主任ケアマネ｜フレックス制・リモート勤務可◎入社祝い金7万円＆年間休日最大149日！
【給与】
月給236,000円～（職能給、諸手当含む）
【シフト】
週5日以上、1日8時間以上
【勤務地】
熊本市中央区
【最寄り駅】
水前寺駅
＼主任ケアマネの経験を、もっと自由な働き方へ！／
フレックス制・リモート勤務を導入◎
スケジュール管理は自身で行えるため、
利用者様への支援に集中しながら、
効率的な働き方を実現できます！
さらに、年間休日最大149日、
入社祝い金7万円支給、
病児保育無料など福利厚生も充実♪
「今より働きやすい環境で経験を活かしたい」
そんな方にぴったりの職場です！
《注目ポイント》
主任ケアマネ経験を活かして、もっと自由な働き方へ！
◎フレックス制導入！
スケジュール管理は自身で調整可能♪
利用者様への支援に集中できる環境です！
◎リモート勤務可能！
iPad・携帯電話支給で外出先からの業務もスムーズ♪
◎年間休日最大149日！
週休2日・3日を選択でき、
ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！
◎入社祝い金7万円支給！
この求人から応募された方限定の特典です♪
◎職員満足度90％！
「人間関係が良い」と回答した職員が多数◎
◎病児保育無料＆保育園完備！
小学校6年生まで利用可能で、
子育てとの両立も応援しています！
主任ケアマネジャーとして、
ご利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、
ケアマネジメント業務全般をお任せします。
「資格や経験を活かしたい」
「もっと利用者様に寄り添った支援がしたい」
そんな方にぴったりの環境です◎
【主なお仕事内容】
◎利用者様・ご家族との相談対応
◎アセスメントの実施
◎ケアプラン作成
◎モニタリング・定期訪問
◎給付管理業務
◎医療機関・介護事業所との連携
◎地域のケアマネジャーへの助言・支援
＼働きやすさのポイント／
◆フレックス制導入
訪問予定や業務状況に合わせて
スケジュール調整が可能です！
◆リモート勤務可能
iPad・携帯電話を支給しているため、
外出先や自宅でも効率的に業務を進められます。
◆事務作業の負担軽減
ICT機器を活用し、
利用者様への支援に集中できる環境を整えています。
◆チームで相談できる環境
困ったことや判断に迷う場面も、
周囲と連携しながら進められるため安心です。
月給236,000円～（職能給、諸手当含む）
◆昇給あり
【その他手当・昇給・賞与】
◇ 新規手当：3,500円/件（新規利用者受持ち初月に支給）
◇ 受持ち手当：介護31件目から4,000円/件 予防9件目から1,000円/件
◇ 家族手当：5,000円
◇ 通勤手当：上限10,000円
◇ 昇給：年1回
◇ 賞与：年2回/計3ヶ月分（前年度実績）
◆支払い方法： 月1回
◆交通費： 一部支給
試用期間として3ヶ月、設けております。
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
◆ 豊肥本線 水前寺駅 徒歩 11分
◆ 熊本市電水前寺線 国府駅 徒歩 13分
◆ 熊本市電水前寺線 新水前寺駅前駅 徒歩 13分
◆ 熊本市電水前寺線 水前寺公園駅 徒歩 14分
◆ 熊本市電健軍線 水前寺公園駅 徒歩 14分
週5日以上、1日8時間以上
朝～昼/昼～夕
8：30～17：30
【休日・休暇】
・月9日休み
・年間休日：110日
・日曜日定休
スケジュール管理は自己管理ですので、
休みも自分で自由に決められます。
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＼入社直後の特別休暇制度を導入しています！／
入社後すぐの体調不良や、
お子さん・親族の体調不良など、
急なお休みが必要な場合にも対応できる制度です。
★入社直後に、特別休暇3日付与
「入社したばかりでも相談しやすかった」
「周囲がフォローしてくれて助かった」といった声もあり、
安心してお休みが取れるよう配慮しています
※利用にあたり規定あり
＼週休2日・3日を選択可能！／
