お任せするのは、「仕事を探している看護師」と、「人材を求めている医療福祉施設」のマッチング。（スタッフとの電話面談、求人提案、面接同行、入職手続きのフォロー）
＜主な業務＞
クリニック、介護・福祉施設などの法人。看護師の転職希望者と法人の両方の窓口となり、マッチングを行ないます。
1ヶ月で20～40人の求職者と電話面談し、1ヶ月で4～5人の就業を支援。求職者の集客は別部門が担当します。
▼電話面談
└求職者に連絡を取り、職務経歴、希望条件をヒアリング
▼キャリアシートを作成
└求職者の代わりに、アピールポイントを考えて作成します。
▼求人を提案
└60000件の求人データベースから提案。最適な求人がなければ就業先を新規に開拓。
▼面接の設定、同行
└面接のアドバイスを行ない当日も同行。内定までフォローします。
▼入職手続きのサポート
就業先が決まったら、必要書類など入職までの手続きをサポート。
★きめ細かなフォローが強み
丁寧なヒアリングを徹底している当社。自分で納得できる職場を選んでいただくために、1人につき3件以上の面接を設定しています。また、履歴書を代行作成して面接指導も行ない、面接にも同行。大手では難しい丁寧なフォローがマッチング率を高め、求職者とお客さまから好評です。
★入社後の状況も知ることができる
入社後、紹介したスタッフと会ってヒアリングすることもできます。入社後に管理職になった、数年後に面接官になったといった話を聞くことも。良い人材を紹介すると他の社員にも良い影響を与えることになるので、そんな話を聞くとやりがいを感じます。
【求める経験】
■人材コーディネーター経験
【歓迎する経験】■人材業界でのキャリアアドバイザー経験■通信・不動産・保険・投資系商材の営業など、毎月の数字にコミットする業務経験
■自らアプローチ手法を考え実践し、自走できる方は早期活躍可能です。
【魅力】■約7.6万件の求人を誇る自社メディアにより、求職者一人ひとりの細かな要望に応える質の高い提案が可能です。
■自社及びグループで10の看護・福祉施設を運営しており、現場の声を活かした納得感の高い情報提供ができます。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日
09:30～18:30
出社時間を調整した11：00～20：00のシフトを選択することができます。
年間125日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日
所沢駅東口５分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：250,000円
基本給：200,000円
残業手当：40,000円
皆勤手当：10,000円
【年収例】
■年収700万円（34歳／入社3年目）※管理職 ■年収600万円（28歳／入社2年目）
■年収580万円（27歳／入社1年目） ■年収500万円（28歳／入社1年目）
【福利厚生】
退職金制度あり
7.6万件の自社メディアを活用し、求職者に寄り添う丁寧なマッチングを実現。毎月平均40件のリードで成果を出しやすく、2年目で年収600万円も可能な環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
書類選考通過後、二次面接までの選考を予定しております。
