雇用形態：正社員
職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業
売上100億円、でも営業はまだ6名！
年齢ではなく、動きと成果で評価。
営業としてもっと大きなステージで
私たちと事業を進めませんか。
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✅ 本当にお客様のためになる営業がしたい
✅ もっと裁量を持って仕事がしたい
✅ 物売りではなく、企画戦略から関わりたい
✅ 年功序列ではなく、実力で評価されたい
✅ 成長企業で自分の経験を発揮したい
もし一つでも当てはまるなら、
是非当社の営業職をご検討ください。
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【売るだけの営業ではありません】
私たちはカット野菜メーカーです。
ですが、当社の営業職は「商品を売る営業」ではありません。
お客様の課題を見つけ、社内外を巻き込み、
新しい価値をつくる営業です。
人手不足
原価高騰
売場づくり
業務効率化
お客様が抱える課題はさまざま。
営業はその課題に１つ１つ向き合い、
開発部門や製造部門と連携しながら
企画力・営業力をもって解決策を提案します。
だから当社の営業は「モノ売り」ではなく、
「課題解決型」のソリューション営業。
人材・広告など無形商材出身の先輩も
当社に入社後、活躍しています。
【営業は社長＋6名のみ！少数精鋭チーム】
創業当時、営業をしていたのは社長ひとり。
13年でグループ売上100億円を突破しました。
しかし営業チームは現在も6名。
だからこそ、一人ひとりの存在感が大きい組織です。
・新しい提案手法を考える
・新規市場を開拓する
・商品企画に携わる
・営業の仕組みづくりに関わる
そんな機会も少なくありません。
「まずは何年か経験してから」ではなく、
すぐ手を挙げた人に任せる文化があります。
【これからの成長フェーズ】
関東エリアの拡大や新たな販路開拓など、
これまで以上に大きな挑戦を進めています。
まだ完成された組織ではありません。
だからこそ、
「こうした方が良い」
「こうすればもっと伸びる」
という意見や行動が歓迎されます。
決まったレールの上を走るのではなく、
自分たちで新しく道を切り開いていく。
そんな面白いフェーズです。
【仕事内容】
■取引先バイヤーとの商談（既存顧客中心）
■課題ヒアリング、提案内容の企画・設計
■企画部署と連携した商品・提案準備
■製造部門との調整、社内連携
【当社の営業職の魅力】
✅ 商品企画から関われる
✅若いうちから裁量を持てる
✅スピード感のある営業ができる
✅ 事業成長を肌で感じられる
お客様と同じ方向を向いて、
一緒に売上を作っていくことができる
とてもやりがいのある営業職です。
【最後に】
売上100億円を超えた今も、営業はまだ6名。
今なら組織が大きくなっていく面白さを
最前線で味わえます。
営業経験を、もっと大きな仕事へ。
そんな気持ちを持っている方は
是非私たちと一緒に働きませんか。
《必須条件》
法人営業経験 3年以上（業界・商材不問）
主体的に考え行動できる方
普通自動車免許（AT限定可）
《歓迎条件》
成長企業で事業を引っ張っていきたい方
棚割り提案営業の実務経験
新規開拓営業の実績
《フィットする人物像》
提案の質で勝負したい方
スピード感のある環境で成長したい方
個人の成果を組織にも広げていきたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
所定労働時間：1日8時間（休憩60分）
平均残業時間：約20時間/月
完全週休2日制（土日祝日）
年次有給休暇（入社後半年で10日間付与）
リフレッシュ休暇
ハネムーン休暇
慶弔休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
〒5500005大阪府大阪市西区西本町２丁目１番４１号 インテリンクス西本町４階
大阪メトロ四ツ橋線 本町駅より徒歩約７分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万4815円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・営業手当 ￥10,000/月
・安全運転手当 ￥10,000/月
・家族手当 子１人につき\5,000/月～
・通勤手当
・賞与あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・退職金制度（選択制確定拠出年金制度）
・交通費支給
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考フロー】
■履歴書・職務経歴書による書類選考
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■一次面接（WEB面接）
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■SPI試験（適性検査）
↓
■最終面接（社長面接）
