独立希望者歓迎／経験者優遇
正社員 月給35万円〜
※店長就任後に【月給35万円～】となります
※試用期間6ヶ月：月給30～35万円（経験やスキルに応じて要相談）
▼Web面談実施中！▼
応募後すぐに日程調整◎スマホやPCからすぐに面接できます！
■昇給随時（最短半年で昇給あり）
■賞与年2回
└夏1ヶ月分・冬2ヶ月分（入社2年目以降の社員／2025年度実績）
■交通費支給（規定あり）
■企業年金（確定拠出年金401K）
■ソムリエ呼称取得援助制度
【手当充実】
■年末年始手当
■役職手当
■能力手当
＜年収例＞
◆調理スタッフ（入社3年・21歳）：年収400万円
◆店長（入社8年・34歳）：年収550万円
◆マネージャー（入社10年・43歳）：年収600万円
資格手当・スキル手当／ボーナス・賞与あり／昇給あり／交通費全額支給
飲食業・接客業経験者は歓迎！
他業態経験者も歓迎します！
10:00〜24:00
シフト制、休憩あり
月10日休み（年間休日128日）
■有給休暇あり（年6日以上消化、毎月取得可能）
■夏季休暇4日
■冬季休暇4日
■慶弔休暇あり
■産休・育休あり
産休・育休／夏季休暇／年末年始休暇／特別休暇／月8日以上休み／月9日以上休み
■まかないあり
■社会保険完備
■制服貸与
■髪型・髪色自由
■独立支援
■研修制度あり
└店長研修・リーダーシップ研修、ワイン試飲会など（時期によって内容は異なります）
■健康診断あり
■系列・提携宿泊施設に宿泊可能（宮古島のヴィラ、山梨など）
■社内イベント多数（BBQなど）
髪型自由／まかない・社割・食事補助あり／社会保険完備／制服貸与／研修が充実／髪色自由
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あなたの経験により、お任せするポジションを変えます！
素直さを大切にいきいきと、なにより“楽しく”仕事ができる方を歓迎！
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「人材の成長こそ企業の成長」が私たちの信念！
カッコイイお店、素敵なお店、本物の美味しいお店を一緒に埼玉でつくりませんか？
経験を活かし、成長を実感できる環境をご用意◎
研修や数字管理で学びつつ、ぜひあなたの強みをアウトプットしてください。
「会社と共に自分自身も高めたい」そんな志ある方との出会いを心待ちにしています！
【 仕事内容 】
お客様に喜んでもらい、ハッピーになってもらうお手伝いをすることが仕事です！
いずれは売上管理、スタッフ教育など、店内を仕切っていただきます。
そして、お客様だけではなく周りのスタッフもハッピーにしていくのが店長の仕事となります。
先頭に立ってリーダーシップを発揮していきたい方、大歓迎！
◆スキルアップのチャンスも多数！社内研修制度が充実！
調理や食材の知識を身につけたい方、業態問わず幅広く経験したい方は必見◎
経営マネジメント・繁盛店のノウハウも、イチからお教えします！
＜こんな“学びの場”をご提供！＞
■ソムリエ勉強会（講師を招いて、分野ごとに分かりやすく解説！）
■料理コンテスト（調理学校とのコラボ。課題を決めて年1回開催！）
■料理勉強会（自店舗以外の分野の料理、肉・魚・鶏の捌き方、ソースや基本知識の習得など）
■数字の勉強会（飲食経営の仕組みや、勝てるお店づくりについて分かりやすく教えます！）
■酒蔵研修（埼玉文楽酒造・麻原酒造・神亀酒造などを訪問。お酒について学べます！）
◆裁量ある環境で新たなキャリアを目指せる！
運営は各店に一任されており、店長をはじめスタッフ一人ひとりの裁量大！
一般スタッフの段階からマネージャーと相談しつつ、メニュー開発やイベント企画、業態開発などに参加していただけます。
現場で考案した季節のメニューが、そのままグランドメニューとして採用される可能性もあります。
経験を積んだら、責任あるポジションへとステップアップ◎
なかには、最短半年で昇給！最短2年で店長へ昇格した先輩もいます。
実際に26歳の店長も活躍中！
また、多様な業態の飲食店を運営しているため、希望に応じて他業態へ異動も可能です。
その先のキャリアとしては、エリアマネージャーや人事、広報、商品企画といった多彩な道をご用意しています。
※社内で活躍中のエリアマネージャーは8名です！
◆お休み充実◎賞与できちんと評価＆還元！
飲食業界では珍しい【月10日休み】を実現し、年間休日は充実の128日！
有給休暇も毎月取得可能で、通常の休みと合わせて【月11日休み】にすることもできます。
各種休暇制度も整っており、プライベートの時間をしっかり確保できるのが魅力です。
さらに頑張りは収入で還元◎賞与は夏1ヶ月分・冬2ヶ月分の【計3ヶ月分】の支給実績があります。
待遇がきちんと整っているため、仕事へのモチベーションも高く維持して働ける環境ですよ！
【 こんな方と一緒に仕事がしたい 】
・チャレンジ精神旺盛な方
・若手も活躍できる環境で働きたい方
・地域密着型！地域から愛されるお店で働きたい方
経験よりもやる気重視！さまざまなポジションがあります◎
まずはあなたのスキルに合ったお仕事から、はじめていきましょう！
そして、どんどんチャレンジしていこう！
