＊雇用契約は初回のみ２ヶ月
（次回は１０ヶ月契約、それ以降は１年毎の契約）
※５年を限度に契約更新予定あり、無期雇用職員への採用制度あり
＊年次有給休暇日数は大学準職員の規定に基づき、
２ヶ月経過後１０日付与します。
＊通勤手当は本学規程に基づき支給
※応募は紹介状を添えて履歴書（ベッドメイキング・搬送【準職員
】希望と明記）を人事部病院人事課に送付して下さい（履歴書に連
絡用のメールアドレスを記載してください）。
※募集人数が充足次第締め切ります。選考試験の場所の詳細は書類
選考後通知いたします。
＊キャンパス外への異動を伴わないキャンパスを限定した職員（キ
ャンパス限定職員）としての採用となります。
＊感染予防対策として、入職前の免疫獲得を原則としており、入職
者はワクチン接種及び抗体検査等の費用は自己負担となります（麻
疹、水痘、ムンプス、風疹、結核、Ｂ型肝炎）。詳細は採用決定後
にお知らせしますが、詳細をお尋ねになりたい場合は、保健管理室
（０７９８－４５－６５４４）までお問い合わせください。
