https://kuroda-recruit.com
正社員
フル
経験不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
●担当するお客様（工務店様、建設会社様１人１０～２０社程度）
に住宅の建築に係る商品（木材、建具、サッシ、水回り什器等）を
ご提案・販売するお仕事です。
○最初は先輩について先輩が担当するお客様訪問に同行し商品知識
等を習得して頂きます。
○多くの商品を取り扱いますので、定期的にメーカー様との商品
勉強会があります。
○社内でパソコンを使って見積等を作成するお仕事もあります。
★住宅を建築されるお客様へ良い商品のご提案をし、喜んで頂ける
やりがいのあるお仕事です。
＊専用営業車（軽自動車）有
従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
就業場所
〒854-0081
長崎県諫早市栄田町２０－３１
最寄り駅
ＪＲ 諫早駅
就業場所に関する特記事項
最寄りバス停：長崎県営バス一軒茶屋バス停（徒歩５分）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外所定の場所で喫煙可能です。
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
必要なＰＣスキル
パソコン操作（エクセル、ワード）
使用経験がない方には教えますので心配ありません。
223,000円〜356,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜228,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
２８．５時間～４５時間分を支給し、超過分は法定通り追加で支給
（事前に時間外労働申請あり）
＊家族手当（上限１５，０００円）
＊資格手当
＊営業褒賞制度有
（月達成賞（年１２回）・四半期達成賞（年４回）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜14,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の業務量を超えて受注が集中したときは、１ヵ月６０時間、
１年４５０時間まで。延長する期間の回数は６回まで。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
隔週週休２日制（第２・第４土曜日）
夏季休暇：８／１３～１６ 年末年始休暇：１２／２９～１／４
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（業務災害保険）
事業内容
住宅に係る木材、建材、住器等商品の販売と木材加工製造
住宅建築・リノベーション工事
２世帯住宅・インテリアショールーム運営
会社の特長
住まいを通じて社会を変えていける会社を目指し、長崎の気候風土
に適した、長崎に住むからこその家づくりを通じて、住まい手が健
康で生き生きと暮らせる社会の実現を目指します。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒854-0081
長崎県諫早市栄田町２０番３１号
最寄りバス停：長崎県営バス一軒茶屋バス停（徒歩５分）
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒854-0081
長崎県諫早市栄田町２０－３１
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
カンズイ トモコ
担当者
澗隨 知子
ＦＡＸ
0957-26-9180
Ｅメール
＊フォロー体制：必ず先輩上司がつき商品知識や社内ルール等仕事
に必要な知識を教えます。熟練から若手まで幅広い年代の仲間が一
緒に仕事をしています。「いってきます」「いってらっしゃい」の
声が飛び交う明るい職場です。
＊マイカー通勤以外に、希望により営業車両での通勤を可としてい
ます。
＊マイカー通勤可：無料駐車場あり
＊住宅全般に係る商品を取り扱っていますので、住宅関連の商品・
工事に関する知識が身につきます。
＊画像情報に弊社採用公式ラインＱＲコードを掲載しています。
まずはお気軽にお問合せください！
◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
流通センター
代表的な支店・営業所・工場等２
プレカット工場
代表的な支店・営業所・工場等３
Ｈａｌｃ－Ｄｅｓｉｇｎ佐世保店
関連会社１
諫早トーヨー株式会社
関連会社２
住まい価値設計株式会社
○制服・作業服貸与
○規定された資格に対する資格手当あり（業務に活かす条件あり）
○部署内コミュニケーションを図る目的で開催される慰労会費用助
成制度あり（年２回）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修制度あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
