【必須資格・経験】
年次決算のご経験
マネジメント経験
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経理部長【50代活躍中/定年65歳/地域未来牽引企業】
【仕事内容】
プレイングマネージャーとして決算業務を中心に改善業務もお任せします。
・月次・年次決算の取りまとめ
・予算策定・資金管理
・内部統制の整備・運用を推進
・業務改善、ERP・会計システムの運用改善
ERP・会計システムを導入しましたが、システムの知見がある方が不在のため上手く運用できていない状況です。業務効率化に向けてシステム運用もお任せします。
※メンバーが日次、月次対応を行っております。
予算策定と資金管理等の財務業務、内部統制は取締役とメンバー1名で対応しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：経理部
構成：取締役直下、メンバー数名
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～900 万円月給制基本給：410000円残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間固定残業代：90000円超過分は全額支給通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)賞与：なし昇給：あり 年2回
【待遇・福利厚生】
・資格取得援制度
・退職金制度（満5年以上勤務者）
・再雇用制度（65歳～）
・確定拠出年金制度
・グループ店舗等のご利優待
・東京ドームシーズンシート利用
【勤務地】
【東京本社】
住所 ：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27F
最寄駅：都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分
各線「新宿駅」より徒歩11分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：10時間～20時間
【休日休暇】
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
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【選考プロセス】
選考2回※適性検査（Web）有
一次面接→最終面接
【事業内容・会社の特長】
2017年にMAYA SYSTEMより人材サービス部門を会社分割し設立された企業で、総合人材サービス事業を担当領域としている企業となります。
※グループ全体ではITの推進やグローバル展開も進めており、創業時から現在迄急拡大中の企業です。
◆主要取引先：NTTドコモ
▽グループの連結売上
・2024年9月期決算/118億円
【同社の事業領域】
・BPO受託事業（コールセンター運営／受託・ICT運用支援）・HRコンサルティング（再就職支援、採用支援）・人材紹介（管理部門、営業部門、グローバル人材）・人材派遣（テレオペレーター、ITエンジニア、管理部門、営業部門、軽作業）・営業代行
【グループ会社について】
・MAYA SYSTEM（DXソリューション事業）
・MAYA ENGINEERING（企業向けITソリューション事業）
・MAYA NET SOLUTIONS（ICTソリューション事業）
・MAYA LIFESTYLE（サービス業）
・MAYA VIETNAM（その他事業）
【募集背景】
増員募集です。
兼務しており決算実務を担っていますが、人事部長等、他の管理部門職種も兼任しているため業務が逼迫しています。取締役は今後、人事制度の改定などエンゲージメントの向上に向けた施策に注力を行っていく想定ですが、メンバー層は日次業務がメインであるため決算実務を対応することが難しい状況です。
そのため、外部から決算業務をお任せできる方を募集します。
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