ワインの知識／日本酒の知識／肉の知識／魚の知識／野菜の知識／出店開業ノウハウ／店舗運営／メニュー開発／仕入れ・食材の目利き
客単価：3000円〜4000円
席数：20席〜30席
喫煙：屋内禁煙
運営：株式会社ティーピーディー
オープン日：2022年11月01日
駅チカ(徒歩5分以内)
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大宮駅から徒歩1分！
コンセプトにしている合言葉は「またあした！」
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＼＼ 今後の成長を見据えたスタッフ募集 ／／
事業拡大を目指し、新規出店に力を入れている当社。
直近では、以下の出店計画が進んでいます！
・2026年4月、埼玉でビストロの新業態がオープン
・2026年5月、埼玉でラーメン業態の新店がオープン
・2026年夏、埼玉（浦和）で居酒屋の新店がオープン
ご活躍や希望次第で、次の出店立ち上げやメニュー開発などに挑戦することも可能◎
経験・年齢に関係なく、アイデアや意見をどんどん発信できる環境です！
【『サカナ小料理「またあした」』】
今まで大宮になかった新しい料理の居酒屋。
古き良き小料理屋の雰囲気を持つ居酒屋。
両方をあわせ持った「またあした」来たくなる居酒屋パワーで街を元気にしたい！
本気でそう考えています。
絶妙な気の利いた料理を気の利いた笑顔の接客で、ご提供していますよ♪
コンセプトにしている合言葉「またあした！」
最後にお客さんを送り出すときに僕らが言っていた口癖。
本当にまた明日来てもらいたいから。
本気でまた明日来たくなるお店をつくる。
きっと素敵で楽しく光り輝くお店になります☆
◆併設店の紹介
『桜木楼門』
お客様が暗証番号で入店する、看板のない完全予約制レストランです。
こだわりの火鍋とともに、ウイスキーやワインなど多種多様なお酒を提供しています。
▼▼ 若手・未経験者もチャレンジ可能 ▼▼
活躍中の社員は60％が20～30代で、アルバイトも学生や20代が中心です。
若手が多い会社なので、未経験から始めたい方や経験が浅い方も気負う必要はありません！
同世代の仲間と一緒にイチから学び、高め合いながらお仕事に取り組めますよ。
【 運営会社：株式会社TPD 】
当社が運営する店舗の特徴は、全店で業態もブランドも異なること！
ワインバル・イタリアン・居酒屋・カフェ・ラーメン店など…
東京・神奈川・埼玉を中心に、一店舗ずつでまったく違うコンセプトのお店を展開しています。
その理由は、出店先の土地で長く愛されるお店を大切に育てていくためです。
だからこそ、店舗ごとにメニューも違いますし、オペレーションも異なります。
お客様と距離が近い現場スタッフが主体となって、「ここにこんなお店があったら良いな」を形にしていく社風です。
■1.裁量大！自由度が高い店舗運営
現場の裁量が大きいため、店長の意思決定によって決められることが多いです。
会社から細々と指示はしませんので、好きなようにお店づくりを進めていただけますよ◎
私たちは、数字を追うよりも「お客様に愛される店になること」を最大の目標としています！
また、自分の力で経営する経験を通して、独立への準備もできます。
自由度の高い環境で、実践を通してノウハウを身につけていきましょう。
■2.行動ベースの目標設定と手厚いサポート
とはいえ、本部は現場を放置するわけではありません。
「どんなお店にしたいか」を店長にヒアリングし、そのために必要なアクション（笑顔での挨拶や最後までのお見送りなど）を具体的なタスクへと落とし込みます。
行動ベースで実践していくことで、店舗は少しずつ着実に進歩していくのです。
また、本部スタッフが不定期でお店を回り、味やサービスをチェック。
状況を共有し、修正すべき点があればしっかりと伝えてサポートをおこないます。
上司との距離が近く、月1回の店長研修や社内ミーティングで他店舗のスタッフとも積極的に交流できるなど、風通しの良さも抜群です◎
■3.個店主義×スケールメリットの融合
全店で業態やブランドが違うからこそ、料理も各店舗ですべて手づくり。
たとえば5軒あるラーメン店でも、それぞれで製麺機を導入しており、もちろんスープも異なります。
一方で、食材や厨房機器などは本部でまとめて購入し、経費削減を実現しているのも特徴です。
個店主義の自由さと、企業ならではのスケールメリットの両方を最大限に活かしています。
◇◆―― 最後にメッセージ ――◆◇
数字よりも街の人に愛されることを目標に据え、最適な業態を開発していくのが当社のスタイル。
目の前のお客様と真摯に向き合う環境だからこそ、街に根付くお店のつくり方や、心に響くサービスの極意を本気で学べます。
もちろん一つのジャンルに限らず、他店舗への異動やヘルプ勤務も可能です。
業態もオペレーションも異なる複数のお店の運営に触れることで、飲食ビジネスのノウハウを幅広く吸収できますよ。
企業の安定感と個店の自由を両立する当社で、マニュアルに縛られない店舗運営の真髄に触れてみませんか？
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