トクテイ イリョウホウジン ユウハクカイ センジュウビ
ョウイン
特定医療法人 雄博会 千住病院
http://www.1010hosp.or.jp
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
＊病気や障害を持った人が住み慣れた地域や家庭で、その人らしく
在宅で療養生活を送れるように、生活の場へ訪問します。
＊主治医や医療関係機関と連携をとりながら、２４時間体制で、
医療処置・在宅終末看護の援助・リハビリや清潔の援助・褥瘡の
治療や介護相談等を行います。
※使用車：軽乗用車（ＡＴ限定可）
※同職種人数８名
※看護師・准看護師、パートでの勤務も可能です。ご相談下さい。
「働き方改革関連認定事業所」えるぼし（３段階目）
◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒857-0026
長崎県佐世保市宮地町５番５号
就業場所に関する特記事項
最寄りバス停 島瀬町バス停 徒歩５分
松浦町公園バス停から徒歩１０分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
看護師経験５年以上
200,000円〜229,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜219,000円
＊精勤手当：２，０００円
＊家族手当：５，０００円／人
＊正月手当：２，０００円／日
＊住宅手当：上限１６，０００円
＊資格手当：１０，０００円（看護大卒等）
＊駐車料金補助手当：５，０００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.50％〜2.50％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時30分〜12時30分
就業時間に関する特記事項
＊（２）土曜日…休憩なし
＊変形労働時間（１ヶ月）による週４０時間労働制
＊月平均労働時間：１７２時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
＊業務多忙時は１年６回を限度とし、１ヶ月８０時間、１年６００
時間まで延長。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
医療業（内科、呼吸器内科、消化器内科、腎臓内科・人工透析内科
、糖尿病・内分泌内科、内科（循環器）、循環器内科、リハビリテ
ーション科、脳神経内科、緩和ケア内科） 『ＭＰ』
会社の特長
当院は良質の医療とこころ温まる看護・介護をモットーとし、地域
医療に貢献できるよう努力しています。ワーク・ライフ・バランス
に取り組み、働きやすい職場環境を目指しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒857-0026
長崎県佐世保市宮地町５番５号
筆記試験は、簡単な作文です。（３０分程度、Ａ４／１枚）
課係名、役職名
労務担当
担当者（カタカナ）
カネコ
担当者
金子
ＦＡＸ
0956-24-1015
＊前歴・経験に応じて基本給を増額することがあります。
＊新入職員の方はプリセプター（先輩）がつきます。
＊スキル＆キャリアサポート室がスキルアップをサポートします。
＊希望する休みが取りやすく、有給休暇取得率も高いです。
＊永年勤続者には表彰金があります。
＊マイカー通勤の場合は職員専用駐車場はありません。ただし、
駐車場は自己確保です。通勤手当（バスの定期分）に加え、
駐車料金補助手当５，０００円があります。
【アクティブシニア求人】
定年年齢以上の方について応募相談可（採用条件は異なります）
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅
のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場
合は選考の過程で「変更明示」が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
各職種に応じて職務給設定。
あり
復職制度の内容
病休等による休職後、復帰プログラムによる勤務内容・時間等の
支援あり
【最寄りバス停】
松浦町中央公園バス停から徒歩１０分
島瀬町バス停より徒歩５分
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
