事業所名
カブシキガイシャ ナラシノケンコウクラブ
株式会社 ならしの健康倶楽部
所在地
〒273-0002
千葉県船橋市東船橋１－２４－８ ３Ｆ
事業内容
弊社は、３０分でできる女性だけのフィットネス施設を運営してい
ます。お客様にご満足頂けるお店作りだけでなく、社員が働きやす
い職場作りにも力を入れています。
会社の特長
女性が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心で
す。また、仕事だけでなくプライベートも充実させられるように、
日曜祝日休みで早番・遅番もあり、早朝・深夜残業はありません。
ホームページ
http://n-kenkouclub.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
職種解説
フィットネス施設 接客スタッフ（イオンモ
ール船橋）他
お客様との対話（コミュニケーション）が中心の仕事です。
・受付業務（お客様の情報等の入力作業）
・お客様の健康管理やアドバイス
・当社取扱い商品の案内・販売（運動衣料等）
・簡単な体操のサポート（お客様が安全に効果的に運動出来るように、周囲か
らしっかり見てまわりサポートします。）
カーブスで教えている体操は、高齢の方でも簡単に出来るものです。
又、研修制度も充実しています。
〔変更範囲：会社の定める業務〕
〒273-0045
千葉県船橋市山手１－１－８ イオンモール船橋３Ｆ
［カーブスイオンモール船橋］他７ヵ所
※補足事項・特記事項欄参照
最寄り駅
東武アーバンパークライン 新船橋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１５時間
を超える時間外労働は追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時15分〜19時15分
就業時間２
9時15分〜16時45分
就業時間３
11時15分〜19時15分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
４週８休 シフト制夏季・冬季慶弔休暇等（年間労働時
間：２０３２時間）
〒273-0002
千葉県船橋市東船橋１－２４－８ １Ｆ
最寄り駅
ＪＲ東船橋駅
課係名、役職名
人事マネージャー
担当者（カタカナ）
シミズ ミチエ
担当者
清水 美知江
ＦＡＸ
047-460-3113
●宿舎あり：寮費２１，０００円（自己負担）（場所は東習志野）
●選考旅費あり：遠方の場合のみ（近隣は支給なし）
※試用期間の条件：大学／基本給２０１８００円、地域手当２３２
００円、固定残業代１５時間分 ２５０００円
短大・専門／基本給１９７３００円、地域手当２３２００円、固定
残業代１５時間分２４５００円
２）千葉県習志野市谷津７－７－１Ｌｏｈａｒｕ津田沼４Ｆ
［カーブスロハル津田沼］ＪＲ線 津田沼駅徒歩５分
３）千葉県船橋市山手１－１－８－３Ｆ
［カーブスイオンモール船橋］東武野田線 新船橋駅徒歩１分
４）千葉市中央区南町３－１６－２６マルエツ蘇我南町２Ｆ
［カーブスマルエツ蘇我］ＪＲ線 蘇我駅徒歩９分
５）千葉県八千代市緑が丘１－１－１－１Ｆ
［カーブス八千代緑が丘］東葉高速 八千代緑が丘駅徒歩１分
６）千葉県船橋市夏見台１－１８－７－３Ｆ
［カーブス夏見台］「夏見台団地」バス停徒歩２分
７）千葉県船橋市本町２－２３－２２－１Ｆ
［カーブス船橋本町］ ＪＲ船橋駅徒歩５分
８）千葉県習志野市大久保２－７－２８－１Ｆ
［カーブス京成大久保］ 京成線大久保駅徒歩５分
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
4.0年
従業員の平均年齢（参考値）
26.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
研修マニュアルに添って、座学研修、実技研修及び本部での研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援（運動実践指導士 他）
資格手当あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
本部のインストラクター、テスト官、メンター検定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
