖房の空気の温度を保つため、軽量な保温材(発泡スチロールや綿のようなガラス繊維)を取り付けるのが私たちの仕事です。シンプルな作業ですが、この地道な仕事が、快適な環境を守っています。
【STEP1:採寸・加工】
現場の配管のサイズに合わせて、保温材をハサミやカッターで正確にカットします。
【STEP2:取り付け】
カットした保温材を、配管に手作業で丁寧に「巻きつけ」ていきます。
——仕事のポイント——
扱うのは、ハサミやカッターで切れる軽量な保温材。力仕事というより、図工やプラモデルに近い感覚かもしれません。ですが、ただ巻けばいいわけではありません。1ミリの隙間もなく、表面を「シワなく、ふっくら」と仕上げる。こうしたプロの技が、建物内の快適さを左右します。
——教育体制について——
もちろん、いきなり「見て覚えろ」なんてことは言いません。研修施設には、練習用の配管モデルを完備しています。まずはここで基本を納得いくまで練習できます。現場デビュー後も、最初は必ず先輩が同行するので安心です。
——働く環境について——
担当するのは、関西一円の様々な現場。グランフロント大阪や立命館など、誰もが知る有名施設を手がけることもあります。現場へは直行直帰が基本で、残業もほとんどなく定時退社。作業も屋内が中心なので、体力的な負担も少なめ。安心して、コツコツと自分の技術を磨くことに集中できます。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
——ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!——
- 未経験からでも、一生モノの専門スキルを身につけたい方
- 一つの作業に、コツコツ黙々と取り組むのが好きな方
- モノづくりや、自分の手で何かを仕上げることに喜びを感じる方
- 働きやすい環境で、自分のペースで着実に成長したい方
…など、今回は意欲や人柄を重視した採用です!
——未経験から入社した先輩が活躍中です!——
先輩たちの前職は、ペットのトリマーや鍵の修理屋さんなど、本当に様々。全員が、まったくの未経験からこの世界に飛び込んできました。学歴やこれまでの経歴は一切問いません。入社後は現場に出る前に、研修施設で基本的な作業を学べるため、未経験でもイチから成長できる環境です。
【募集背景】
\組織強化に向け、新しい仲間を募集!/
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当社は、建物に欠かせない保温工事を行なう会社です。直近でも、うめきた広場や、世界的に注目を浴びるイベントの建設物などにも関わり、これまで多くの保温工事を手掛けてきました。積み重ねた実績が新たな依頼を呼び、大手上場企業との取引も実現させています。
今回は、多くの依頼に応えるための増員です。今後ますます増えてゆく依頼に応えるため、今後は組織を充実させ、さらに質の高い「良い仕事」を提供したいと考えています。
その実現に向け、スタッフの募集を決定しました。依頼数も増加している当社で、新しいスタートを切りませんか?
【雇用形態】
正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与や待遇は変わりません。
【勤務地】
関西の各現場
└メインの仕事場は、大阪府内を中心とした関西一円の現場です!
【本社】
大阪府大阪市浪速区幸町2-2-20 清光ビル7F
\現場への直行直帰が基本です!/
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仕事が終われば、会社に立ち寄ることなくそのまま「お疲れ様!」。通勤のストレスが少なく、平日でも自分の時間や家族との時間をしっかり確保できます。
\転勤なし!腰を据えて、働けます!/
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慣れ親しんだ街を離れる心配はありません。将来設計も立てやすく、安心して長くキャリアを築いていけます。
【交通】
【本社】
Osaka Metro千日前線「桜川駅」より徒歩2分
阪神なんば線「桜川駅」より徒歩10分
【勤務時間】8:00〜17:00(実働8時間、休憩1時間)
※現場により勤務時間が異なる場合があります。
\残業は月平均14時間以内!/
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18時には完全退勤の現場がほとんどのため、無駄な残業はありません。また、現場からの直行直帰ができることもポイントです!
【給与】
月給23万円〜35万円+各種手当+賞与年2回
※月給は年齢・経験・能力を考慮して決定します。
- 残業代は100%支給!
- 毎年昇給あり!(21年連続中)
【月収例】
25万円(入社1年目)
<年収例>350万円/25歳(入社3年)
600万円/30歳(入社8年)
【休日休暇】
└第4土曜日に有休を利用して、毎週土日休みにしている社員もいます!有休の取り方は自由です。
- 祝日
- GW休暇(2025年度:4日)
- 夏季休暇(2025年度:9日)
- 年末年始休暇(2025年度:9日)
- 有給休暇(100%消化する社員も多数!)
- 慶弔休暇
\有給休暇は自由に取得可能です!/
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先輩が率先して有給休暇を消化しており、誰でも取りやすい雰囲気です。何年も連続で100%消化する社員もいるほど。年に10日ほど取得することも珍しくありません。
【福利厚生・待遇】
昇給年1回(4月) 21年連続で昇給を続けています!
賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2.5ヶ月分) 21年連続で支給中です!
- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 時間外手当
- 交通費(全額支給)
- 皆勤手当(月1万円)
- 退職金制度あり
- 社用車貸与
- 制服、使用する工具の貸与
- 資格取得支援制度(業務に必要な資格の取得費用を全額支給)
- 社員旅行(今年は宮古島に行く予定!過去にはタイ、台湾、セブ島などへ行きました!)
\21年連続で昇給しています!/
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近年続く物価高の影響も踏まえた、昇給を実現。社員が安心できる生活を会社全体で守りたいと考えています!
【入社後の流れ】
研修センターにて、模擬の配管を使用し、保温材の加工〜施工に挑戦。資材の切り方や配管への付け方を学びます。
プロのスピード感や立ち居振る舞いを隣で見て学びます。分からないことは、先輩やベテラン職人が丁寧に教えてくれます。
現場での作業を開始します。初めのうちは、保温材のカットからお任せ。職人さんは穏やかな方が多いので、気負わずにチャレンジしてみましょう!
- 1年ほどで一通りの作業、4年ほどで板金など高度な技術も習得可能。将来的には国家資格の取得や独立など、様々な道が拓けます。
【先輩インタビュー】
\仕事のリアルをインタビュー!/
Q.入社して、一番苦労したことは?
基本ができるようになっても、奥が深いので、どうしても知らない作業が出てくることですね。でも、そんな時は周りの先輩やベテランの職人さんに聞けば、「こうやるんやで」って快く教えてくれるんです。助けを求めれば、みんな手を貸してくれる。そんな温かい環境だから、乗り越えてこられました。
Q.一人前になった後のキャリアは?
この道で技術を極めて、国家資格を取る先輩も多いんですよ。合格率30%っていう結構難しい『熱絶縁技能士1級』なんですけど、それだけ、ここで身につく技術が本物だってことの証明だと思います。まさに"一生モノのスキル"ですよね。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
同社には、現場の配管をイメージして作られた研修センターがあります。技術者や職人は現場で先輩から作業を教えてもらうのが一般的ですが、新人にとって、忙しそうな先輩に声をかけるのは難しいもの。
そこで同社では、『新人でも基本作業を現場に近い環境で練習してほしい』という思いから、この場所を用意したそうです。事前に基本的な作業を身につけてから現場デビューできるようにすることで、いきなり「戦力」としてプレッシャーを感じるのではなく、「自分も現場の一員だ」と自信を持ってスタートできる環境が整えられています。
実際、同社には未経験から職人になったスタッフが多数活躍しており、様々な前職のメンバーが在籍しています。頼れる先輩や、安心して練習できる場所があることで、現場作業が初めての方でも着実に成長できる会社だと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自分の成長が、目に見えて実感できること。
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この仕事の一番の醍醐味は、昨日までの自分を、今日の自分が追い越していく。そんな確かな成長を、日々実感できることとのこと。たとえば、作業スピード。入社当初は時間がかかっていた作業が、経験を積むほどに驚くほど速くこなせるようになる。また、仕上がりの美しさも同様です。最初はただ巻くだけで精一杯だったのが、いつしか「シワなく、ふっくら」とした、プロの仕事と呼べる仕上がりに。自分の仕事ぶりに、思わず見惚れてしまう瞬間が、何よりのモチベーションになるはずです。
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同社が手がけるのは、グランフロント大阪やヨドバシ梅田タワー、リッツカールトン京都など、関西を代表するランドマークの数々。普段何気なく利用しているあの建物の快適さを、実は自分の仕事が支えている。そう思うと、自分の技術に静かな誇りを感じられるはずです。多くの人々の日常に貢献しているという実感も、この仕事ならではのやりがいです。
【厳しさ】 納期に遅れると多方面に迷惑をかけてしまうこと。
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担当するのは、オフィスビルや商業施設、病院や学校など、様々な建物です。それらの工事の多くはゼネコンがスケジュールを取り仕切っています。そのため、決められたスケジュール通りに進められなければ、他の工事を手掛ける会社すべてに迷惑をかけてしまうこともあります。そうなると会社全体の信頼を失いかねないので、クオリティや安全を守りつつも納期に間に合わせなければならないことに大変さを感じるそうです。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 一つのことに、黙々と打ち込める人
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基本は、黙々コツコツと進める作業です。地道な繰り返しの中に「もっと速く、もっと美しく」という探求があり、自分の成長を実感することに喜びを感じられる方に向いています。
【向いてない人】 周りへの配慮ができない人
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現場には、他の会社の職人さんも含め、多くの人が関わっています。そのため、仲間や現場全体の安全、次の工程を考えた段取りなどにまで意識が向かない方は、チームとしての円滑な作業を難しくしてしまうかもしれません。