年間休日は最大149日！
あなたの求める働き方に合わせて柔軟に勤務可能です。
・趣味や自己実現を大切にされたい方
・子育てや介護と仕事を両立されたい方
・柔軟な働き方を求められる方
※詳細につきましては、面接時などに
希望に応じてお伝えします！！
主任介護支援専門員（主任ケアマネ）研修修了者
経験者優遇/フリーター歓迎/主婦（夫）歓迎/学歴不問
社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 退職金制度あり
◇ 永年勤続表彰
◇ 資格取得奨励金
◇ 無料駐車場完備
◇ 制服貸与あり
◇ 企業主導型保育園あり
（江津しょうぶ苑内/はなしょうぶ保育園）
※病児保育あり(無料で利用可能)
◇ 予防接種補助
┗インフルエンザなど
◇ 社員食事提供（450円/食）
┗栄養満点の食事がうれしいワンコインです♪
◇ 懇親会補助（年2回）※任意参加。
┗事業所ごとの懇親会で交流が深まります◎
◇ 職員旅行
※任意参加。希望者のみで実施しており、
職員同士のコミュニケーションの場として実施しています。
┗バス旅行など（過去実績/ビール工場・呼子・野球観戦）
◇ スポーツ活動（ミニバレー等）
┗月に1～2回開催。運動でリフレッシュ♪
＼こちらの求人より応募された方限定／
好評につき、入社祝い金プレゼント中！
正社員採用：70,000円！
※一定数に達し次第終了
入社後は、先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタート！
エルダー制度を導入しており、現場経験豊富なスタッフが、
マンツーマンで業務の流れや不安な点を丁寧にフォローします。
しょうぶ苑では、先輩職員がマンツーマンで支援する「エルダー制度」を導入しています。
面談や日々の振り返りを通して、不安を解消しながら段階的に成長できる体制です。
【1ヶ月目】
エルダーとシフトを合わせ、基本的な業務やルールを習得します。
業務チェックシートをもとに、一つずつ確実に身につけていきます。
【2ヶ月目】
実務経験を重ねながら業務の幅を広げます。
エルダーノートや面談を通して、課題の整理や不安の解消を行います。
【3ヶ月目】
一人で対応できる業務を増やし、独り立ちを目指します。
周囲のサポートを受けながら、自信を持って業務に取り組める状態を目指します。
【3ヶ月以降】
6ヶ月・1年の集合研修を実施し、継続的なスキル確認と振り返りを行います。
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≪資格取得支援・キャリアアップについて≫
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資格取得を目指す方へのサポートも充実しています。
社内での模擬試験など試験対策も行っており、
働きながら資格取得が目指せます！
国家資格取得時には"お祝い金の支給"や"昇給"もあり◎
経験や希望に応じて、現場のスペシャリストを目指す道、
マネジメントを学び管理職を目指す道など、
それぞれに合ったキャリアを描ける環境です。
水前寺しょうぶ苑は、
ご利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、
日常生活をサポートできる環境です。
寄り添う気持ちを大切にしたケアを行っています。
ブランクがある方にもピッタリな環境です！
応募先電話番号、または「応募する」ボタンより応募してください。
096-381-2500
▼STEP1｜応募
まずはお気軽にご応募ください。
▼STEP2｜ご連絡（2～3日以内）
応募確認後、2～3日以内に担当者よりご連絡いたします。
▼STEP3｜面接（1回のみ）
リラックスした雰囲気で行いますので、
気になることは何でもご相談ください。
※職場見学も可能です！
▼STEP4｜内定・条件のご案内
面接後、合否のご連絡を行い、
勤務条件などを丁寧にご説明します！
▼STEP5｜勤務スタート！
入職時期はご希望を考慮して調整可能です。
在職中の方も安心してご相談ください。
※状況により最短1週間で勤務開始も可能です。
