運用エンジニア(契約社員)
契約社員（初回契約期間：1年。契約開始日は入社日に応じて設定）
システム運用・IT運用管理業務
運用エンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。
・業務内容の理解、スキルの習得
お客様ごとに取り決められた業務ルールを理解し、それぞれの業務に必要なスキルを習得し、手順書・チェックシートに基づき、指示された内容を正確に実施していただきます。特定分野に特化した知識は不要です。手順書、チェックシートの内容を正しく理解するための読解力とITに関連する幅広い知識が求められます。
・定型オペレーションの正確な実施
あらかじめ定められた手順・ルールに沿って、日々のオペレーション業務を正確に実施します。判断が必要な場面では、上長・リーダーの指示を確認しながら対応します。
・気づきの共有
業務の中で気づいた点や改善のヒントがあれば、上長・リーダーへ共有していただきます（改善活動の企画・推進は正社員が担います）。
<必須スキル>
基本的なPCスキル（Excel・Word・メール等）
※未経験からでもOJTで段階的に成長できる教育体制が整っています。
<必須条件＞>
・シフト勤務可能な方
・仕事に対して真摯な態度を持ち、責任感を持って取り組むことが出来る方
・メンバーと協力し、チームでの仕事を円滑に進めることができる方
320万～390万／年
※経験・実績により決定します
※業務手当(時間外10時間分)、深夜勤手当(70時間分)含む
※賞与無し
※通勤費を含まない
通勤手当（当社規程による。月額3万円まで支給）
沖縄本社勤務（沖縄県名護市）
シフト交替勤務：24時間365日体制のシフト制交替勤務（1ヵ月変形労働制）
【休日】
休日は毎月のシフト表による（週1日以上・法定休日を確保）
【休暇】
年次有給休暇：入社初月に付与あり（入社月に応じて2日〜10日を付与）
・その他(年末年始、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休業制度)
【出産・育児】育児短時間勤務・産前産後休業・配偶者出産休暇・育児休業・看護休暇
【介護】介護短時間勤務・介護休業・介護休暇
【健康・病気 ・見舞支援】定期健康診断・がん検診・ヘルスカウンセリング・ストレス
チェック・傷病休業（休職制度）
【慶弔】慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰)・休暇(結婚・出産・忌引)
【教育支援】研修受講支援・資格取得支援
【働き方】Plan160（限定勤務制度）・RemoteWork（遠隔勤務制度）
【その他】キヤノングループ社内販売制度
