〒972-8318
福島県いわき市常磐関船町１丁目７－１４
https://www.wacon21.co.jp/
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
総合建設業における建築施工管理を担当していただきます。
＊建築施工現場における施工管理全般の業務
（工程・品質・安全・原価・その他）
【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】
変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒972-8318
福島県いわき市常磐関船町１丁目７－１４
最寄り駅
ＪＲ湯本駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に指定喫煙スペースあり。
敷地内指定場所以外での喫煙不可。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
建築現場施工管理 又は 建築設計監理の経験（年数問わず）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
287,456円〜366,965円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円〜300,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、「職務手当」として支給。
時間外労働の有無に関わらず、３０時間相当分の固定残業代として
支給。超過分については、別途支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 １０、０００円
住宅手当 １０、０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.00％〜3.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
・第２・第３・第４土曜日、年末年始、夏季休暇、会社指定休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
土木工事（道路改良、舗装、橋梁、河川災害復旧、水道管布設など
）、建築工事（学校、病院、工場、民間戸建て・集合住宅などの新
築・改修）、地盤改良工事の設計・施工・監理
会社の特長
若者の採用に力を入れており、若手社員の感覚・意見を積極的に取
り入れています。費用全額会社負担での人間ドック、ＰＥＴ－ＣＴ
・脳ドック検査など、健康経営を重要な経営目標としています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒972-8318
福島県いわき市常磐関船町１丁目７－１４
最寄り駅
ＪＲ湯本駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
◆応募書類は事前送付
郵送の送付場所
〒972-8318
福島県いわき市常磐関船町１丁目７－１４
課係名、役職名
総務部 係長
担当者（カタカナ）
サトウ ケンジ
担当者
佐藤 健二
ＦＡＸ
0246-43-2985
＊無料駐車場あり。
＊マイカー通勤については会社規定有り。
＊現場への移動はマイカー使用となります。
状況により業務車（ＭＴ）の操作をする場合があります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
弊社は、令和７年４月に創業１０６周年を迎えた総合建設会社です
。１００年続く確かな技術力と厚い信頼をもとに地元・いわき市に
根を下ろし、道路・橋・トンネルなどのインフラ整備をはじめ、教
育施設・医療機関・戸建住宅などの新築からリフォームまで幅広い
事業を展開しています。ゆたかな街づくりを目指して、インフラ・
建築物を長寿命化させるためのメンテナンスを施しながら、今後の
ＩＣＴ情報化施工を見据え、それに対応出来る技術者の育成に力を
入れております。
主要取引先１
福島県
主要取引先２
いわき市
主要取引先３
国土交通省
健康診断（毎年１回、受診費用会社負担）
人間ドック（一定の年齢対象に受診費用会社負担）
勤労者互助会制度（慶弔見舞金等給付）
いわき市勤労者福祉サービスセンター会員
（各種チケット助成、旅行ツアー参加費助成等）
研修制度の内容
新入社員研修（外部機関）、社内研修（ＯＪＴ）、技
術力向上研修（富士教育訓練センター、中小企業大学
校ほか訓練実施機関）、土木建築施工管理技士受験対
策講習会、業務上必要な公的資格受験、労働安全衛生
法に基づく技能講習（受験・講習費用会社負担）
ノー残業デーの実施
【毎週水曜日、出勤土曜日（家族団らんの日）】
小学校入学までの子（法定年齢以上）を育てる社員を対象とした所
定労働時間を超える残業の免除
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
