✅第二新卒歓迎！若手が多数活躍中
✅年間休日129日＋土日祝休み
✅月給35万円以上＋インセンティブ
✅最短2年で年収900万以上も◎
✅直行直帰OKで働き方は自由！
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【✨具体的な仕事内容】
・クライアントのニーズ確認
・エンジニアとの1on1
・案件とエンジニアのマッチング
エンジニアが理想のキャリアを歩むためのサポートを担当します。
未経験からでも挑戦可能で、教育体制もしっかり整っています。LINEでいつでもコミュニケーションが取れる環境なので安心です。
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【✨1日の流れ】
9:00 出社／スケジュール確認
10:00 アポイント／クライアントと案件についてヒアリング
12:00 お昼休憩
13:00 顧客への電話やメール
15:00 アポイント／同業他社と技術者情報や案件情報の交換
17:30 案件や技術者情報メールのチェック
18:00 退勤
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【✨社員インタビュー】
──この仕事を続けている理由は？
「エンジニアから"この案件に入れてよかった"と言われる瞬間が一番嬉しいです。売上を追うだけではなく、人のキャリアに関わる仕事なので、自分のやっていることに意味を感じられます。」
──仕事の魅力は？
「飛び込みがないので、お客様との信頼関係を深めることに集中できます。3,000社以上のネットワークがあるので、エンジニアの希望に合う案件を探しやすいのも大きいですね。」
──入社を考えている方へメッセージ
「"人の成長を応援したい"という気持ちがあれば活躍できる環境です。キャリアプランシートという仕組みがあるので、エンジニアに何を提案すればいいか迷うことも少ないですよ。ぜひ一緒に働きましょう。」
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【✨キャリアパス】
・営業担当（入社〜）：案件マッチング・提案力を磨く
・営業部長（最短1年／年収600万円〜）：チームをまとめ戦略立案へ
・統括部長（最短2年／年収900万円〜）：拠点・組織全体を牽引
・新規事業・経営幹部：AI・自社サービス開発など次のステージへ
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【✨弊社について】
テックエデュケイションカンパニーは、「テクノロジーとIT技術者教育で世の中を便利に変えていく」を掲げるITソリューション企業です。
業務システム・Webシステムの受託開発、常駐型開発支援、インフラ構築、ヘルプデスクなど幅広いITサービスを展開しています。
最大の特徴は、エンジニアの育成・教育を事業の柱に据えていること。ロードマップに基づく体系的な研修と社内勉強会を通じて、世界で活躍できるエンジニアの輩出を目指しています。
「ベストベンチャー100」にも選出され、大阪・東京の二本社体制でさらなる成長フェーズを走っています。
【必須要件】
・法人営業経験をお持ちの方
※第二新卒の方も多数活躍中です！
※SES営業の経験をお持ちの方は優遇いたします！
【歓迎要件】
・IT関連の専門用語への理解（初級レベルでOK）
・人材業界営業の知識
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
＞＞スケジュール＆勤務場所の裁量大！
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クライアント訪問時は、直行直帰もOK。
スキマ時間にはカフェで業務を進めるなど、スケジュール管理は個人にお任せしています。
・年間休日129日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（消化率70％）
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
◎5日以上の連休取得も可能です！
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩4分 ・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩7分
基本給：月給 35万円 〜 72万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＞＞インセンティブについて
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担当する外部パートナー（BP）案件の利益に応じて、利益の約7～10％を支給します。
※自身の人件費を上回る利益が出た場合に支給されます
＜初年度年収＞
480万円以上
＜インセンティブの支給例＞
入社1年目：月6万円～10万円
入社2年目：月10万円～20万円
＜昇給＞
・年1回（11月）
・年収600万円（28歳／入社3年目）
・年収900万円（30歳／入社4年目）
【福利厚生】
・テレワーク・在宅勤務OK
・社用PC（Windows）／スマホ（iPhone SE3）の貸与
・健康診断の補助
・月1食事会／社内イベントあり（会社負担）
・ランチ会あり
・各種研修制度（AIや交渉力などを学べる独自研修等）
・前払い制度（稼働分）
＞＞充実のサポートで加速的に成長！
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◆資格取得支援・報奨金制度
・合格後、受験費用を会社が負担
・合格後、祝い金として報奨金を支給
・技術書・参考書の購入費用を会社が負担（学びたい分野の本を自由に購入可）
※取得者は社内で発表されるため、切磋琢磨できます！
◆社内勉強会を実施
・先輩エンジニアが講師となり、AWS勉強会などを定期開催
※営業メンバーも共に学んでいます！
＞＞メンバーとの交流の機会が豊富！
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◆部活動制度
・活動費として一人あたり5000円／日を会社が負担
└ボードゲーム部、筋トレ部、モンハン部、グルメ部など
└新しい部活の発足もOK
※ボウリングに行って皆で食事、なども活動費として会社が負担します！
◆月1回の懇親会（任意参加）
└飲み会、ゲーム、ボウリングなど
◆社内SNSで情報共有
・メンバー同士で交流を深める
・資格取得者を発表
※さまざまな用途で活用しています！
安定した固定給に加え、インセンティブで着実に収入アップが可能。年間休日129日と休暇も充実しており、収入と働きやすさのバランスが取れた職場です。
1.書類選考
2.一次面接（採用担当／Web）
3.最終面接（代表／Web or 対面）
4.内定・条件提示
