所在地
〒849-4256
佐賀県伊万里市山代町久原２９８２
最寄り駅１
久原駅
事業内容
創業約９０年、国際貿易港に指定されている伊万里港にて、港湾運
送事業、倉庫業、船舶代理店業、通関業、その他海事関係全般にわ
たる業務を行っています。関連会社も４社と成長し続けています。
会社の特長
わが社では、長い歴史の中で時代に合わせた働き方を追求してきま
した。現在は、完全週休２日制と有給取得を組み合わせるなど、仕
事とプライベートを両立できる会社です。
ホームページ
https://www.nagaij.co.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
◎営業部（顧客応対、新規顧客の獲得）
◎船舶部（船舶の入出港に関しての手続き）
◎ＣＹオペレーション部（伊万里コンテナターミナルの管理）
◎港運事業部（船員や港内作業員の指揮、監督）
◎通関課（税関への輸出入申告、許可作業）
◎総務部・経理部
※研修期間等を経て、本人の適正と能力（または要補充の場合）
を考慮し、各部署への配属となります。
※業務の変更範囲：会社の定める業務での部署異動あり
〒849-4256
佐賀県伊万里市山代町久原２９８２（本社）
佐賀県伊万里市黒川町塩屋５－２２（コンテナ事業所）
上記２ヵ所のいずれか
最寄り駅
久原駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペース有り
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大幅に貨物の取扱い量が増加する等特別な事情が発生した場合、
年６回・月８０時間までを上限とする
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーに準ずる
＊日曜日・祝日・会社指定の土曜日
＊年末年始（１２月３０日～１月３日）・お盆（２日）
〒849-4256
佐賀県伊万里市山代町久原２９８２
最寄り駅
久原駅
課係名、役職名
広報課
担当者（カタカナ）
ヤマサキ
担当者
山崎
ＦＡＸ
0955-28-4541
Ｅメール
＜応募・選考について＞
マイナビ２０２７または当社ホームページより
エントリーください。
選考の流れは、書類選考→１次選考（オンライン面接）→最終選考
（筆記試験・面接）→内々定になります。
＊説明会・職場見学も随時受け付けております。
ご希望の方は、広報課までお問い合わせください。
○福利厚生や各種手当も充実しています。社員旅行、忘年会、ボー
リング大会など働く社員の交流も大切にしています。
○試用期間：６ヵ月
○転勤の範囲：伊万里市内
○年次有給休暇最大付与日数：２０日
○入社後、社内就業規則や社会人マナーなどの研修を行います。
その後、各現場にて実作業の見学や補助、各部署での研修を通して
仕事内容を学んでいただきます。
○モデル給与：時間外１８時間、通勤手当１００００円で算出した
場合、月給は約２８万円となります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.7年
従業員の平均年齢（参考値）
42.8歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.9年
従業員の平均年齢（参考値）
44.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人社員研修（社内・社外での社会人研修）、安全教育・資格講習
（酸欠特別教育、玉掛け技能講習、フォークリフト、他）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資する資格の取得費用全額補助（同一資格・免許２回まで）
資格手当の支給
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
